Ny tjänst: Migrationsverket söker Enhteschef Tjänsteutveckling i Norrköping – det här söker arbetsgivaren
Migrationsverket söker Enhteschef Tjänsteutveckling i Norrköping. Enligt annonsen handlar rollen om att leda en utvecklingsenhet inom myndighetens digitaliserings- och utvecklingsavdelning, med fokus på att bygga framtidens utvecklingsorganisation och stärka leveransförmågan i verksamhetskritiska digitala tjänster.
Placering anges som Norrköping, Linköping eller Stockholm. Delvis distansarbete är möjligt utifrån verksamhetens behov. Tjänsten är en heltidsanställning och tillsvidare, med tillträde enligt överenskommelse.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som enhetschef leder du en utvecklingsenhet med cirka 15 medarbetare och ett antal konsulter. I teamen finns kompetenser inom bland annat systemutveckling, kravanalys, UX, arkitektur och produktledning.
Annonsen lyfter särskilt att uppdraget är att skapa förutsättningar för att människor och team ska lyckas, samt att utveckla arbetssätt och kultur i en större utvecklingsmiljö.
- Leda och utveckla en utvecklingsenhet (medarbetare och konsulter) inom tjänsteutveckling.
- Bygga engagemang och utveckla kompetens för att säkerställa rätt förmågor över tid.
- Skapa tydlig riktning och stärka tvärfunktionellt arbetssätt nära verksamheten.
- Bidra till kultur av samarbete, lärande och kontinuerlig förbättring.
- Ingå i sektionens ledningsgrupp och bidra till utveckling av hela verksamheten.
- Arbeta med leveransförmåga, arbetssätt och långsiktig kompetensförsörjning.
- Vara delaktig i rekrytering, kompetensutveckling och onboarding när utvecklingsorganisationen växer.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Akademisk examen inom IT, datavetenskap eller annat relevant område (eller motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet).
- Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare och verksamhet inom IT-området.
- Erfarenhet av arbete med systemutveckling eller systemutvecklingsnära verksamhet.
- Erfarenhet av planering och resursstyrning utifrån verksamhetsbehov, kompetens och ekonomi.
- Flerårig erfarenhet av agila arbetssätt.
- God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.
- Svenskt medborgarskap.
Meriterande
- Chefserfarenhet inom IT-området.
- Gedigen erfarenhet av systemutveckling.
- Erfarenhet av arbete i större och komplexa organisationer.
- Erfarenhet av produktägarskap eller produktstyrning inom IT.
- Erfarenhet av förändringsledning, organisationsutveckling eller verksamhetsutveckling.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är primärt en IT-ledningsroll inom tjänsteutveckling, snarare än en renodlad säkerhetsroll som säkerhetschef eller säkerhetsskyddschef. Samtidigt innehåller annonsen tydliga kopplingar till säkerhetsområdet genom krav på hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet i rollen som statstjänsteman.
Migrationsverket uppger också att säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras. Det signalerar att rollen kan beröra arbete i miljöer med skyddsvärda uppgifter och krav på regelefterlevnad kopplat till säkerhetsskydd och informationshantering.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha annonsens fokus bör kandidater konkretisera sitt ledarskap i moderna utvecklingsmiljöer och hur de byggt förutsättningar för team att leverera i komplexa organisationer.
- Exempel på hur du lett och utvecklat team inom systemutveckling (gärna tvärfunktionellt med t.ex. utveckling, UX, arkitektur och produktledning).
- Hur du arbetat med agila arbetssätt i praktiken och skapat kontinuerlig förbättring.
- Erfarenhet av resurs- och kapacitetsplanering kopplat till kompetens och ekonomi.
- Situationer där du drivit förändring och fått verksamhet och IT att arbeta närmare varandra.
- Hur du arbetar tillitsbaserat, skapar tydlig riktning och kommunicerar för att bygga förtroende.
- Hur du förhåller dig till krav på sekretess och säkerhetsmedvetenhet i statlig verksamhet, samt beredskap att genomgå säkerhetsprövning med registerkontroll.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen gör Migrationsverket urval löpande, men vill ha ansökan senast den 28 juni. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med placering i Norrköping, Linköping eller Stockholm och möjlighet till delvis distansarbete utifrån verksamhetens behov. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Sammantaget beskriver annonsen ett chefsuppdrag i en växande utvecklingsorganisation där ledarskap, modern systemutveckling och förmåga att arbeta med säkerhet och sekretess i myndighetsmiljö är centralt.
