Ny tjänst: Enhetschef säkerhet och IT till socialförvaltningen Centrum. på Göteborgs Stad – Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Göteborgs Stad rekryterar till en nyinrättad roll som Enhetschef säkerhet och IT inom socialförvaltningen Centrum. Tjänsten är organisatoriskt placerad under Stab och kommunikation och arbetsplatsen uppges vara på Skånegatan 9A i centrala Göteborg.
Rollen beskrivs som ett ledningsuppdrag med både strategiskt och operativt ansvar. Enheten omfattar specialistkompetens inom säkerhet, civil beredskap, IT samt dataskydd och informationssäkerhet, och uppdraget blir att bygga upp arbetssätt, rutiner och processer i en ny organisation.
Ansvar och arbetsuppgifter
Enhetschefen ska leda och utveckla en funktion som kombinerar säkerhets- och IT-relaterade områden samt stödjer förvaltningens kärnverksamheter. Av annonsen framgår bland annat följande arbetsuppgifter:
- Leda en enhet med fem medarbetare specialiserade inom säkerhet, civil beredskap, IT, dataskydd och informationssäkerhet.
- Ansvara för personal, budget och arbetsmiljö.
- Skapa rutiner, processer och synergier tillsammans med medarbetarna i och med att tjänsten är nyinrättad.
- Skapa förutsättningar för att enheten optimalt kan stödja förvaltningens kärnverksamheter.
- Stödja framtagande av processer och synergier inom och mellan områdena, samt i samarbete med övriga regionala socialförvaltningar.
- Samordna arbetet för fyra trygghetspunkter i stadsområdet (personalplanering, drift och samverkan med andra aktörer).
- Ansvara för resursfunktionen Samordning av krisstöd för hela staden, inklusive att driva planeringsarbete och skapa förutsättningar för samordningen.
- Skriva tjänsteutlåtanden till nämnden och remissvar.
- Stödja arbetet med styrande och stödjande dokument.
- Vid behov hålla utbildningar och bidra till övningsarbete.
- Vid behov ge operativt stöd till verksamheterna och avlasta medarbetare operativt.
- Ingå i avdelningens ledningsgrupp och bidra till avdelningens utveckling.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, ledarskap eller inom något av de specialistområden som enheten ansvarar för.
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation (kommun, region eller stat).
- Erfarenhet av ledarskap, styrning samt utvecklings- och kvalitetsarbete.
- Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.
- Förmåga att arbeta strukturerat och driva frågor både strategiskt och operativt.
- Personliga förmågor som lyfts i annonsen: god organisatör och kommunikatör, tydlighet, lyhördhet, självständighet, noggrannhet, stresstålighet, servicekänsla och samarbetsförmåga.
Meriterande (enligt annonsens formulering)
- Kunskap om och helst erfarenhet av beslutsfattande inom kommunal verksamhet.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Annonsen beskriver en bred ledningsroll som spänner över flera säkerhetsdomäner. Tyngdpunkten ligger på att leda och samordna specialistområden snarare än att själv vara djup specialist. Utifrån innehållet kan rollen kopplas till:
- Beredskap och krishantering – genom ansvar för civil beredskap, trygghetspunkter och samordning av krisstöd för hela staden.
- Informationssäkerhet och dataskydd – genom utvecklingsledare för dataskydd och informationssäkerhet samt arbete som berör registerutdrag och personuppgiftsincidenter.
- IT och styrning – genom utvecklingsledare IT och uppdrag att etablera processer, rutiner och styrande dokument.
Det framgår inte av annonsen att rollen är ett formellt säkerhetsskyddsuppdrag enligt säkerhetsskyddslagstiftningen, men den ligger nära kommunal säkerhetsledning med inslag av både operativt stöd och styrning.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Eftersom Göteborgs Stad betonar ledarskap och förmågan att skapa struktur i en ny enhet kan kandidater vinna på att konkretisera följande delar:
- Exempel på hur du byggt upp eller utvecklat arbetssätt, rutiner och processer i en organisation (gärna i politiskt styrd miljö).
- Hur du arbetar med styrning, uppföljning och kvalitetsarbete, inklusive hur du omsätter mål till praktiskt genomförande.
- Samverkansförmåga: erfarenhet av att koordinera flera funktioner/aktörer och skapa tydliga gränssnitt mellan säkerhet, IT, beredskap och verksamhet.
- Erfarenhet av att ta fram underlag, tjänsteutlåtanden eller remissvar samt att kommunicera med ledning och andra chefer.
- Hur du skapar förutsättningar för specialistmedarbetare att lyckas (prioritering, arbetsmiljö, struktur, tydlig kommunikation).
- Om relevant: erfarenhet kopplad till krisstöd, utbildning/övning eller samordning av drift- och personalfrågor för verksamhetskritiska funktioner.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger att Göteborgs Stad planerar intervjuer under em 30/11, fm 2/12 samt em 4/12, och att heldagar för assessment center är bokade 15/12 samt 17/12. Sista ansökningsdag framgår inte av annonsen i den information som publicerats här.
För tjänsten uppges den som anställs behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning, men någon specifik lönenivå anges inte.
Sammanfattningsvis signalerar annonseringen av Enhetschef säkerhet och IT till socialförvaltningen Centrum. på Göteborgs Stad – Göteborgs Stad ett tydligt kompetensbehov inom kommunal säkerhets- och beredskapsledning, med starkt fokus på att bygga struktur, samordna specialistfunktioner och stödja verksamheten både strategiskt och operativt.
