Ny tjänst: SOS Alarm söker Säkerhetschef i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
SOS Alarm söker Säkerhetschef i Stockholm. Enligt jobbannonsen handlar det om en nyckelroll som ska leda, utveckla och framtidssäkra organisationens samlade säkerhetsarbete i en samhällsviktig verksamhet. Rollen kombinerar strategiskt ledarskap med operativt ansvar och omfattar flera säkerhetsområden – från säkerhetsskydd och informationssäkerhet till fysisk säkerhet, personalsäkerhet och kris- och beredskapsfrågor.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Placeringsort är SOS Alarms huvudkontor på Sveavägen 145 i Stockholm, med hybridarbete några dagar i veckan. Resor förekommer. Enligt annonsen flyttar huvudkontoret sommaren 2027 till Slussen i Stockholm.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som säkerhetschef förväntas du, enligt annonsen, forma, driva och följa upp SOS Alarms samlade säkerhetsarbete samt stärka förmågan i en komplex och föränderlig omvärld. Rollen innebär nära samarbete med verksamhet, ledning och externa aktörer.
- Leda och vidareutveckla säkerhetsarbetet i verksamheten.
- Ansvara för att forma, driva och följa upp organisationens samlade säkerhetsarbete.
- Arbeta både strategiskt och operativt för att skapa en robust och motståndskraftig verksamhet.
- Omfatta flera säkerhetsområden, inklusive säkerhetsskydd, informationssäkerhet, personalsäkerhet och fysisk säkerhet.
- Arbeta med krisberedskapstjänster samt kris- och beredskapsfrågor.
- Identifiera risker och stärka organisationens förmåga tillsammans med interna och externa intressenter.
- Bidra med strategisk rådgivning och stärka säkerhetskulturen i verksamheten.
- Rapportera direkt till VD och ingå i koncernens ledningsgrupp.
- Samverka och föra dialog med myndigheter, departement och företag.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
Annonsen beskriver en senior kravprofil med fokus på säkerhetsarbete i större, säkerhetskänsliga eller samhällskritiska miljöer.
- Flerårig erfarenhet av strategiskt säkerhetsarbete i större organisationer, inom säkerhetskänslig verksamhet.
- Erfarenhet av att driva säkerhetsarbete i samhällskritisk och/eller säkerhetskänslig verksamhet (exempel som nämns: Försvarsmakten, Polismyndigheten, telekom eller annan verksamhet med höga säkerhetskrav).
- Erfarenhet av säkerhetsskydd samt god kunskap om säkerhetsskyddslagen och offentlighets- och sekretesslagen, samt andra relevanta regelverk.
- Erfarenhet av risk- och sårbarhetsanalyser, krisledning, incidenthantering och kontinuitetsplanering.
- Mycket god förståelse för hur informationssäkerhet, personalsäkerhet och fysisk säkerhet samverkar.
- Dokumenterad ledarerfarenhet, inklusive att leda genom andra och i tvärfunktionella sammanhang.
- Erfarenhet av att arbeta nära VD och ledningsgrupp och att omsätta strategiska mål till verksamhetsnära säkerhetsarbete.
- Erfarenhet av samverkan med myndigheter och andra externa aktörer.
- Förmåga att kombinera strategiskt perspektiv med förståelse för operativ verksamhet.
Meriterande
Det framgår inte av annonsen vilka meriter som är särskilt meriterande utöver angivna krav.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Utifrån annonsen är detta en bred säkerhetschefsroll med tydlig tyngdpunkt på säkerhetsskydd, lag- och regelefterlevnad samt integrerad säkerhetsstyrning. Rollen spänner över flera centrala domäner:
- Säkerhetsskydd: krav på erfarenhet och kunskap om säkerhetsskyddslagen samt arbete i säkerhetskänslig verksamhet.
- Informationssäkerhet: ska ingå i den samlade säkerhetsförmågan och samverka med andra skyddsområden.
- Fysiskt skydd: ingår uttryckligen i uppdraget och ska koordineras med övriga säkerhetsdiscipliner.
- Personalsäkerhet: ingår i ansvarsområdet och kopplas i annonsen till robust säkerhetsförmåga.
- Beredskap och krishantering: RSA, krisledning, incidenthantering och kontinuitetsplanering lyfts som centrala delar.
Att rollen rapporterar till VD och ingår i koncernens ledningsgrupp signalerar ett tydligt mandat och att säkerhet ses som en ledningsfråga i verksamheten.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker säkerhetschefstjänsten kan det vara relevant att konkretisera erfarenheter som matchar annonsens fokus på styrning, regelverk och samverkan i samhällsviktig verksamhet. Exempel på sådant som annonsen efterfrågar att du kan visa:
- Genomförda risk- och sårbarhetsanalyser, och hur resultaten omsatts till åtgärdsplaner och uppföljning.
- Erfarenhet av krisledning, incidenthantering och kontinuitetsplanering – inklusive etablering eller vidareutveckling av processer.
- Arbete med säkerhetsskydd och regelefterlevnad (säkerhetsskyddslagen, offentlighets- och sekretesslagen och närliggande regelverk).
- Hur du samordnat informationssäkerhet, fysisk säkerhet och personalsäkerhet för att bygga helhet och undvika silos.
- Ledarskap i större organisationer, särskilt att leda genom andra och i tvärfunktionella miljöer.
- Samverkan med myndigheter och externa aktörer – gärna med exempel på strukturer, dialogformer och resultat.
- Förmåga att omsätta strategiska mål från ledning till praktiskt säkerhetsarbete nära verksamheten.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen ska ansökan skickas in snarast eftersom SOS Alarm arbetar med löpande urval. Sista ansökningsdag anges till 21 juni 2026.
SOS Alarm uppger att bakgrundskontroll och säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Annonsen anger även att kontroll enligt lag (1974:191) om bevakningsföretag utförs och är aktiv under anställningsperioden, att drogtest utan anmärkning är en förutsättning för anställning samt att tjänsten innebär krigsplacering vid SOS Alarm.
Sammanfattningsvis är detta en senior säkerhetschefsroll i Stockholm med ansvar för säkerhetsskydd, informationssäkerhet, fysisk säkerhet, personalsäkerhet och beredskap – med tydlig ledningsförankring och omfattande krav på samverkan och regelefterlevnad.
