Ny tjänst: Lyten söker Senior Director IT i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Lyten söker Senior Director IT i Stockholm. Enligt annonsen är det en senior ledarroll inom IT & Security med uppdrag att sätta riktning, etablera struktur och möjliggöra genomförande inom hela IT- och säkerhetsfunktionen – i linje med verksamhetens mål och koncernens IT-standarder och strategi.
Rollen beskrivs som nära verksamheten och ska säkerställa att tekniska förmågor är skalbara och säkra, samtidigt som lokala och regionala behov balanseras mot globala prioriteringar. Tjänsten ingår i en matrisorganisation och rapporterar både till lokal ledning och global IT. Budgetansvar och personalansvar ingår. Arbetsform (exempelvis hybrid/distans) framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen betonar styrning, samordning och förändringsledning över flera domäner: Operations & Infrastructure, Business Systems, Data & AI samt Security. I praktiken innebär det att leda både strategi och genomförande via tydlig governance och ansvarsfördelning.
- Definiera och förvalta IT- och säkerhetsstrategi, mål och roadmap i linje med affärsprioriteringar och koncernstandarder
- Möjliggöra och stödja avdelnings-/domänchefer med tydligt ägarskap, samarbete och ansvarstagande
- Säkerställa anpassning till koncernens IT-arkitektur, policyer och arbetssätt – och samtidigt hantera lokala behov
- Driva digitala och systemrelaterade transformationsinitiativ med fokus på skalbara, integrerade och värdeskapande lösningar
- Säkerställa stabil, säker och effektiv IT-drift genom tydlig accountability i organisationen
- Ansvara för IT-investeringar, leverantörsstyrning och sourcing för att säkra värde, kostnadskontroll och efterlevnad av koncernramverk
- Bygga kultur och organisation: utveckla en stark, samarbetsorienterad IT-organisation med tydligt ansvar och engagemang
- Intressenthantering och kommunikation mot verksamheten och global IT, med transparens och löpande avstämning
Annonsen anger även HSE-ansvar (Health, Safety & Environmental) i form av att följa policyer och rutiner, använda skyddsutrustning enligt regler samt rapportera risker och incidenter.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Relevant akademisk bakgrund inom datavetenskap, ingenjörsområdet eller liknande
- Minst 5–10 års erfarenhet från liknande seniora roller, helst i internationella, multi-entity- och matrisorganisationer
- Bakgrund från tillverkning (manufacturing) eller annan komplex, verksamhetskritisk drift – gärna i multi-site-miljöer
- Dokumenterad erfarenhet av att driva globala verksamhets-/digitala transformationsinitiativ
- Erfarenhet av att arbeta i koncern-IT-strukturer och balansera lokala och centrala prioriteringar
- Brett IT-kunnande inom data, enterprise architecture och systemintegration
- Grund inom informationssäkerhet, risk management och relevanta regelverk (vilka regelverk som avses specificeras inte i annonsen)
- Förmåga att leda förändring och bygga högpresterande team
- Stark affärsförståelse och förmåga att koppla teknik till verksamhetsnytta
- Erfarenhet av att hantera IT-investeringar, leverantörer och avtal för att skapa värde och kontrollera kostnader
Meriterande
Annonsen använder framför allt formuleringar som “preferably” (helst), vilket indikerar meriterande erfarenheter:
- Erfarenhet från internationella och matrisstyrda miljöer med flera juridiska enheter
- Erfarenhet från multi-site-verksamhet inom tillverkning eller andra verksamhetskritiska operationer
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i första hand en ledande IT- och informationssäkerhetsroll (IT-säkerhet/cybersäkerhet) med tydlig koppling till riskhantering och regelefterlevnad, samtidigt som den omfattar bred IT-styrning, arkitektur och transformation.
Annonsen beskriver rollen som “Senior Director of IT & Security” och inkluderar ansvar för att säkerställa “stable, secure, and efficient IT operations” samt en “solid foundation in information security, risk management, and relevant regulations”. Det finns däremot inget explicit i annonsen om säkerhetsskydd, fysiskt skydd, personalsäkerhet eller beredskap, mer än att Lyten verkar inom områden som bland annat defense och industriverksamhet.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens fokus på governance, matrisstyrning och transformation kan kandidater vinna på att konkretisera resultat och arbetssätt. Exempel på sådant att tydligt beskriva:
- Hur du har etablerat IT- och säkerhetsstyrning (strategi, mål, roadmap och uppföljning) i linje med koncernstandarder
- Erfarenhet av att leda via andra chefer/ledare och skapa tydligt domänansvar (Operations/Infrastructure, Business Systems, Data/AI, Security)
- Konkreta transformationsinitiativ du drivit (systemmodernisering, integrationer, dataplattformar) och hur du säkrat skalbarhet och affärsvärde
- Arbete med informationssäkerhet och risk management: hur risker identifierats, prioriterats och omsatts i kontroller och åtgärder
- Efterlevnad/regelefterlevnad: hur du arbetat med policyer, kravställning och uppföljning (utan att annonsen specificerar exakt regelverksmiljö)
- Leverantörs- och avtalsstyrning: hur du säkrat kostnadskontroll och leveransförmåga i kritiska IT-tjänster
- Samverkan och kommunikation i matris: exempel på hur du skapat förtroende mellan lokal verksamhet och global IT
Så söker du tjänsten
Annonsen uppmanar att ansöka (“Apply now”) för tjänsten Senior Director IT & Security i Stockholm. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen, och inte heller uppgifter om lön, anställningsform eller omfattning.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen att Lyten söker en senior ledare som kan kombinera IT-styrning och informationssäkerhet med transformationskraft, leverantörskontroll och förmågan att bygga en autonom och ansvarstagande IT- och säkerhetsorganisation i en internationell matris.
