Ny tjänst: Management Consultant – AI Strategy & Transformation på Influence AB – det här söker arbetsgivaren
Influence AB rekryterar en Management Consultant – AI Strategy & Transformation på Influence AB. Enligt annonsen riktar sig rollen till erfarna managementkonsulter eller personer från strategisk transformationsmiljö som ska stötta ledningsgrupper i att gå från AI-piloter till skalad verksamhetsnytta. Fokus ligger på att prioritera investeringar, utforma styrning och arbetssätt samt säkerställa att organisationen kan realisera värde.
Influence beskriver sig som en managementkonsultbyrå som kombinerar strategi med genomförandeförmåga och är en del av Newground, en allians av specialistbolag inom bland annat AI, data och teknik. Ort, arbetsform (t.ex. hybrid/remote) och anställningsomfattning framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen innebär att arbeta nära kunders seniora beslutsfattare och fungera som brygga mellan verksamhet och tekniska specialister. I annonsen lyfts särskilt förmågan att omsätta strategi till faktisk förändring och att utmana orealistiska antaganden.
- Stötta ledningsgrupper i beslut om var AI-investeringar ska göras, vad som bör lämnas oförändrat och hur man går från experiment till skala.
- Prioritera möjligheter och bedöma om organisationen kan realisera dem i praktiken.
- Ta fram transformationsroadmaps.
- Designa operating models och governance (styrning).
- Leda kunder från enskilda initiativ till effekt i hela verksamheten.
- Vara en ”bridge” mellan affär/ledning och tekniska specialister samt kunna utmana leverantörslöften och orealistiska use cases.
- Bidra till affärsutveckling: utveckla kundrelationer, forma nya uppdrag och driva Influence erbjudande inom “Tech-Driven Reinvention”.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- 5–10 års erfarenhet från management consulting eller en strategisk transformationsroll.
- Förståelse för AI, data och teknik ur ett affärsperspektiv samt förmåga att utmana tekniska antaganden utan att själv äga leveransen.
- Erfarenhet av att driva faktisk förändring – inte enbart strategi – exempelvis nya operating models, arbetssätt, governance eller capability building.
- Vana vid komplexa organisationer och trovärdighet gentemot ledningsgrupper.
- Förmåga att skilja mellan det som är strategiskt attraktivt och det som är genomförbart för organisationen.
- Förmåga att balansera tydlig riktning uppifrån med experiment och ägarskap nära verksamheten.
- Förmåga att skapa alignment mellan business och technology samt kommersiellt driv.
- Flytande svenska och engelska.
Meriterande
- Erfarenhet av AI- eller data governance.
- Portföljstyrning (portfolio management).
- Digital strategi eller mjukvarustrategi.
- Storskalig transformation.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är inte en renodlad säkerhetsroll (t.ex. säkerhetschef, säkerhetsskyddschef eller CISO/IT-säkerhetsansvarig), utan en managementkonsultroll med inriktning på AI-strategi, styrning och transformation. Samtidigt berör rollen områden som ofta gränsar till informationssäkerhet, IT-säkerhet och cybersäkerhet i praktiken, eftersom AI-satsningar typiskt kräver tydlig governance, beslutsstrukturer och förmåga att bedöma risk kontra värde.
Annonsen nämner dock inte specifika krav kopplade till säkerhetsskydd, regelefterlevnad, incidenthantering eller säkerhetsstandarder, så rollen bör primärt förstås som en affärs- och transformationsfunktion med stark koppling till AI och teknikstyrning.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens kravprofil kan kandidater vinna på att konkretisera hur de arbetat med styrning, genomförande och ledningsnära förändring i komplexa miljöer.
- Exempel på hur du prioriterat initiativ/portföljer och valt bort satsningar för att nå effekt.
- Hur du tagit fram transformationsroadmaps som gått från pilot/POC till skalad verksamhetsnytta.
- Konkreta resultat av förändringsarbete: nya operating models, arbetssätt, governance eller kompetensuppbyggnad.
- Situationer där du utmanat tekniska antaganden, leverantörspåståenden eller orealistiska use cases – och hur du byggt förtroende samtidigt.
- Erfarenhet av att skapa samsyn mellan business och tech, särskilt i lednings- eller styrgruppsformat.
- Om du har det: erfarenhet av AI- och data governance eller portföljstyrning, eftersom det uttryckligen nämns som meriterande.
Så söker du tjänsten
Influence uppger att ansökningar granskas löpande (rolling basis). Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen. Exakt ansökningsväg (t.ex. länk, e-post eller rekryteringssystem) framgår inte av den text som Säkerhetsvärlden tagit del av.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt kompetensbehov i gränslandet mellan AI, verksamhetsstyrning och förändringsledning – med fokus på att skapa verklig effekt och styrbarhet snarare än enbart strategi på papper.
