Ny tjänst: Toyota Material Handling Europe söker CISO i Mjölby – det här söker arbetsgivaren
Toyota Material Handling Europe söker CISO i Mjölby. Enligt annonsen handlar rollen om att leda och vidareutveckla företagets informations- och cybersäkerhet i en internationell verksamhet med ansvar över hela den europeiska organisationen.
Uppdraget beskrivs som strategiskt och ledningsnära, med möjlighet att påverka riktning, struktur och mognad i säkerhetsarbetet. Rollen är placerad i IS/IT-organisationen som enligt annonsen omfattar cirka 85 medarbetare i Mjölby samt ytterligare 150 via sourcingpartner, med ansvar för omkring 300 affärskritiska applikationer.
Arbetsform (till exempel hybrid/remote) och anställningsomfattning framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som Chief Information Security Officer (CISO) får du ett övergripande och strategiskt ansvar för informations- och cybersäkerhet. Du ingår i IS/IT-ledningsgruppen, rapporterar till CIO och leder ett växande team inom informationssäkerhet och riskhantering.
- Vidareutveckla säkerhetsstrategin utifrån verksamhetens mål och riskbild.
- Säkerställa skydd av informationstillgångar samt att verksamheten möter relevanta regulatoriska krav och branschstandarder.
- Utveckla strukturer, processer och arbetssätt inom informationssäkerhet.
- Stärka organisationens förmåga att identifiera, hantera och följa upp säkerhetsrisker.
- Öka transparensen i säkerhetsarbetet genom uppföljning och rapportering till ledning.
- Arbeta nära verksamheten för att integrera säkerhetsfrågor i utvecklings- och förändringsinitiativ.
- Samarbeta brett med verksamhet, IT, Legal samt andra interna och externa intressenter i Europa.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen lägger stor vikt vid ledarskap, struktur och förmåga att balansera säkerhetskrav med verksamhetens behov i komplexa miljöer.
Krav
- Relevant akademisk examen, alternativt lång erfarenhet inom området.
- Minst 8 års dokumenterad erfarenhet inom relevant område.
- Erfarenhet av att arbeta strukturerat med informationssäkerhet baserat på etablerade metoder, lagstiftning och ramverk.
- Erfarenhet av och förståelse för samarbete med funktioner inom juridik, revision och compliance.
- Erfarenhet av att verka i större organisationer samt förmåga att skapa förtroende på olika nivåer.
- Obehindrad kommunikationsförmåga på svenska och engelska.
Meriterande
Meriterande krav specificeras inte uttryckligen i annonsen.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är en ledande roll inom informationssäkerhet, IT-säkerhet och cybersäkerhet, med tydligt fokus på styrning, riskhantering, efterlevnad (compliance) och rapportering på ledningsnivå. Rollen beskrivs också som affärsnära, med uppdrag att integrera säkerhet i utvecklings- och förändringsinitiativ i en europeisk organisation.
Annonsen nämner inte säkerhetsskydd, fysiskt skydd, personalsäkerhet eller beredskap/krisledning som egna ansvarsområden.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och ansvarsbeskrivning kan det vara klokt att konkretisera följande i ansökan och CV:
- Exempel på hur du tagit fram eller vidareutvecklat en informationssäkerhetsstrategi kopplad till verksamhetsmål och riskbild.
- Hur du byggt strukturer, processer och arbetssätt som ökar säkerhetsmognad över tid.
- Erfarenhet av riskhantering: hur du identifierat, prioriterat och följt upp säkerhetsrisker.
- Hur du arbetat med regulatoriska krav, lagstiftning och etablerade ramverk i praktiken.
- Samverkan med Legal, revision och compliance – gärna med konkreta gränssnitt och arbetssätt.
- Ledarskap i större organisationer: hur du skapat mandat, förankring och tydlig rapportering till ledning.
- Kommunikationsförmåga i internationell kontext, på både svenska och engelska.
Annonsen efterfrågar även en detaljerad motivering till varför du är rätt kandidat, vilket gör det relevant att koppla dina exempel tydligt till rollens strategiska och ledningsnära uppdrag.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen sker ansökan genom att klicka på ”Ansök” och registrera sig i företagets databas, med hänvisning till GDPR-riktlinjer. Kandidater uppmanas att bifoga en detaljerad förklaring till varför de är rätt för tjänsten och att säkerställa att CV:t är uppdaterat.
Ansökningar hanteras löpande och processen kan stängas innan sista ansökningsdatum. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Kontaktpersoner enligt annonsen är Karolin Loström ([email protected], 0721-479236) och Peter Undén ([email protected], 0703-408141).
Sammanfattningsvis signalerar Toyota Material Handling Europes rekrytering av en CISO i Mjölby ett tydligt behov av strategisk styrning av informations- och cybersäkerhet, med riskhantering och compliance i fokus samt stark förankring i både IT och verksamhet.
