Ny tjänst: SOS Alarm söker Säkerhetschef i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
SOS Alarm söker Säkerhetschef i Stockholm. Enligt annonsen handlar det om en nyckelroll med ansvar att leda, utveckla och följa upp organisationens samlade säkerhetsarbete i en samhällsviktig verksamhet. Rollen kombinerar strategiskt ledarskap med operativt ansvar och spänner över flera säkerhetsområden, från säkerhetsskydd och informationssäkerhet till fysisk säkerhet och krisberedskap.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Placeringsort är SOS Alarms huvudkontor på Sveavägen 145 i Stockholm, med hybridarbete några dagar i veckan. Resor förekommer i tjänsten. SOS Alarm uppger att de sommaren 2027 flyttar adress till Slussen i Stockholm.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som säkerhetschef ska du enligt annonsen forma, driva och följa upp säkerhetsarbetet i hela organisationen och bidra till en robust och motståndskraftig verksamhet. Rollen innebär nära samarbete med verksamheten, ledningen och externa aktörer.
- Leda och vidareutveckla SOS Alarms säkerhetsarbete i en samhällsviktig verksamhet.
- Ansvara för organisationens samlade säkerhetsarbete med både strategiskt och operativt fokus.
- Arbeta med flera säkerhetsdomäner, inklusive säkerhetsskydd, informationssäkerhet, personalsäkerhet och fysisk säkerhet.
- Arbeta med krisberedskapstjänster samt kris- och beredskapsfrågor.
- Identifiera risker och stärka organisationens förmåga tillsammans med interna och externa aktörer.
- Bidra med strategisk rådgivning och stärka säkerhetskulturen i verksamheten.
- Samverka och föra dialog med myndigheter, departement och företag.
Enligt annonsen rapporterar säkerhetschefen direkt till SOS Alarms VD och ingår i koncernens ledningsgrupp.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Flerårig erfarenhet av strategiskt säkerhetsarbete i större organisationer, inom säkerhetskänslig verksamhet.
- Erfarenhet av att driva säkerhetsarbete i samhällskritisk och/eller säkerhetskänslig verksamhet (annonsen nämner exempelvis Försvarsmakten, Polismyndigheten eller telekom).
- Erfarenhet av säkerhetsskydd samt god kunskap om säkerhetsskyddslagen och offentlighets- och sekretesslagen samt andra relevanta regelverk.
- Erfarenhet av risk- och sårbarhetsanalyser, krisledning, incidenthantering och kontinuitetsplanering.
- Mycket god förståelse för hur informationssäkerhet, personalsäkerhet och fysisk säkerhet samverkar.
- Dokumenterad ledarerfarenhet, inklusive att leda genom andra och arbeta tvärfunktionellt.
- Erfarenhet av att arbeta nära VD och ledningsgrupp samt kunna omsätta strategiska mål till verksamhetsnära säkerhetsarbete.
- Erfarenhet av samverkan med myndigheter och andra externa aktörer.
- Förmåga att kombinera strategiskt perspektiv med förståelse för operativ verksamhet.
Meriterande
Det framgår inte av annonsen om SOS Alarm har specificerat några meriterande krav utöver ovanstående punkter.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Annonsen beskriver en bred säkerhetschefsroll med tydlig tyngd inom flera områden i säkerhetsbranschen:
- Säkerhetsskydd och regelefterlevnad, med uttryckliga hänvisningar till säkerhetsskyddslagen och offentlighets- och sekretesslagen.
- Informationssäkerhet som en integrerad del av den samlade säkerhetsförmågan.
- Fysisk säkerhet och robusthet i verksamheten.
- Personalsäkerhet, inklusive säkerhetsprövning och kontroller.
- Beredskap genom arbete med risk- och sårbarhetsanalyser, krisledning, incidenthantering och kontinuitetsplanering.
Rollen är även starkt ledningsnära genom rapportering till VD och plats i koncernens ledningsgrupp, vilket signalerar att säkerhetsstyrning, prioriteringar och samverkan är centrala delar av uppdraget.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån SOS Alarms kravbild kan kandidater vinna på att konkret visa hur de arbetat med både styrning och praktiskt genomförande. Exempel på sådant att lyfta:
- Erfarenhet av att driva strategiskt säkerhetsarbete i större och/eller säkerhetskänsliga organisationer, inklusive vilka resultat som uppnåtts.
- Arbete med säkerhetsskydd i praktiken: processer, styrdokument, uppföljning och efterlevnad av relevant lagstiftning.
- Genomförda risk- och sårbarhetsanalyser samt hur dessa omsatts i åtgärdsplaner, krisförmåga och kontinuitetsplanering.
- Konkreta exempel på incidenthantering och krisledning, inklusive samverkan med externa aktörer.
- Hur du lett genom andra (linje/functional leads) och fått tvärfunktionella arbeten att leverera.
- Erfarenhet av att arbeta nära VD/ledning och omsätta strategiska mål till verksamhetsnära säkerhetsåtgärder.
- Samverkans- och kommunikationsförmåga i dialog med myndigheter, departement och andra aktörer.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska skickas in snarast eftersom SOS Alarm arbetar med löpande urval. Sista ansökningsdag anges till 21 juni 2026. Annonsen specificerar inte i vilken kanal ansökan ska skickas in (exempelvis via annonslänk eller e-post), utöver uppmaningen att skicka in ansökan.
Annonsen uppger också att SOS Alarm genomför bakgrundskontroll och säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585). En kontroll enligt lag (1974:191) om bevakningsföretag genomförs och är aktiv under anställningsperioden. Drogtest utan anmärkning är en förutsättning för anställning, och tjänsten innebär krigsplacering vid SOS Alarm.
Sammanfattningsvis är detta en ledningsnära säkerhetschefsroll i Stockholm med brett ansvar över säkerhetsskydd, informationssäkerhet, fysisk säkerhet, personalsäkerhet samt kris- och beredskapsarbete – med tydliga krav på regelverkskompetens, samverkan och erfarenhet från säkerhetskänslig verksamhet.
