Ny tjänst: People Manager – Experience Engineering på Capgemini – det här söker arbetsgivaren
Capgemini rekryterar till rollen People Manager – Experience Engineering på Capgemini inom teamet Digital Customer Experience (DCX). Enligt annonsen kombinerar rollen arbete i kunduppdrag som senior frontend/fullstackutvecklare med ett ledaransvar där man stöttar och utvecklar en mindre konsultgrupp om 4–5 personer, samtidigt som man bidrar till att bygga moderna digitala lösningar.
Ort och placering framgår inte i annonsen. Capgemini lyfter däremot flexibilitet i arbetsupplägg, såsom möjlighet till distansarbete och flexibla arbetstider.
Ansvar och arbetsuppgifter
People Manager-rollen är utformad som en kombination av leveransansvar i kundprojekt och personal-/teamledning. I annonsen beskrivs bland annat följande arbetsuppgifter:
- Arbeta som senior konsult i kunduppdrag och designa, utveckla och leverera moderna digitala lösningar.
- Stötta, coacha och utveckla ett team av konsulter (4–5 personer) i deras professionella utveckling.
- Genomföra prestationsutvärderingar, utvecklingsdialoger och mentorskap, samt säkerställa att teamet har rätt kompetenser för kund- och verksamhetsbehov.
- Bidra till rekrytering, säljaktiviteter och fortsatt tillväxt av fullstack-teamet.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Minst 6 års erfarenhet av frontend- och/eller fullstackutveckling.
- Kompetens inom JavaScript samt React och/eller Angular.
- Erfarenhet av moderna webbteknologier, backendlösningar och API:er.
- Erfarenhet av CMS, exempelvis Optimizely, AEM, Contentful, Sitevision eller liknande.
- Relevant universitetsexamen.
- Goda kunskaper i svenska och engelska.
Meriterande (enligt annonsens inriktning)
- Erfarenhet av, eller starkt intresse för, AI-drivna verktyg och teknologier.
- Erfarenhet av att leda, coacha och inspirera andra, särskilt i konsult- eller digitalutvecklingsmiljö.
- Förmåga att förstå kundbehov i komplexa digitala miljöer och bygga starka relationer med kunder och kollegor.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Annonsen beskriver inte en renodlad säkerhetstjänst (som exempelvis CISO, informationssäkerhetsansvarig, säkerhetschef eller säkerhetsskyddschef). Rollen är i första hand en ledande utvecklar- och konsultroll inom digital kundupplevelse och experience engineering.
Säkerhetskopplingen i annonsen ligger främst i rekryteringsprocessen: Capgemini uppger att identitetskontroll genom ID-handling genomförs och att bakgrundskontroller kan utföras vid behov. Några specifika krav kopplade till informationssäkerhet, IT-säkerhet, cybersäkerhet, säkerhetsskydd, beredskap, fysiskt skydd eller lag & rätt framgår i övrigt inte.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha annonsens kravbild kan kandidater vinna på att vara konkreta och ge exempel inom följande områden:
- Leveranser i kunduppdrag: exempel på utveckling av moderna webblösningar och hur du tagit ansvar från design/utveckling till leverans.
- Teknisk bredd: projekt där du arbetat med JavaScript och React/Angular, samt backend och API-integrationer.
- CMS-erfarenhet: beskriv vilka plattformar du jobbat med (t.ex. Optimizely, AEM, Contentful, Sitevision) och vilken roll du haft i implementation och vidareutveckling.
- Ledarskap i praktiken: exempel på coaching, mentorskap, utvecklingssamtal eller performance reviews (formellt eller informellt) och hur du stöttat konsulters utveckling.
- AI-intresse: konkreta exempel på AI-verktyg/tekniker du testat eller använt, och hur du ser att AI kan stärka utvecklingsarbete och leverans.
- Konsult- och kundförmåga: situationer där du hanterat komplexa kundbehov och byggt långsiktiga relationer.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen uppmanas kandidater att skicka in sin ansökan, och intervjuer genomförs löpande. Sista ansökningsdag framgår inte. Capgemini anger också att identitetsverifiering genom ID-kontroll ingår i processen och att bakgrundskontroller kan genomföras vid behov.
Sammanfattningsvis är People Manager – Experience Engineering på Capgemini en kombinerad senior utvecklar- och ledarroll med tydligt fokus på kundleverans, teamutveckling och kompetensuppbyggnad inom moderna digitala lösningar.
