Ny tjänst: EWOR söker Robotics Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
EWOR söker Robotics Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm. Enligt annonsen handlar rollen om att som entreprenör starta, äga och skala ett eget startup-bolag inom områden som robotik, med stöd från EWOR och deras nätverk av grundare, investerare och talanger.
Upplägget som beskrivs kombinerar anställning med lön under uppbyggnadsfasen – alternativt möjlighet att välja upp till 500 000 euro i finansiering – samt återkommande 1:1-sparring/coaching och stöd i rekrytering, distribution/marknad samt kapitalanskaffning. Rollen anges som 100 procent remote. Annonsen anger Stockholm i titeln, men specificerar inte närmare krav på fysisk närvaro där.
Ansvar och arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna är tydligt kopplade till att driva ett bolag från tidig fas till skalning. Enligt annonsen ingår att:
- Äga, bygga och driva ett eget startup-bolag inom fält som Robotics.
- Delta i ett individanpassat utvecklingsprogram, utformat av (enligt annonsen) “unicorn founders”, med fokus på mål-, tids- och energihantering.
- Rekrytera och bygga team med stöd av EWOR:s nätverk (över 50 000 professionella nämns i annonsen).
- Ta emot råd, best practices och intensiv coaching för att göra bolaget redo att resa kapital.
- Iterera produkt och erbjudande tills produkt–marknad-fit uppnås.
- Bygga upp säljorganisation eller marknadsmotor med stöd i distributionsarbete.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Du är baserad i Europa eller Nord-/Sydamerika, eller är öppen för att relokera.
- Du är villig att ta fullt ansvar för ditt eget startup och skala det till 100 miljoner euro+ i intäkter.
- Du har mycket god kommunikationsförmåga på engelska.
Meriterande
Det framgår inte av annonsen några formella meriterande krav (till exempel specifik utbildning, antal års erfarenhet, tekniska ramverk eller branschdomän), utöver inriktningen mot entreprenörskap och uppbyggnad/skalning inom robotik.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är inte en renodlad säkerhetstjänst (som säkerhetschef, säkerhetsskyddschef eller CISO), utan en co-founder/CTO-roll med fokus på att bygga och skala en robotikstartup.
Samtidigt kan rollen vara relevant för säkerhetsbranschen i bred mening, eftersom robotik ofta korsar områden som fysiskt skydd, driftsäkerhet och riskhantering i tekniska system. Annonsen nämner dock inte uttryckligen informationssäkerhet/IT-säkerhet, cybersäkerhet, säkerhetsskydd, beredskap, personalsäkerhet eller lag & rätt, och därför går det inte att dra mer specifika slutsatser om säkerhetsansvar i rollen utifrån annonsens innehåll.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Annonsens krav och upplägg pekar på ett tydligt fokus på ägarskap, skalning och kommunikation. Kandidater som söker kan med fördel konkretisera:
- Entreprenöriellt ansvar: exempel på när du tagit helhetsansvar för produkt, teknikval och leverans – gärna i tidig fas.
- Skalningsambition: hur du arbetar mot snabb tillväxt, och hur du prioriterar mellan produktutveckling, marknad och team.
- Produkt–marknad-fit: erfarenhet av iterativ produktutveckling baserat på feedback, mätetal och kundbehov.
- Team building: hur du rekryterar, leder och bygger ett högpresterande team (i synnerhet i remote-miljö).
- Kapitalresa och investerarkommunikation: om du har erfarenhet av pitch, due diligence eller finansieringsprocesser – samt hur du tar till dig coaching.
- Kommunikation på engelska: exempel på samarbete med internationella intressenter, kunder eller investerare.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver inte i detalj hur ansökan ska skickas in (till exempel via specifik länk, e-post eller kontaktperson). Sista ansökningsdag framgår inte heller i annonsen.
Sammanfattningsvis är EWOR söker Robotics Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm en roll för den som vill bygga en robotikstartup med stöd av ett strukturerat program, coaching och nätverk – med fokus på fullt ägarskap, produkt–marknad-fit och snabb skalning.
