Ny tjänst: Head of Security på BookBeat – Stockholms kommun – det här söker arbetsgivaren
BookBeat rekryterar en Head of Security på BookBeat – Stockholms kommun. Enligt annonsen gäller rollen en heltidstjänst och är klassad som mellannivå. I annonsen framgår att ansökan sker via LinkedIn, men den innehåller i övrigt begränsat med detaljer om ansvarsområden och kravprofil.
För säkerhetsbranschen är rollen ändå intressant som indikator på att BookBeat efterfrågar en dedikerad säkerhetsfunktion på lednings-/ansvarsnivå, i en tid där både informationssäkerhet, IT-säkerhet och organisatorisk styrning ofta hamnar i fokus.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen specificerar inte ansvar och arbetsuppgifter för rollen. Det som framgår är:
- Tjänstetitel: Head of Security
- Arbetsort/placering: Stockholms kommun
- Anställningsform/omfattning: heltid
- Senioritetsnivå: mellannivå
- Ansökningsväg: via LinkedIn
Exakta arbetsuppgifter (t.ex. styrning, riskhantering, incidenthantering, säkerhetsarkitektur, compliance eller fysisk säkerhet) framgår inte i annonsmaterialet.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen listar inte några uttalade kvalifikationer, kompetenskrav eller meriterande erfarenheter. Det innebär att följande vanligt förekommande områden för en säkerhetschef/Head of Security inte går att bekräfta utifrån annonsen:
- Informationssäkerhet, IT-säkerhet eller cybersäkerhet
- Fysiskt skydd och skalskydd
- Personalsäkerhet
- Beredskap, kontinuitet eller krisledning
- Efterlevnad av regelverk (lag & rätt), policy- och styrningsarbete
Kandidater behöver därför utgå från den information som finns i LinkedIn-annonsen och komplettera med relevant erfarenhet i sin ansökan.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Utifrån titeln är detta en övergripande säkerhetsroll på ansvarsnivå (Head of Security/säkerhetschef). Annonsen anger dock inte om tyngdpunkten ligger på informationssäkerhet/IT-säkerhet, fysisk säkerhet, personalsäkerhet eller beredskap.
Det som kan slås fast är att rollen benämns som en säkerhetsledarroll. För den som bevakar säkerhetsjobb i Sverige är det ett exempel på hur även digitalt orienterade verksamheter etablerar eller förstärker ledning och styrning av säkerhetsarbetet, även om detaljer saknas i annonsen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
När annonsen är kortfattad blir det extra viktigt att kandidaten tydligt ramar in sin profil. Koppla meriter till rollen som Head of Security/säkerhetschef och visa förmåga att bygga struktur. Exempel på sådant som ofta är relevant att konkretisera i ansökan:
- Erfarenhet av att leda och styra säkerhetsarbete (policyer, processer, uppföljning).
- Riskhantering: hur du identifierat, prioriterat och åtgärdat risker i verksamhet.
- Incidenthantering: hur du organiserat respons, rapportering och lärande efter incidenter.
- Samverkan med IT, juridik, ledning och externa parter.
- Dokumentation och kravställning: hur du omsätter behov till tydliga rutiner och kontrollpunkter.
Eftersom annonsen inte beskriver inriktning (t.ex. informationssäkerhet, IT-säkerhet eller fysiskt skydd) kan det även vara klokt att kort ange vilka säkerhetsdomäner du har starkast erfarenhet inom och hur du arbetat tvärfunktionellt.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen söker du tjänsten via LinkedIn där du kan se “ansvarsområden, kvalifikationer och liknande jobb”. Sista ansökningsdag framgår inte av det annonsunderlag som Säkerhetsvärlden.se tagit del av.
Sammanfattningsvis: BookBeat annonserar efter en Head of Security i Stockholms kommun (heltid, mellannivå), men annonsen innehåller begränsat med detaljer. Den som är intresserad bör därför läsa hela LinkedIn-annonsen och i ansökan tydligt beskriva sin säkerhetsledarerfarenhet och förmåga att skapa struktur, styrning och uppföljning.
