Ny tjänst: Enhetschef säkerhet och IT till socialförvaltningen Centrum. på Göteborgs Stad – Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Göteborgs Stad annonserar en nyinrättad roll som Enhetschef säkerhet och IT till socialförvaltningen Centrum. på Göteborgs Stad – Göteborgs Stad. Tjänsten är placerad under Stab och kommunikation i socialförvaltningen Centrum, med arbetsplats på Skånegatan 9A i centrala Göteborg.
Uppdraget kombinerar strategiskt och operativt ledarskap med ansvar att bygga struktur i en ny enhet. Som chef förväntas du, tillsammans med medarbetarna, ta fram rutiner, skapa processer och hitta synergier för att stödja och effektivisera arbetet inom säkerhet, civil beredskap, IT, dataskydd och informationssäkerhet.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen är ett ledningsuppdrag med ansvar för en enhet med fem specialister (samt administrativt stöd på halvtid kopplat till registerutdrag och personuppgiftsincidenter). Enligt annonsen ingår bland annat att:
- Leda en enhet med fem medarbetare specialiserade inom säkerhet, civil beredskap, IT, dataskydd och informationssäkerhet.
- Ha ansvar för personal, budget och arbetsmiljö.
- Skapa förutsättningar för att enheten optimalt kan stödja kärnverksamheterna.
- Driva fram processer och synergier inom och mellan ansvarsområdena, inklusive samarbete med övriga regionala socialförvaltningar.
- Samordna arbetet för fyra trygghetspunkter i stadsområdet (personal, drift och samverkan med andra aktörer).
- Ansvara för resursfunktionen Samordning av krisstöd för hela staden och driva planeringsarbete för att möjliggöra samordningen.
- Skriva tjänsteutlåtanden till nämnden och remissvar.
- Stödja framtagande av styrande och stödjande dokument.
- Hålla utbildningar vid behov och stödja arbetet med övningar.
- Bidra med operativt stöd till verksamheterna och vid behov avlasta medarbetare operativt.
- Ingå i avdelningens ledningsgrupp och bidra till avdelningens utveckling.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, ledarskap eller något av de specialistområden som enheten ansvarar för.
- Erfarenhet från politiskt styrd organisation (kommun, region eller stat).
- Erfarenhet av ledarskap, styrning samt utvecklings- och kvalitetsarbete.
- Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
- Förmåga att driva frågor på både strategisk och operativ nivå samt arbeta strukturerat.
- Personliga egenskaper som betonas i annonsen: god organisatör och kommunikatör, nyfiken, tydlig, trygghetsskapande och lyhörd.
- Förmåga att prioritera effektivt, arbeta självständigt, vara noggrann och stresstålig samt ha stark servicekänsla och god samarbetsförmåga.
Meriterande (framgår som “bör/helst”)
- Kunskap om och helst erfarenhet av beslutsfattande inom kommunal verksamhet.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är en ledande säkerhets- och IT-nära chefsroll i kommunal verksamhet, med tydliga inslag av:
- Beredskap och krishantering: genom samordning av trygghetspunkter och ansvaret för Samordning av krisstöd för hela staden.
- Informationssäkerhet och dataskydd: enheten omfattar utvecklingsledning inom dataskydd och informationssäkerhet samt administrativt stöd kopplat till personuppgiftsincidenter och registerutdrag.
- IT-styrning: rollen leder även utvecklingsledning inom IT, med fokus på struktur, processer och stöd till kärnverksamhet.
- Säkerhetsstyrning i offentlig sektor: tjänsteutlåtanden, remisser och styrande dokument pekar på kravbild kring governance och regelefterlevnad i en politiskt styrd organisation.
Annonsen framhåller att specialistkunskapen finns i teamet, medan chefen ska skapa helhet, riktning och samordning mellan områden som ofta behöver integreras i praktiken.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha annonsens betoning på ledarskap och uppbyggnad av en ny enhet kan kandidater vinna på att konkretisera:
- Exempel på hur du lett team med olika specialistkompetenser (t.ex. säkerhet, informationssäkerhet, IT och beredskap) och skapat gemensamma arbetssätt.
- Hur du arbetat med styrning, kvalitet och utveckling i politiskt styrd organisation, inklusive samverkan med chefer och stödfunktioner.
- Erfarenhet av att ta fram rutiner, processer och styrande/stödjande dokument samt hur du säkrat efterlevnad i verksamheten.
- Arbete med krisstöd, planering och samordning, samt eventuella erfarenheter av utbildning och övningsverksamhet.
- Din förmåga att formulera beslutsunderlag, tjänsteutlåtanden och remissvar på ett tydligt och korrekt sätt.
- Hur du prioriterar och skapar struktur i uppdrag med både operativa och strategiska delar.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger att Göteborgs Stad planerar intervjuer eftermiddagen 30/11, förmiddagen 2/12 samt eftermiddagen 4/12. Heldagar för assessment center är bokade 15/12 och 17/12.
Sista ansökningsdag framgår inte av den information som återges i annonsunderlaget här. Lön anges som individuell och differentierad lönesättning (exakta nivåer framgår inte).
För tjänsten behöver den som anställs uppvisa utdrag ur belastningsregister.
Sammanfattningsvis signalerar rekryteringen ett växande behov av chefer som kan knyta ihop säkerhet, beredskap, IT, dataskydd och informationssäkerhet i kommunal verksamhet — med fokus på struktur, samordning och praktiskt stöd till kärnverksamheten.
