Ny tjänst: Lyten söker Senior Director IT i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Lyten söker Senior Director IT i Stockholm. I jobbannonsen beskriver bolaget en snabb tillväxtfas där produktion skalas i USA och Europa, och där man bygger upp team inom teknik och innovation kopplat till material- och energilösningar. Annonsen lyfter Lyten 3D Graphene™ och tillämpningar inom bland annat energilagring, mobility, bygg och försvar.
Det framgår inte i annonsen hur rollen är organiserad (till exempel rapporteringsväg), vilken anställningsform som gäller, om arbetet är på plats/hybrid/remote, eller sista ansökningsdag.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen är övergripande och innehåller inga specificerade arbetsuppgifter för rollen Senior Director IT. Det som framgår är att Lyten befinner sig i en expansions- och skalningsfas, vilket typiskt innebär att IT-ledning behöver stödja tillväxt och verksamhetsutveckling.
- Det framgår inte i annonsen vilka konkreta ansvarsområden som ingår i rollen.
- Det framgår inte om rollen omfattar exempelvis IT-drift, infrastruktur, applikationer, informationssäkerhet/IT-säkerhet, styrning eller leverantörsstyrning.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen listar inga formella krav eller meriterande kvalifikationer för Senior Director IT.
- Krav: Det framgår inte i annonsen.
- Meriterande: Det framgår inte i annonsen.
Lyten betonar däremot kultur och arbetssätt, med fokus på samarbete, innovation och att verka i en snabbväxande miljö.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Rollen är annonserad som en IT-ledningsroll (Senior Director IT), men annonsen nämner inte uttryckligen informationssäkerhet, IT-säkerhet, cybersäkerhet, säkerhetsskydd, beredskap/krisledning, fysiskt skydd eller personalsäkerhet.
Samtidigt signalerar branschkontexten i annonsen (industriskalning, energilagring och kopplingar till försvar) att IT-ledning kan få beröringspunkter med områden som regelefterlevnad, riskhantering och motståndskraft i leveranskedjor. Några konkreta säkerhetskrav i rollen framgår dock inte av annonsen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Eftersom annonsen saknar specificerade krav och arbetsuppgifter kan kandidater behöva vara extra tydliga med hur de kan bidra i en skalnings- och tillväxtresa. Utifrån annonsens betoning på expansion i USA och Europa samt kommersiell tillväxt kan det vara relevant att konkretisera:
- Erfarenhet av att leda IT i snabbväxande organisationer och i förändring.
- Förmåga att bygga team och arbetssätt som stödjer produktion/operations och internationell expansion.
- Exempel på hur du skapar struktur, styrning och leveransförmåga i en miljö med högt tempo.
- Samverkan med teknik-, ingenjörs- och verksamhetsteam för att omsätta mål till fungerande IT-stöd.
- Om relevant: hur du arbetat med risk- och säkerhetsfrågor i IT-leveranser (utan att annonsen specificerar krav inom informationssäkerhet eller IT-säkerhet).
Så söker du tjänsten
I annonsen uppmanar Lyten att ansöka (“Apply now”), men det framgår inte vilken ansökningskanal som ska användas, sista ansökningsdag eller vilka handlingar som efterfrågas.
Sammanfattningsvis: Lyten söker Senior Director IT i Stockholm i en fas där bolaget skalar verksamheten internationellt, men annonsen ger begränsad detaljnivå om ansvar, kravprofil och ansökningsprocess.
