Ny tjänst: Havs- och vattenmyndigheten söker Avdelningschef till digitalisering och säkerhet i Göteborg – det här söker arbetsgivaren
Havs- och vattenmyndigheten söker Avdelningschef till digitalisering och säkerhet i Göteborg. Rollen är ett ledaruppdrag med ansvar för att leda och utveckla avdelningens dagliga arbete samt styra verksamheten i linje med regeringens och riksdagens intentioner. Tjänsten omfattar ansvar för verksamhetens genomförande, personal och ekonomi.
Avdelningschefen ingår i myndighetens ledningsgrupp och rapporterar direkt till generaldirektören. Anställningen är placerad i Göteborg och är enligt annonsen en tillsvidareanställning.
Ansvar och arbetsuppgifter
Uppdraget som avdelningschef för avdelningen för digitalisering omfattar både myndighetens digitalisering/IT och myndighetens samlade säkerhetsarbete. Avdelningen ansvarar för operativt genomförande av digitalisering samt myndighetens IT-stöd.
- Leda och utveckla avdelningens dagliga arbete.
- Ansvara för verksamhetens genomförande, personal och ekonomi.
- Styrning av avdelningen med helhetsperspektiv för bästa effekt, i stöd till myndighetens uppdrag.
- Operativt genomförande av myndighetens digitalisering.
- Anskaffning, drift, livscykelhantering och förvaltning av myndighetens IT-stöd.
- Stödja hela myndigheten i att nyttja digitaliseringens möjligheter och modern teknologi utifrån interna och externa intressenters behov.
- Samordna myndighetens säkerhetsarbete inom:
- informationssäkerhet
- dataskydd
- cybersäkerhet
- IT-säkerhet
- fysisk säkerhet
- persons(p)äkerhet/personsäkerhet
- säkerhetsskydd
- beredskap och civilt försvar
- Samverka brett med andra myndigheter, länsstyrelser och kommuner.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Relevant akademisk examen, minst master/magisterexamen eller motsvarande.
- Minst 8 års relevant arbetslivserfarenhet, varav minst 5 år som chef för verksamhet inom område som bedöms relevant för uppdraget.
- Mycket goda kunskaper om stats- och/eller kommunal förvaltning och dess beslutsprocesser samt förståelse för den politiska kontexten.
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
- Intresse för att arbeta inom hela myndighetens förvaltningsuppdrag och att sätta dig in i aktuella sakfrågor.
Annonsen anger också att chefserfarenheten ska ha omfattat ansvar för personal inklusive arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet, samt att kandidaten ska ha:
- Dokumenterad erfarenhet av att vara chef för chefer.
- Dokumenterad erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.
- Dokumenterad erfarenhet från arbete med strategiskt ledarskap.
- Genomfört kontinuerlig kompetensutveckling i ledarskap.
Meriterande
- Erfarenhet eller kompetens inom avdelningens sakområden, exempelvis digitalisering samt anskaffning, drift, livscykelhantering och förvaltning av IT-stöd.
- Erfarenhet eller kompetens att arbeta med ett eller flera av myndighetens områden i säkerhetsarbetet.
- Genomförda utbildningar inom säkerhet och/eller säkerhetsskydd.
- Erfarenhet av att driva digital transformation.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är en kombinerad ledningsroll där digitalisering och IT ligger i samma avdelningsuppdrag som myndighetens säkerhetsarbete. Utifrån annonsen spänner säkerhetsansvaret över flera delar av säkerhetsområdet, inklusive informationssäkerhet, dataskydd, cybersäkerhet och IT-säkerhet, men även fysisk säkerhet, personsäkerhet, säkerhetsskydd samt beredskap och civilt försvar.
Rollen kan därmed likna ett övergripande säkerhetschefsuppdrag i myndighetskontext, samtidigt som den är tydligt kopplad till styrning av IT-förmåga, digital transformation och förvaltning av IT-stöd.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Annonsen betonar strategiskt och tillitsbaserat ledarskap, styrning i politiskt styrd verksamhet samt samordning av flera säkerhetsdomäner. Kandidater kan därför vinna på att konkret beskriva:
- Erfarenhet av att leda chefer (chef för chefer) och hur man bygger teamkänsla och tydlig uppföljning.
- Exempel på förändrings- och utvecklingsarbete, särskilt där digitalisering/IT och verksamhetsnytta kopplats ihop.
- Hur du arbetat med styrning av verksamhet, ekonomi och personalansvar inklusive arbetsmiljö.
- Erfarenhet av samordning av informationssäkerhet, dataskydd, cybersäkerhet och IT-säkerhet – samt hur dessa integreras i verksamhetsstyrning.
- Arbete med säkerhetsskydd, fysisk säkerhet, personsäkerhet och beredskap/civilt försvar (i den omfattning du har), inklusive samverkan med externa aktörer.
- Din förmåga att navigera i stats- och/eller kommunal förvaltning, beslutsprocesser och politisk kontext.
- Kommunikativ förmåga på svenska och engelska, särskilt i ledningsgruppsarbete och myndighetssamverkan.
Så söker du tjänsten
Urval och intervjuer kommer enligt annonsen att göras löpande under ansökningsperioden. Sista ansökningsdag framgår inte i den text som Säkerhetsvärlden tagit del av. Tillträde anges som snarast efter överenskommelse.
Löneintervallet uppges i annonsen till 88 000–98 000 kronor per månad, baserat på skicklighet i förhållande till relevant kompetens.
Sammanfattningsvis söker Havs- och vattenmyndigheten en senior avdelningschef i Göteborg som kan kombinera strategiskt ledarskap med ansvar för digitalisering/IT och ett brett säkerhetsuppdrag som omfattar allt från informationssäkerhet och cybersäkerhet till säkerhetsskydd och beredskap.
