Ny tjänst: Lyten söker Chief Technology Officer – BESS i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Lyten söker Chief Technology Officer – BESS i Stockholm. Enligt jobbannonsen befinner sig bolaget i en tillväxtfas där man skalar produktion i USA och Europa och bygger vidare på teknik kopplad till materialinnovation och energilagring. Annonsen lyfter särskilt bolagets arbete med Lyten 3D Graphene och tillämpningar som batterier (lithium–sulfur), energilagringssystem samt lösningar med bäring på bland annat energi, mobilitet, bygg och försvar.
Annonsen specificerar dock inte närmare vilka konkreta ansvarsområden eller krav som gäller för CTO-rollen inom BESS (Battery Energy Storage Systems), mer än en övergripande beskrivning av bolagets inriktning och expansionsplaner. Arbetsform (exempelvis hybrid/onsite), anställningsform och sista ansökningsdag framgår inte.
Ansvar och arbetsuppgifter
Det framgår inte i annonsen vilka specifika ansvar och arbetsuppgifter som ingår i rollen som Chief Technology Officer – BESS. Det som framgår är en övergripande kontext om att Lyten:
- skalar produktion i USA och Europa
- expanderar team av ingenjörer, forskare och innovatörer
- arbetar med teknologier inom materialvetenskap, energilagring och avancerad tillverkning
- positionerar sina lösningar mot områden som energi, mobilitet, bygg och försvar
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen anger inte någon formell kravprofil (utbildning, år av erfarenhet, ledarskapserfarenhet, tekniska kompetenskrav eller språkkrav) för tjänsten.
Det som beskrivs är främst vilken typ av miljö och teknikområde kandidaten förväntas vilja arbeta inom, exempelvis:
- innovation i gränslandet mellan materialutveckling, energilagring och avancerad industriell produktion
- arbete i en snabbväxande, kommersialiseringsnära fas
- samarbetsorienterad kultur med fokus på problemlösning
Eventuella meriterande kvalifikationer framgår inte.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är inte en uttalad säkerhetsroll i bemärkelsen säkerhetschef, säkerhetsskyddschef eller CISO. Däremot placerar annonsen verksamheten i sektorer och tillämpningar som kan ha tydliga kopplingar till säkerhetsbranschen, särskilt genom att Lyten nämner områden som energisäkerhet, industriell resiliens och försvar.
Utifrån annonsens formuleringar kan rollen indirekt beröra säkerhetsfrågor i en teknik- och produktionskontext, men annonsen nämner inte uttryckligen:
- informationssäkerhet/IT-säkerhet eller cybersäkerhet
- säkerhetsskydd
- beredskap och kontinuitetsplanering
- fysiskt skydd
- personalsäkerhet
- lag & rätt/compliancekrav
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Eftersom annonsen inte listar konkreta krav eller arbetsuppgifter blir det extra viktigt att koppla ansökan till det som faktiskt betonas: teknikdomänen (energilagring/material), skalning och tvärfunktionellt samarbete. Kandidater kan därför överväga att tydligt beskriva:
- erfarenhet av att leda teknikarbete i tillväxt- eller industrialiseringsfas (skalning, produktion, kommersialisering)
- arbete nära ingenjörs- och FoU-miljöer inom energilagring och/eller närliggande avancerad tillverkning
- förmåga att driva samarbete mellan teknik, operations och andra funktioner
- resultat som visar genomförandekraft: från utveckling till realiserad leverans
- intresse för områden som energisäkerhet och robusta leveranskedjor, vilket nämns som en del av bolagets inriktning
Om kandidaten har erfarenhet av säkerhetsrelaterade aspekter i industri- eller energimiljö (t.ex. riskhantering kopplat till kritisk infrastruktur) kan det vara relevant att nämna, men endast i den mån det knyter an till annonsens fokus på energisäkerhet och industriell resiliens.
Så söker du tjänsten
Annonsen uppmanar att ansöka (“Apply now”) men anger inte i den text som framgår här via vilken kanal ansökan ska skickas (t.ex. länk, e-post eller rekryteringssystem). Sista ansökningsdag framgår inte.
Sammanfattningsvis: Lyten söker Chief Technology Officer – BESS i Stockholm i en expansionsfas med fokus på energilagring, materialinnovation och industrialisering, men annonsen lämnar få detaljer om ansvar, kravprofil och ansökningsprocess.
