Ny tjänst: Enhetschef säkerhet och IT till socialförvaltningen Centrum. på Göteborgs Stad – Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Göteborgs Stad rekryterar till den nyinrättade rollen Enhetschef säkerhet och IT till socialförvaltningen Centrum. på Göteborgs Stad – Göteborgs Stad. Tjänsten är placerad organisatoriskt under Stab och kommunikation i socialförvaltningen Centrum, med arbetsplats på Skånegatan 9A i centrala Göteborg.
Uppdraget är ett ledningsuppdrag med både strategiskt och operativt ansvar. Enhetschefen ska leda en enhet med kompetenser inom säkerhet, civil beredskap, IT, dataskydd och informationssäkerhet, och samtidigt bygga upp rutiner och processer i en ny organisation.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen kombinerar klassiska chefsuppgifter med samordning inom säkerhet, beredskap och IT/informationssäkerhet i en kommunal verksamhet. Enligt annonsen ingår bland annat att:
- Leda en enhet med fem medarbetare specialiserade inom säkerhet, civil beredskap, IT, dataskydd och informationssäkerhet.
- Ha ansvar för personal, budget och arbetsmiljö.
- Skapa förutsättningar för att enheten kan stödja kärnverksamheterna på ett effektivt sätt.
- Tillsammans med medarbetarna ta fram rutiner, skapa processer och hitta synergier i och mellan ansvarsområdena.
- Stödja samarbete och synergier även med övriga regionala socialförvaltningar.
- Samordna arbetet för fyra trygghetspunkter inom stadsområdet (personal, drift och samverkan med andra aktörer).
- Ansvara för resursfunktionen Samordning av krisstöd för hela staden, inklusive att driva planeringsarbete och skapa förutsättningar för samordningen.
- Skriva tjänsteutlåtanden till nämnden och remissvar.
- Stödja arbetet med styrande och stödjande dokument.
- Hålla utbildningar vid behov samt stödja framtagande av övningar.
- Bidra med operativt stöd till verksamheterna vid behov, inklusive att avlasta medarbetare operativt.
- Ingå i avdelningens ledningsgrupp och bidra till avdelningens utveckling.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, ledarskap eller inom något av de specialistområden som enheten omfattar.
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation (kommun, region eller stat).
- Erfarenhet av ledarskap, styrning samt utvecklings- och kvalitetsarbete.
- Strukturerat arbetssätt och förmåga att driva frågor på både strategisk och operativ nivå.
- Mycket god förmåga att uttrycka sig i svenska, i tal och skrift.
- Förmåga att organisera, kommunicera, skapa trygghet och vara tydlig i chefsrollen.
- Förmåga att arbeta självständigt, prioritera effektivt och samarbeta med andra.
Meriterande (enligt annonsens formuleringar)
- Kunskap om, och helst erfarenhet av, beslutsfattande inom kommunal verksamhet.
Övrigt som framgår
- Den som anställs behöver uppvisa utdrag ur belastningsregister.
- Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning (exakt lön anges inte i annonsen).
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är en bred, kommunal chefsroll i gränslandet mellan säkerhet, civil beredskap/krishantering och informationssäkerhet/IT. Annonsen pekar särskilt på:
- Beredskap och kris: ansvar för trygghetspunkter samt resursfunktionen för samordning av krisstöd för hela staden, inklusive planering och samverkan.
- Informationssäkerhet och dataskydd: ledning av kompetens inom dataskydd och informationssäkerhet samt stöd kring personuppgiftsincidenter och registerutdrag.
- Styrning och ledning: fokus på att bygga processer, rutiner och styrande dokument i en nyinrättad enhet.
Rollen liknar i praktiken en enhetschef med delar som ofta ligger nära både säkerhetschefs- och CISO-funktioner i offentlig sektor, men med tydligt kommunalt verksamhets- och ledningsfokus.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Annonsen betonar ledarskap och förmåga att skapa struktur snarare än egen specialistdjupkunskap. Kandidater kan därför vinna på att konkret beskriva:
- Exempel på hur du byggt upp eller utvecklat arbetssätt, rutiner och processer i en ny eller förändrad organisation.
- Erfarenhet av styrning, kvalitetsarbete och uppföljning i politiskt styrd verksamhet.
- Hur du skapat samverkan mellan flera kompetensområden (t.ex. säkerhet, beredskap, IT, dataskydd, informationssäkerhet) och fått ihop ett lag.
- Din vana att ta fram beslutsunderlag, tjänsteutlåtanden och remissvar med hög språklig kvalitet.
- Erfarenheter av planering, utbildning och övning (i den mån du gjort det), samt hur du omsätter planering till operativt stöd.
- Arbetssätt för att prioritera och hantera hög arbetsbelastning, i linje med kraven på noggrannhet och stresstålighet.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger att Göteborgs Stad planerar intervjuer em 30/11, fm 2/12 samt em 4/12, och att heldagar för assessment center är bokade 15/12 samt 17/12. Exakt sista ansökningsdag framgår inte i annonsunderlaget här.
Sammanfattningsvis signalerar rekryteringen att Göteborgs Stad vill samla ledning för säkerhet, civil beredskap, IT, dataskydd och informationssäkerhet i en gemensam enhet—med fokus på att skapa struktur, samordning och operativt stöd till socialförvaltningens kärnverksamheter.
