”`html
Ny tjänst: Polismyndigheten söker Operativ koordinator till polisområde Uppsala i Uppsala – det här söker arbetsgivaren
Polismyndigheten har utlyst en ny tjänst där Polismyndigheten söker Operativ koordinator till polisområde Uppsala i Uppsala. Rollen är placerad i Polisregion Mitt, polisområde (PO) Uppsala, och annonsen avser totalt två operativa koordinatorer: en med inriktning mot operativ förmåga och en med inriktning mot utredande förmåga.
Uppdraget beskrivs som ett stöd till polisområdeschefen i att leda och samordna den brottsbekämpande verksamheten, med bred samverkan lokalt och regionalt. Arbetsort är Uppsala. Sista ansökningsdag är 15 september 2026 (referensnummer PB1340/2026).
Ansvar och arbetsuppgifter
Enligt annonsen ska polisområdets brottsbekämpande verksamhet inriktas och samordnas. Den operativa koordinatorn (OPK) stödjer polisområdeschefen och har en nära samverkan med stora delar av polisorganisationen, både lokalt och regionalt.
- Leda brottsbekämpning på operativ ledningsnivå.
- Inrikta, planera/samordna och följa upp verksamheten i tidsskalorna pågående och kommande.
- Leda arbetet i polisområdets driftcenter och samverka med lokalpolisområdenas operativa koordinatorer.
- Samverka med andra polisområden, lokalpolisområden, sektioner och enheter utifrån behov och ansvarsområde.
- Säkerställa att arbetet följs upp och löpande värdera effekten av genomförda insatser.
- Bedriva ledning inom eget polisområde och vid behov i samverkan inom polisregionen eller annan regional/nationell verksamhet.
- Uppfatta, värdera och inrikta arbetet utifrån lägesbild och behov.
Annonsen skiljer också på två inriktningar:
- OPK – operativ förmåga: omhändertar operativa frågor, bedömer avvikelser, inhämtar nödvändig information för proaktiv inriktning kopplat till händelser i polisområdet och regionen samt samverkar genom att inrikta, stödja och samordna det operativa arbetet.
- OPK – utredande förmåga: omhändertar frågor om utredning och lagföring, bedömer avvikelser och samverkar med förundersökningsledare, utredningsledare och spaningsledare i ärenden som påverkar lägesbilden lokalt och regionalt, samt inriktar, stödjer och samordnar utredning och spaningsarbete där behov finns.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104).
- Minst tre års polisiär erfarenhet från olika delar av polisens verksamhet.
- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
- Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande under den senaste femårsperioden.
Meriterande
- Erfarenhet av utredning och lagföring.
- Förmåga och erfarenhet att leda under tidspress i pågående tidsskala samt med uthållighet i kommande tidsskala.
- Erfarenhet av operativ ledning, exempelvis stabsarbete.
- Utbildning: Ledning stabsmetodik för särskild händelse grund.
- Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt eller strategisk nivå, alternativt Ledning grund eller taktisk ledning.
- Ingått i ledningsforum.
- Erfarenhet av att ha arbetat med hemliga tvångsmedel.
Polismyndigheten lyfter även personliga egenskaper som helhetssyn, flexibilitet, förmåga att fatta snabba beslut under tidspress, att kunna hantera flera parallella händelser med bibehållen kvalitet, god kommunikation, självständighet inom givna ramar, samarbetsförmåga och personlig mognad. Enligt annonsen läggs stor vikt vid personliga egenskaper.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är i grunden en operativ lednings- och samordningsroll inom Polismyndighetens brottsbekämpande verksamhet, med tydlig koppling till beredskap och operativ styrning genom arbete i driftcenter, hantering av avvikelser och ledning i både pågående och kommande tidsskala.
För inriktningen mot utredande förmåga framgår även en tydlig koppling till lag & rätt genom fokus på utredning och lagföring samt samverkan med förundersökningsledning och spaningsledning. Annonsen beskriver inte ansvar inom exempelvis informationssäkerhet/IT-säkerhet, cybersäkerhet, säkerhetsskydd eller fysiskt skydd.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Eftersom urvalet i processen baseras på urvalsfrågor kopplade till kravprofilen bör kandidater enligt annonsens upplägg vara konkreta och utförliga. Exempel på områden att tydligt beskriva utifrån kraven:
- Hur du har lett, inriktat och samordnat operativ verksamhet (gärna med exempel från både pågående och kommande planering).
- Din erfarenhet av arbetsledning/projektledning (minst sex månader sammanhängande under senaste fem åren) och vilket resultat det gav.
- Erfarenhet av samverkan över organisatoriska gränser (lokalt, regionalt, mellan sektioner/enheter).
- Hur du har arbetat med lägesbild, avvikelsehantering och uppföljning/effektvärdering av genomförda insatser.
- Om relevant: erfarenhet av stabsarbete, särskild händelse-metodik, ledningsforum samt utredning och lagföring.
Annonsen betonar också att svaren på urvalsfrågorna inte ska hänvisa till andra handlingar, utan behöver vara tydligt besvarade i ansökningsformuläret för att ansökan ska anses komplett.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska enligt annonsen göras via Polismyndighetens rekryteringsstöd Visma Recruit. Du ska bifoga CV (Polismyndigheten vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna.
Utlyst: 1 september 2026
Ansök senast: 15 september 2026
Arbetsort: Uppsala
Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetstid: VP 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Referensnummer: PB1340/2026
Polismyndigheten uppger även att en anställning kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Har du skyddade personuppgifter eller information du bedömer som skyddsvärd rekommenderas du enligt annonsen att kontakta ansvarig HR-konsult innan ansökan.
Sammanfattningsvis signalerar rekryteringen ett tydligt behov av erfarna poliser med dokumenterad ledningsförmåga, vana att samordna verksamhet och fatta beslut under tidspress – i en roll där operativ styrning, uppföljning och samverkan står i centrum i polisområde Uppsala.
”`
