Ny tjänst: SOS Alarm söker Säkerhetschef i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
SOS Alarm söker Säkerhetschef i Stockholm. Enligt jobbannonsen handlar det om en nyckelroll med ansvar att leda, utveckla och följa upp organisationens samlade säkerhetsarbete i en samhällsviktig verksamhet. Rollen kombinerar strategiskt ledarskap med operativt ansvar och omfattar flera säkerhetsområden – från säkerhetsskydd och informationssäkerhet till fysisk säkerhet, personalsäkerhet och kris- och beredskapsfrågor.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Placeringsort är SOS Alarms huvudkontor på Sveavägen 145 i Stockholm, med hybridarbete några dagar i veckan. Resor förekommer. SOS Alarm anger också att bolaget sommaren 2027 flyttar till Slussen i Stockholm.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen beskriver Säkerhetschefen som ansvarig för att forma, driva och följa upp säkerhetsarbetet i hela organisationen, i nära samverkan med verksamheten, ledningen och externa aktörer. Rollen rapporterar direkt till VD och ingår i koncernens ledningsgrupp.
- Leda och vidareutveckla SOS Alarms samlade säkerhetsarbete.
- Kombinera strategiskt säkerhetsarbete med operativt ansvar för en robust och motståndskraftig verksamhet.
- Arbeta med säkerhetsskydd, informationssäkerhet, personalsäkerhet och fysisk säkerhet.
- Arbeta med krisberedskapstjänster samt kris- och beredskapsfrågor.
- Identifiera risker och stärka organisationens förmåga tillsammans med interna och externa parter.
- Bidra med strategisk rådgivning, stärka säkerhetskulturen och skapa underlag för välgrundade beslut.
- Samverka och föra dialog med myndigheter, departement samt företag.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Arbetsgivaren söker en erfaren ledare med flerårig bakgrund inom strategiskt säkerhetsarbete i större organisationer, särskilt inom samhällskritisk och/eller säkerhetskänslig verksamhet (exempel som nämns är Försvarsmakten, Polismyndigheten och telekom).
Krav
- Flerårig erfarenhet av strategiskt säkerhetsarbete i större organisationer, inom säkerhetskänslig verksamhet.
- Erfarenhet av säkerhetsskydd samt god kunskap om säkerhetsskyddslagen, offentlighets- och sekretesslagen och andra relevanta regelverk.
- Erfarenhet av risk- och sårbarhetsanalyser, krisledning, incidenthantering och kontinuitetsplanering.
- Mycket god förståelse för hur informationssäkerhet, personalsäkerhet och fysisk säkerhet samverkar.
- Dokumenterad ledarerfarenhet, inklusive att leda genom andra och i tvärfunktionella sammanhang.
- Erfarenhet av att arbeta nära VD och ledningsgrupp samt förmåga att omsätta strategiska mål till verksamhetsnära säkerhetsarbete.
- Erfarenhet av samverkan med myndigheter och andra externa aktörer.
- Förmåga att förena strategiskt perspektiv med förståelse för operativ verksamhet.
Meriterande
Det framgår inte av annonsen vilka meriter som särskilt ses som meriterande utöver kraven ovan.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Utifrån annonsen är detta en bred säkerhetschefsroll med tydlig tyngdpunkt på säkerhetsskydd och regelefterlevnad, samtidigt som den spänner över flera områden som ofta behöver hållas ihop i samhällsviktig verksamhet:
- Säkerhetsskydd (inklusive arbete utifrån säkerhetsskyddslagen och närliggande regelverk).
- Informationssäkerhet (samspel med övriga skyddsområden).
- Personalsäkerhet (kopplat till helheten och robust säkerhetsförmåga).
- Fysisk säkerhet/fysiskt skydd (som del av den samlade säkerhetsförmågan).
- Beredskap och krisledning (risk- och sårbarhetsanalyser, incidenthantering och kontinuitetsplanering).
- Lag & rätt (regelverk som säkerhetsskyddslagen och offentlighets- och sekretesslagen nämns uttryckligen).
Att rollen rapporterar till VD och ingår i koncernens ledningsgrupp signalerar också att säkerhetsarbetet är starkt integrerat i verksamhetsstyrning och långsiktig utveckling.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker rollen kan det vara viktigt att konkretisera erfarenheter som matchar annonsens kravbild och uppdragets bredd. Exempel på sådant att tydligt beskriva:
- Hur du har byggt, styrt eller utvecklat säkerhetsarbete i större organisationer, gärna i säkerhetskänslig eller samhällskritisk kontext.
- Praktiskt och strategiskt arbete med säkerhetsskydd, inklusive tillämpning av säkerhetsskyddslagen och offentlighets- och sekretesslagen.
- Genomförda risk- och sårbarhetsanalyser samt hur resultaten omsatts till åtgärder.
- Erfarenhet av krisledning, incidenthantering och kontinuitetsplanering (hur du organiserat arbetet, roller, beslutsvägar och uppföljning).
- Ledarskap i tvärfunktionella miljöer och hur du leder genom andra för att få effekt i verksamheten.
- Samverkan med myndigheter och andra externa aktörer – inklusive exempel på dialog, kravhantering och avvägningar.
- Hur du översätter strategiska mål och ledningsgruppsbeslut till genomförbart, verksamhetsnära säkerhetsarbete.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen ska ansökan skickas in snarast eftersom SOS Alarm arbetar med löpande urval, dock senast 21 juni 2026. Annonsen anger också att samtal från externa rekryteringsföretag undanbedes.
SOS Alarm uppger att bakgrundskontroll och säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslag (2018:585). En kontroll enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag genomförs och är aktiv under anställningsperioden. Drogtest utan anmärkning är enligt annonsen en förutsättning för anställning, och tjänsten innebär även krigsplacering vid SOS Alarm.
Sammanfattningsvis är detta en säkerhetschefstjänst i Stockholm med ledningsgruppsnärhet och brett ansvar över säkerhetsskydd, informationssäkerhet, fysisk säkerhet, personalsäkerhet samt beredskap och krisledning i en samhällsviktig verksamhet.
