Ny tjänst: Team Manager System Solutions – HVDC C&P – IT/CS på Hitachi Energy – det här söker arbetsgivaren
Hitachi Energy rekryterar till rollen Team Manager System Solutions – HVDC C&P – IT/CS på Hitachi Energy. Enligt annonsen handlar det om en ledande teknisk roll med ansvar för att leda ett team som designar, utvecklar och implementerar IT- och cybersäkerhetslösningar inom HVDC (High Voltage Direct Current) kontroll- och skyddssystem (Control & Protection).
Rollen kombinerar kompetens inom industriella kontrollsystem, IT-infrastruktur och cybersäkerhet, tillsammans med ledarskap och projektledning. Ort, anställningsform och omfattning framgår inte i annonsen. Annonsen nämner hybridarbete som en del av förmånsupplägget (i överenskommelse med linjechef).
Ansvar och arbetsuppgifter
I rollen ingår att ta ett helhetsansvar för IT- och cybersäkerhetsaspekter i HVDC Control & Protection-system, från tidiga krav till driftsättning. Hitachi Energy beskriver bland annat följande arbetsuppgifter:
- Leda, coacha och ansvara för ett team av ingenjörer/specialister med fokus på IT och cybersäkerhet i HVDC Control & Protection.
- Ansvara för hela livscykeln för IT- och cybersäkerhetslösningar: kravinsamling, arkitekturdesign, implementering, test och driftsättning/commissioning.
- Ta fram och införa strategier för en säker och robust IT-infrastruktur i HVDC-system, i linje med etablerade standarder och best practices (exempel som nämns: IEC 62443 och NIST).
- Samarbeta tätt med HVDC C&P-ingenjörer för att integrera IT- och cybersäkerhetslösningar i den övergripande systemarkitekturen.
- Följa utvecklingen kring ny teknik, cybersäkerhetshot och branschtrender relevanta för HVDC-system.
- Säkerställa efterlevnad av interna policyer samt relevanta branschregleringar och säkerhetsstandarder.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Kandidatexamen eller masterexamen inom datavetenskap, elektroteknik, cybersäkerhet eller närliggande tekniskt område.
- Minst 8 års erfarenhet från IT- eller cybersäkerhetsroller, varav minst 3 år i ledarroll eller team management.
- God förståelse för nätverksarkitekturer, operativsystem (Windows och Linux), virtualisering samt molnteknologier.
- Kännedom om relevanta standarder och regelverk, exempelvis IEC 62443, NERC CIP och ISO 27001.
- Mycket god kommunikationsförmåga, samarbetsförmåga och presentationsförmåga.
- Möjlighet att resa nationellt och internationellt vid behov.
- Flytande engelska är ett krav.
Meriterande
Annonsen listar inga uttryckliga “meriterande”-krav utöver det som anges ovan.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i första hand en roll inom IT-säkerhet och cybersäkerhet med tydlig koppling till industriella kontrollsystem (ICS/OT) i energisektorns HVDC-miljöer. Fokus ligger på att bygga och förvalta säkra IT- och cybersäkerhetslösningar i kontroll- och skyddssystem, med efterlevnad mot standarder som IEC 62443 och ISO 27001.
Annonsen indikerar även ett tydligt compliance– och styrningsinslag (policyer, regleringar och standarder), vilket ligger nära områden som informationssäkerhetsstyrning och riskhantering, snarare än exempelvis fysiskt skydd eller personalsäkerhet.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha annonsens kravbild kan det vara relevant att konkretisera följande i CV och ansökan:
- Exempel på ledarskap: teamledning, mentorskap, resurs- och kompetensplanering samt hur du drivit leveranser i tekniska team.
- Erfarenhet av end-to-end-leveranser: från krav och arkitektur till test och driftsättning/commissioning.
- Praktisk erfarenhet av nätverk, Windows/Linux, virtualisering och molnteknik i säkerhetskritiska miljöer.
- Arbete med cybersäkerhetsstandarder och kravställning, särskilt IEC 62443 och/eller ISO 27001 (samt NERC CIP om relevant).
- Hur du arbetat med robust IT-infrastruktur och säkerhetsåtgärder i industriella system, inklusive samverkan mellan IT och ingenjörer inom kontroll/automation.
- Förmåga att kommunicera säkerhetskrav och arkitekturval till olika intressenter, inklusive tekniska och icke-tekniska mottagare, på engelska.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen hanteras ansökningar löpande (“applications will be reviewed on an ongoing basis”), och kandidater uppmanas att ansöka så snart som möjligt. Sista ansökningsdag framgår inte.
Annonsen anger också att rollen kan komma att omfattas av en bakgrundskontroll (“This role might be subject to a background check”).
Frågor om tjänsten kan ställas till rekryterande chef Marcus Bengtsson ([email protected]). Fackliga kontakter anges som Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort (+46 107-38 29 86) och Unionen: Fredrik Holmgren (+46 107-38 21 85). Övriga frågor kan riktas till Talent Acquisition Partner Magnus Rönnholm ([email protected]).
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett växande behov av ledare som kan kombinera cybersäkerhet, IT-infrastruktur och OT/industrisystem i HVDC-miljöer, med tydligt fokus på standarder, livscykelansvar och tvärfunktionell samverkan.
