Ny tjänst: Havs- och vattenmyndigheten söker Avdelningschef till digitalisering och säkerhet i Göteborg – det här söker arbetsgivaren
Havs- och vattenmyndigheten söker Avdelningschef till digitalisering och säkerhet i Göteborg. Enligt annonsen är det ett ledaruppdrag där du ansvarar för att leda och utveckla avdelningens dagliga arbete, med ansvar för verksamhetens genomförande, personal och ekonomi. Rollen ingår i myndighetens ledningsgrupp och rapporterar direkt till generaldirektören.
Tjänsten är placerad i Göteborg och är en tillsvidareanställning. Lön anges i annonsen till 88 000–98 000 kronor per månad. Tillträde sker snarast efter överenskommelse och urval/intervjuer genomförs löpande under ansökningsperioden.
Ansvar och arbetsuppgifter
Avdelningschefen för avdelningen för digitalisering har ett brett uppdrag som spänner över både digitalisering/IT och myndighetens samlade säkerhetsarbete. Avdelningen ansvarar för det operativa genomförandet av myndighetens digitalisering samt hantering av IT-stöd.
- Leda och utveckla avdelningens dagliga arbete samt styra avdelningens och myndighetens verksamhet i linje med regeringens och riksdagens intentioner.
- Ansvara för verksamhetens genomförande, personal och ekonomi.
- Ingå i myndighetens ledningsgrupp och rapportera till generaldirektören.
- Ansvara för myndighetens arbete inom digitalisering och IT.
- Ansvara för anskaffning, drift, livscykelhantering och förvaltning av myndighetens IT-stöd.
- Stödja hela myndigheten i att nyttja digitaliseringens möjligheter och modern teknologi utifrån interna och externa intressenters behov.
- Samordna myndighetens säkerhetsarbete inom:
- informationssäkerhet
- dataskydd
- cybersäkerhet
- IT-säkerhet
- fysisk säkerhet
- personsäkerhet
- säkerhetsskydd
- beredskap och civilt försvar
- Genomföra arbetet i bred samverkan med andra myndigheter, länsstyrelser och kommuner.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen betonar ledarskap, förändringsförmåga och förmåga att navigera i en komplex politisk och administrativ miljö, tillsammans med relevant erfarenhet från offentlig förvaltning.
Krav
- Relevant akademisk examen, minst master/magisterexamen eller motsvarande.
- Minst 8 års relevant arbetslivserfarenhet, varav minst 5 år som chef för verksamhet inom område som bedöms relevant för uppdraget.
- Mycket goda kunskaper om stats- och/eller kommunal förvaltning och dess beslutsprocesser samt förståelse för den politiska kontexten.
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
- Intresse för att arbeta inom hela myndighetens förvaltningsuppdrag och sätta dig in i aktuella sakfrågor.
- Chefserfarenhet med ansvar för personal (inklusive arbetsmiljö), ekonomi och verksamhet.
- Dokumenterad erfarenhet av att vara chef för chefer.
- Dokumenterad erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.
- Dokumenterad erfarenhet från arbete med strategiskt ledarskap.
- Genomfört kontinuerlig kompetensutveckling i ledarskap.
Meriterande
- Erfarenhet eller kompetens inom avdelningens sakområden, exempelvis digitalisering samt anskaffning, drift, livscykelhantering och förvaltning av IT-stöd.
- Erfarenhet eller kompetens att arbeta med ett eller flera av myndighetens områden i säkerhetsarbetet.
- Genomförda utbildningar inom säkerhet och/eller säkerhetsskydd.
- Erfarenhet av att driva digital transformation.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Även om tjänsten är en avdelningschefsroll med tydligt IT- och digitaliseringsansvar, är den samtidigt en samordnande säkerhetsroll på myndighetsnivå. Annonsen pekar ut ett helhetsansvar som typiskt berör flera discipliner som ofta ligger nära en säkerhetschef- eller säkerhetsskyddschefsagenda.
Utifrån annonsen omfattar uppdraget bland annat:
- Informationssäkerhet, dataskydd, IT-säkerhet och cybersäkerhet.
- Fysisk säkerhet och personsäkerhet.
- Säkerhetsskydd.
- Beredskap, civilt försvar och samverkan med andra aktörer.
Rollen kombinerar därmed styrning och ledning av digitalisering/IT med att samordna säkerhetsarbetet i flera domäner, vilket speglar ett växande kompetensbehov i svenska myndigheter där digital transformation och säkerhet behöver ledas samlat.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha annonsens kravprofil bör sökande konkret visa hur de har lett komplexa verksamheter och drivit förändring, samt hur de har tagit ansvar för både IT- och säkerhetsrelaterade frågor i linjeverksamhet.
- Exempel på strategiskt ledarskap i offentlig sektor och hur styrning har skett i en politiskt styrd organisation.
- Dokumenterad erfarenhet av att vara chef för chefer, inklusive uppföljning av arbetsmiljö, ekonomi och leverans.
- Genomförda förändrings- och utvecklingsinitiativ (till exempel kopplade till digitalisering eller digital transformation) och hur effekter följts upp.
- Erfarenhet av att leda/ansvara för IT-stöd genom hela livscykeln: anskaffning, drift, livscykelhantering och förvaltning.
- Samordning av säkerhetsarbete inom de områden som nämns i annonsen, exempelvis informationssäkerhet, dataskydd, cybersäkerhet/IT-säkerhet, fysisk säkerhet, personsäkerhet, säkerhetsskydd samt beredskap och civilt försvar.
- Samverkansarbete med andra myndigheter, länsstyrelser och kommuner.
- Kommunikativ förmåga på svenska och engelska, med exempel på hur komplexa frågor förankrats och beslutats.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen görs urval och intervjuer löpande under ansökningsperioden. Sista ansökningsdag framgår inte av den information som återges i annonsunderlaget här. Tillträde är snarast efter överenskommelse.
Sammanfattningsvis är detta ett säkerhetsjobb i Sverige som kombinerar ledning av digitalisering och IT med ett samordnande ansvar för informationssäkerhet, cybersäkerhet, säkerhetsskydd och beredskap – med placering i Göteborg och med rollen nära myndighetsledningen.
