Ny tjänst: Teamleader Redovisning | Assurance | Halmstad på EY – det här söker arbetsgivaren
EY rekryterar en Teamleader till redovisning inom Assurance i Halmstad. Bakgrunden är att tidigare ansvarig chef har gått vidare till en ny roll internt. Enligt annonsen söker EY en erfaren och auktoriserad redovisningskonsult som kan kombinera kundansvar med ledarskap och vara med och leda samt utveckla verksamheten och teamet på kontoret i Halmstad.
Rollen beskrivs som ett uppdrag där du både har en egen kundportfölj och samtidigt leder, coachar och utvecklar redovisningsteamet i det dagliga arbetet, med fokus på kvalitet i leveranser och utveckling av tjänster och kundrelationer. Arbetsform (till exempel hybrid/distans) framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som Teamleader Redovisning | Assurance | Halmstad på EY omfattar arbetet hela redovisningsprocessen, samtidigt som du har ett operativt ledaransvar i teamet. I annonsen lyfts bland annat följande uppgifter:
- Ansvara för egen kundportfölj och arbeta nära kunderna.
- Arbeta med hela redovisningsprocessen: löpande bokföring, bokslut, årsredovisningar och deklarationer.
- Säkerställa hög kvalitet i leveranser och bidra till att driva kvalitet i teamets arbete.
- Följa upp kundernas ekonomiska situation och bidra med rådgivning som skapar affärsvärde.
- Ny- och merförsäljning av EY:s tjänster enligt annonsen.
- Coacha kollegor, prioritera arbetsuppgifter och bidra till kompetensutveckling i teamet.
- Samverka med kollegor och andra serviceområden för att utveckla erbjudandet och bygga långsiktiga relationer.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen anger både formella krav och meriterande erfarenheter.
Krav
- Minst 4 års erfarenhet av redovisning, bokslut och rådgivning.
- Akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande utbildning.
- Auktoriserad redovisningskonsult.
- Erfarenhet av kundansvar och att bygga långsiktiga kundrelationer.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.
Meriterande
- Erfarenhet av att leda, coacha eller handleda kollegor.
- Kunskap inom skattefrågor för ägarledda företag.
- Erfarenhet av digitala redovisningsverktyg och processutveckling.
Personliga egenskaper som efterfrågas
- Relationsskapande och förtroendeingivande.
- Marknadsdriven och arbetar aktivt med införsäljning av nya kunder.
- Strukturerad och kvalitetsmedveten.
- Engagerad i att utveckla både kunder och kollegor.
- Affärsorienterad med god analytisk förmåga.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Teamleader Redovisning | Assurance | Halmstad på EY är inte en säkerhetsroll i traditionell mening (som säkerhetschef, säkerhetsskyddschef, CISO eller ansvarig för informationssäkerhet/IT-säkerhet, cybersäkerhet, beredskap, fysiskt skydd eller personalsäkerhet). Annonsen beskriver i stället en ledande roll inom redovisning med kundansvar, kvalitet i leveranser och utveckling av processer.
Däremot nämner EY att en bakgrundskontroll genomförs som del av rekryteringsprocessen, vilket kan vara relevant ur ett personalsäkerhets- och regelefterlevnadsperspektiv. I övrigt framgår inga specifika krav kopplade till säkerhetsskydd, informationssäkerhet eller lag & rätt utöver vad som typiskt följer av arbete med kvalitet och kundrelationer.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och ansvarsområden kan kandidater stärka sin ansökan genom att konkret beskriva:
- Exempel på ansvar för redovisningsprocessens olika delar (bokföring, bokslut, årsredovisning, deklaration) och hur du säkerställt kvalitet i leveranser.
- Hur du arbetat med kundansvar och byggt långsiktiga kundrelationer, gärna med tydliga resultat eller förbättringar.
- Erfarenhet av rådgivning och uppföljning av kunders ekonomiska situation, inklusive hur du skapat affärsvärde.
- Ledarskap i vardagen: hur du prioriterat, coachat eller handledt kollegor och drivit kompetensutveckling.
- Arbete med digitala redovisningsverktyg och processutveckling (om du har det), och vilken effekt det gett på effektivitet och kvalitet.
- Din förmåga att arbeta på svenska och engelska i kund- och teamdialog.
- Erfarenhet av ny- och merförsäljning samt hur du arbetat marknadsdrivet med att vinna eller utveckla kunduppdrag.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen ska ansökan vara inskickad senast 1 november 2026. Urval och intervjuer sker löpande.
Vid frågor om tjänsten hänvisar EY till Emma Landström ([email protected]). Frågor om rekryteringsprocessen hanteras av Adrian Lyng ([email protected]). EY uppger också att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen.
Sammanfattningsvis söker EY en Teamleader Redovisning | Assurance | Halmstad på EY med tydligt kundansvar, helhetsgrepp om redovisningsleveranser och förmåga att leda och utveckla teamets dagliga arbete med fokus på kvalitet och utveckling.
