Ny tjänst: Advania Sverige söker Junior Identity Security Consultant i Kristianstads kommun – det här söker arbetsgivaren
Advania Sverige söker Junior Identity Security Consultant i Kristianstads kommun. Enligt annonsen handlar rollen om att arbeta kundnära med moderna identitetslösningar och bidra till säkra och användarvänliga IT-miljöer, med särskilt fokus på identitet och åtkomsthantering (IAM) i miljöer som omfattar Active Directory (on prem) och Microsoft Entra ID.
Tjänsten är placerad inom affärsområdet Development och kombinerar tekniskt arbete med konsultmässighet – att förstå kundens behov, omsätta dem i lösningar och ta ansvar för värdet i leveransen. Annonsen beskriver att man utvecklas tillsammans med teamet, från felsökning och integrationer till mer automatisering och förädlad behörighetsstyrning.
Ansvar och arbetsuppgifter
I rollen arbetar du med design, implementation och förvaltning av IAM-lösningar hos kunder. Arbetsuppgifterna som lyfts i annonsen inkluderar:
- Implementation och förvaltning av identitets- och åtkomstlösningar
- Administration och vidareutveckling av Active Directory (on prem) och Microsoft Entra ID
- Integrationer mellan system och applikationer kopplat till identitet och behörighet
- Felsökning och analys av autentiserings- och åtkomstproblem
- Automatisering av processer och rutiner kopplade till identitetshantering
Annonsen betonar även kunddialog och leveransansvar, där arbetet spänner från initiala uppgifter till stabil förvaltning och vidareutveckling.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
Advania beskriver att man söker en nyfiken och lärandeorienterad person som kan sätta sig in i kundens behov och verksamhetsprocesser, är noggrann och lösningsorienterad samt kan identifiera säkerhetsrisker och föreslå förbättringar. Följande kompetenser anges:
- Erfarenhet av arbete inom IT, gärna som konsult eller tekniker
- Tydligt intresse för identitets- och åtkomsthantering (IAM)
- Grundläggande kompetens i Active Directory (on prem) och Microsoft Entra ID
- Förståelse för hantering av användare, grupper och behörigheter i hybridmiljöer
- God analytisk förmåga och strukturerat arbetssätt
Meriterande
Det är enligt annonsen extra meriterande med erfarenhet av:
- IAM-produkt eller plattform för användar- och behörighetsstyrning
- SQL för enklare frågor, analyser eller felsökning
- REST API:er och web services för systemintegrationer
- PowerShell för automation, administration och effektivisering
- Arbete i komplexa IT-miljöer med många integrationer
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i första hand en roll inom IT-säkerhet och informationssäkerhet med inriktning mot Identity and Access Management (IAM). Fokus ligger på identitet, autentisering, behörighetsstyrning och integrationer – områden som ofta är centrala för att minska risken för obehörig åtkomst och stärka grundläggande cybersäkerhet i organisationers IT-miljöer.
Annonsen tar också upp att kandidaten ska kunna identifiera säkerhetsrisker och föreslå förbättringar, vilket placerar rollen nära praktiskt säkerhetsarbete i kunders identitets- och åtkomstlandskap. Något om säkerhetsskydd, beredskap, fysiskt skydd eller lag & rätt framgår dock inte uttryckligen av annonsen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och arbetsuppgifter kan kandidater vinna på att konkret beskriva:
- Praktisk erfarenhet av Active Directory (on prem) och/eller Microsoft Entra ID, exempelvis administration av användare, grupper och behörigheter
- Arbete i hybridmiljöer och hur du hanterat behörighetsstrukturer och åtkomstflöden
- Exempel på felsökning av autentiserings- eller åtkomstproblem och hur du kommunicerat analys och åtgärdsförslag
- Erfarenhet av integrationer mellan system kopplat till identitet/behörighet (om tillämpligt: REST API/web services)
- Automatisering och effektivisering, exempelvis med PowerShell, samt hur det förbättrat kvalitet eller leverans
- Kundnära arbetssätt: hur du fångar behov, skapar tydlighet och tar ansvar för leverans och förvaltning
Annonsen lyfter även självledarskap (autonomi, kompetensutveckling och samarbete), vilket kan vara relevant att spegla med konkreta exempel på hur du tar initiativ, prioriterar och söker stöd/mentorskap vid behov.
Så söker du tjänsten
Advania uppmanar intresserade att visa sitt intresse så snart som möjligt eftersom intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag framgår inte av annonsen.
Annonsen anger att slutkandidater genomgår en obligatorisk bakgrundskontroll som del av rekryteringsprocessen. Advania samarbetar även med Ljung & Sjöberg i ärenden kopplade till alkohol-, drog- och spelproblematik och beskriver sig som certifierad “Proaktiv Arbetsplats”.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett fortsatt starkt kompetensbehov inom IAM och identitetsrelaterad IT-säkerhet, med tyngd på Active Directory/Entra ID, integrationer, felsökning och automation i kundmiljö.
