Ny tjänst: Capgemini Invent söker Director/Senior Director Offentlig sektor med inriktning på Försvar och säkerhet i Stockholms län, Sverige – det här söker arbetsgivaren
Capgemini Invent söker Director/Senior Director Offentlig sektor med inriktning på Försvar och säkerhet i Stockholms län, Sverige. Enligt jobbannonsen handlar rollen om att ta ansvar för och vidareutveckla en prioriterad kundrelation mot Försvarsmakten/FMV och andra försvarsmyndigheter, samt driva initiativ som ska stödja svensk försvarsförmåga och förmågetillväxt.
Uppdraget beskrivs som strategiskt viktigt med hög synlighet. Rollen innebär att arbeta nära kundens verksamhet, identifiera möjligheter och utforma lösningar med stöd av Capgeminis globala kapacitet inom rådgivning, teknologi, data och AI.
Tjänsten är baserad på Capgemini Invents centralt belägna kontor i Stockholm, med resor till kund vid behov. Annonsen beskriver ett flexibelt arbetssätt, men exakt upplägg (t.ex. omfattning eller distansnivå) specificeras inte.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen lyfter en kombination av kundansvar, affärsutveckling och leverans-/transformationsledning. Huvudsakliga ansvarsområden omfattar bland annat:
- Bygga och utveckla strategiska kundrelationer inom försvarsmyndigheter.
- Fördjupa förståelsen för försvarsmyndigheternas uppdrag, förutsättningar och behov för att skapa konkret effekt.
- Vara betrodd rådgivare till tjänstemän, chefer och ledande beslutsfattare samt utmana och vägleda strategisk riktning.
- Driva kommersiell tillväxt, inklusive kundansvar och långsiktig utveckling av försvarskonton.
- Leda affärsutveckling: identifiera möjligheter, forma erbjudanden och vinna strategiska uppdrag.
- Designa och leda transformationsprogram inom exempelvis verksamhetsutveckling, digitalisering, data och analys, AI samt större förmågehöjande program.
- Samarbeta med tvärfunktionella experter och leveransteam inom Capgemini-gruppen för integrerade leveranser.
- Samverka med Capgeminis internationella försvarsexpertis (Defense Europe).
- Driva thought leadership inom försvar och offentlig sektor, med exempelområden som digital suveränitet, AI/automatisering, säkerhet & integritet, data/interoperabilitet, cyberförsvar, försörjningslösningar och innovation.
- Representera Capgemini Invent i det offentliga ekosystemet via dialoger, konferenser, seminarier och branschforum.
- Leda, coacha och utveckla konsulter samt bidra till en inkluderande och samarbetsinriktad kultur.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Omfattande erfarenhet från offentlig sektor (statlig), inklusive insikt i förvaltningsmodeller, sektorspecifika regelverk, statlig värdegrund och ekonomistyrning.
- Lång erfarenhet från konsultbranschen och större transformationer.
- Stark kommersiell drivkraft samt dokumenterade resultat inom affärsutveckling, kundansvar och långsiktig tillväxt i offentlig sektor.
- Tryggt ledarskap och mycket god kommunikationsförmåga, med förmåga att påverka och bygga förtroende på hög nivå.
- Bevisad förmåga att leda komplexa transformationsprogram (exempel som nämns: digitalisering, datadriven förändring, organisationsutveckling eller hållbarhetsdrivna satsningar).
- Masterexamen med goda akademiska resultat, exempelvis inom ekonomi, statsvetenskap/samhällsvetenskap, nationalekonomi, political science eller data/digitalisering.
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
Meriterande
- Officersutbildning.
- Tidigare arbete inom Försvarsmakten.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Rollen är i grunden en senior konsult- och ledningsroll med inriktning mot försvar och offentlig sektor, snarare än en renodlad operativ säkerhetschefsroll. Samtidigt pekar annonsen på tydliga beröringspunkter med områden som ofta ligger nära säkerhetsbranschen: digitalisering inom försvar, data/AI, “säkerhet & integritet” samt cyberförsvar.
För kandidater med bakgrund som exempelvis säkerhetschef, CISO eller med ansvar inom cybersäkerhet och informationssäkerhet kan tjänsten därför vara relevant – särskilt om man även har erfarenhet av att leda större transformationsprogram och arbeta på strategisk nivå mot statliga myndigheter.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och ansvar är det sannolikt centralt att konkretisera resultat och arbetssätt inom statlig kontext och komplexa transformationer. Exempel på saker att lyfta:
- Dokumenterade resultat av att utveckla kundrelationer och bygga förtroende hos ledande beslutsfattare i offentlig sektor.
- Erfarenhet av affärsutveckling: hur du identifierat behov, format erbjudanden och vunnit uppdrag (med mätbara effekter).
- Genomförda transformationsprogram inom digitalisering, data/analys och AI – gärna med styrning, målbild, nyttorealisering och uppföljning.
- Förmåga att navigera i statliga regelverk, förvaltningsmodeller och ekonomistyrning samt omsätta detta i praktisk förändring.
- Samverkan i komplexa leveransmiljöer: tvärfunktionella team, specialistnätverk och koordinering i större organisationer.
- Om relevant: erfarenhet från försvarssektorn, Försvarsmakten eller närliggande uppdrag, samt områden som cyberförsvar eller säkerhet och integritet.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver att rollen är baserad i Stockholm och att identitetskontroll genomförs genom granskning av ID-kort. Bakgrundskontroller kan även utföras vid behov. Befattning och ansvarsnivå uppges baseras på en helhetsbedömning av erfarenhet och kompetens.
Det framgår inte av annonsen sista ansökningsdag, lönenivå eller anställningsform/omfattning. Exakt ansökningsväg (t.ex. länk eller kontaktperson) specificeras inte i den information som Säkerhetsvärlden tagit del av.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt kompetensbehov i gränslandet mellan offentlig styrning, försvarsrelaterad verksamhet och tekniktunga transformationer med inslag av cybersäkerhet, data och AI.
