Ny tjänst: EWOR söker Robotics Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
EWOR söker Robotics Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm. Enligt annonsen handlar rollen om att ta ägarskap för att bygga och driva en egen startup inom exempelvis robotik, med stöd från EWOR i form av lön eller alternativt finansiering, mentorskap och hjälp med team- och bolagsbyggande.
Tjänsten beskrivs som 100 procent remote. Annonsen anger Stockholm i rubriken, men detaljer om faktisk placeringsort eller kontorsupplägg utöver remote framgår inte.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen är utformad som ett co-founder/CTO-uppdrag där kandidaten förväntas bygga ett bolag från tidig fas och skala det. I annonsen lyfts bland annat följande arbetsuppgifter:
- Äga, bygga och driva en egen startup inom fält som Robotics.
- Delta i ett individanpassat utvecklingsprogram med fokus på mål-, tids- och energihantering, utformat av “unicorn founders”.
- Bygga team med stöd av EWOR:s nätverk (över 50 000 professionella) och få råd/best practices från serieentreprenörer.
- Få intensiv coaching för att göra startupen redo att resa kapital i miljonklassen.
- Iterera produkt och arbeta mot product-market-fit samt få stöd i att bygga sälj- och/eller marknadsföringskapacitet.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav enligt annonsen:
- Du är baserad i Europa eller Nord-/Sydamerika, eller är öppen för att relokalisera.
- Du är villig att ta fullt ansvar för din egen startup och skala den till €100M+ i intäkter.
- Mycket god kommunikationsförmåga på engelska.
Meriterande krav framgår inte uttryckligen i annonsen, och det specificeras inte vilka tekniska krav som ställs på en CTO inom robotik (t.ex. specifika språk, plattformar eller tekniska domäner).
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är inte en traditionell säkerhetsroll (t.ex. säkerhetschef, CISO, säkerhetsskyddschef eller beredskapsansvarig). Annonsen beskriver i stället ett entreprenörs- och teknikledaruppdrag (CTO) kopplat till robotik och bolagsbyggande.
Samtidigt kan robotik ofta få tydliga beröringspunkter med säkerhetsområdet, exempelvis kopplat till fysisk säkerhet och driftsäkerhet i tekniska system. I den aktuella annonsen nämns dock inte informationssäkerhet/IT-säkerhet, cybersäkerhet, säkerhetsskydd, personalsäkerhet, beredskap eller lag & rätt som explicita ansvarsområden.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och upplägg kan kandidater vinna på att konkretisera:
- Entreprenörskap och ägarskap: exempel på när du tagit helhetsansvar, drivit en produkt eller ett initiativ från idé till leverans och vidare skalning.
- Förmåga att bygga team: hur du rekryterat, lett och organiserat tekniska team, särskilt i tidig fas.
- Produkt- och marknadsfokus: erfarenhet av iteration mot product-market-fit, inklusive hur du arbetat med användarbehov, prioriteringar och leverans.
- Kapitalresning och investerardialog: om du har erfarenhet av pitch, investerarkontakter eller finansieringsprocesser (annonsen betonar coachning för att resa miljoner).
- Kommunikation på engelska: konkreta exempel på samarbete i internationella miljöer och hur du kommunicerar med investerare, partners och team.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver inte i detalj hur ansökan ska skickas in (t.ex. via specifik länk, e-post eller rekryteringssystem). Sista ansökningsdag framgår inte heller.
Sammanfattningsvis är EWOR:s utlysning av “Robotics Co-Founder / CTO (100 % remote)” ett exempel på hur efterfrågan på teknikledare i tidig fas kombineras med strukturer för finansiering, mentorskap och snabb skalning—men utan att annonsen specificerar ett uttalat säkerhetsansvar.
