Ny tjänst: Sharp Business Systems Nordic söker Sustainability Specialist i Stockholms kommun – det här söker arbetsgivaren
Sharp Business Systems Nordic söker en Sustainability Specialist (hållbarhetsspecialist) med placering i Stockholm. Enligt annonsen får rollen en central funktion i bolagets nordiska hållbarhetsarbete och ska arbeta både strategiskt och praktiskt med att utveckla, förbättra och driva ledningssystem inom miljö och kvalitet, där hållbarhet kopplas till affären.
Rollen rapporterar till IT- och säkerhetschef, vilket signalerar en tydlig koppling till styrning, efterlevnad och interna processer i en organisation som även arbetar med säker dokumenthantering och IT-relaterade tjänster. Arbetsform (till exempel hybrid/distans), anställningsform och sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
I annonsen beskrivs ett brett ansvar som spänner över ledningssystem, revision, regelefterlevnad och utbildningsinsatser internt. Huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar:
- Arbeta med och vidareutveckla Sharps ledningssystem för miljö och kvalitet (ISO 14001 och ISO 9001).
- Delta i och driva intern och extern revision.
- Arbeta med lagefterlevnad kopplat till EU och nordiska regelverk.
- Samordna och driva arbete kopplat till VSME och CSRD.
- Stötta verksamheten i frågor om hållbarhet vid upphandlingar och leverantörsbedömningar.
- Bidra i Sharps långsiktiga hållbarhetsstrategi.
- Hålla i utbildningar, onboarding och interna hållbarhetsaktiviteter.
- Samarbeta med kollegor, partners och internationella kontakter inom Sharp.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen anger inga formella krav på antal års erfarenhet, men beskriver tydligt vilken kompetensprofil Sharp söker.
Krav
- Utbildning eller arbetslivserfarenhet inom hållbar utveckling, miljö, kvalitet eller liknande område.
- Grundläggande kunskap om hållbarhetsarbete, miljöledning eller ISO-standarder.
- Förmåga att arbeta strukturerat och förstå samband mellan verksamhet, processer och krav.
- Självledarskap och förmåga att planera, prioritera och driva arbetet framåt.
- Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.
Meriterande
Annonsen listar inga uttryckliga meriterande krav utöver ovan, men arbetsuppgifterna indikerar att erfarenhet av revision, ISO-arbete samt arbete med CSRD/VSME och leverantörsbedömningar kan vara relevant för rollen.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i grunden en hållbarhets- och ledningssystemsroll, snarare än en renodlad tjänst inom informationssäkerhet, IT-säkerhet eller säkerhetsskydd. Samtidigt finns tydliga beröringspunkter med säkerhetsbranschens områden lag & rätt och styrning/compliance:
- Regelefterlevnad: arbete med EU- och nordiska regelverk samt rapporteringsramverk (CSRD/VSME) ligger nära den typ av compliance-funktioner som ofta samverkar med säkerhetschefer och andra ansvariga inom styrning.
- Revision och ledningssystem: intern och extern revision samt ISO-baserade arbetssätt påminner om hur många organisationer arbetar med systematik även inom exempelvis informationssäkerhet (även om ISO 14001/9001 är i fokus här).
- Leverantörsbedömningar och upphandling: stöd i hållbarhetskrav vid upphandling kan tangera hur säkerhetskrav hanteras i leverantörsled, även om annonsen främst beskriver hållbarhetsperspektivet.
Att rollen rapporterar till IT- och säkerhetschef kan dessutom innebära nära samverkan med verksamhetens övriga styrnings- och riskfrågor, men annonsen specificerar inte ansvar inom informationssäkerhet, cybersäkerhet eller fysiskt skydd.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha annonsens fokus kan kandidater vinna på att vara konkreta och koppla sin bakgrund till praktiskt genomförande, dokumentation och samverkan i organisationen. Exempel på saker att lyfta:
- Erfarenhet av att arbeta i eller utveckla ledningssystem (miljö och/eller kvalitet) och hur du bidragit till förbättringar i processer och arbetssätt.
- Exempel på revisioner (intern eller extern) där du deltagit eller drivit aktiviteter: planering, uppföljning, avvikelsehantering och åtgärdsplaner.
- Hur du arbetat med lagefterlevnad och omsatt krav till praktiska rutiner, kontroller och tydlig ansvarsfördelning.
- Arbete kopplat till CSRD och/eller VSME, alternativt närliggande rapporterings- och uppföljningsstrukturer (om relevant utifrån din bakgrund).
- Erfarenhet av att stötta verksamheten i upphandlingar och leverantörsbedömningar, inklusive hur du samverkat med inköp och verksamhetsansvariga.
- Förmåga att utbilda och kommunicera: onboarding, interna utbildningar och att få olika delar av organisationen att arbeta mot samma mål.
- Struktur och självledarskap: hur du planerar, prioriterar och driver aktiviteter framåt när du arbetar tvärfunktionellt.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen söker du genom att skicka in din ansökan och berätta varför du vill arbeta med hållbarhet på Sharp. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Sammanfattningsvis är detta en Sustainability Specialist-tjänst i Stockholm med tydligt fokus på ISO-baserade ledningssystem, revision och regelefterlevnad, i en roll som organisatoriskt ligger nära IT- och säkerhetschef och där samverkan och struktur betonas.
