Ny tjänst: Enhetschef säkerhet och IT till socialförvaltningen Centrum. på Göteborgs Stad – Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Göteborgs Stad rekryterar till en nyinrättad roll som Enhetschef säkerhet och IT till socialförvaltningen Centrum. på Göteborgs Stad – Göteborgs Stad. Tjänsten är organisatoriskt placerad under Stab och kommunikation i socialförvaltningen Centrum, med arbetsplats på Skånegatan 9A i centrala Göteborg.
Uppdraget beskrivs som ett ledningsuppdrag med både strategiskt och operativt ansvar. Chefen ska leda en enhet med specialistkompetens inom säkerhet, civil beredskap, IT, dataskydd och informationssäkerhet – och samtidigt bygga upp arbetssätt, rutiner och processer i och med att funktionen är ny.
Ansvar och arbetsuppgifter
Enhetschefen får ett brett ansvar som spänner över styrning, samordning och operativt stöd. Enligt annonsen ingår bland annat att:
- Leda en enhet med fem medarbetare specialiserade inom säkerhet, civil beredskap, IT, dataskydd och informationssäkerhet.
- Ha ansvar för personal, budget och arbetsmiljö.
- Skapa förutsättningar för att enheten effektivt kan stödja kärnverksamheterna.
- Tillsammans med medarbetarna ta fram rutiner, skapa processer och hitta synergier mellan områdena.
- Bidra till samarbete och gemensamma arbetssätt med övriga regionala socialförvaltningar.
- Samordna arbetet för fyra trygghetspunkter inom stadsområdet, inklusive personalförsörjning, drift och samverkan med andra aktörer.
- Ansvara för resursfunktionen “Samordning av krisstöd” för hela staden, inklusive planering och förutsättningar för samordning.
- Skriva tjänsteutlåtanden till nämnden samt remissvar.
- Stödja arbetet med styrande och stödjande dokument.
- Hålla utbildningar vid behov samt stödja framtagande av övningar.
- Bidra med operativt stöd till verksamheterna och vid behov avlasta medarbetare operativt.
- Ingå i avdelningens ledningsgrupp och bidra till avdelningens utveckling.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, ledarskap eller något av specialistområdena som enheten arbetar inom (enligt annonsen).
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation (kommun, region eller stat).
- Erfarenhet av ledarskap, styrning samt utvecklings- och kvalitetsarbete.
- Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.
- Förmåga att driva frågor både strategiskt och operativt, med ett strukturerat arbetssätt.
- Förmåga att organisera och prioritera effektivt samt arbeta självständigt.
- Personliga egenskaper som lyfts: noggrannhet, stresstålighet, stark servicekänsla och god samarbetsförmåga.
Meriterande (enligt annonsens formulering “bör”)
- Kunskap om och helst erfarenhet av beslutsfattande inom kommunal verksamhet.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Rollen kan beskrivas som en kommunal chefstjänst med tvärfunktionellt ansvar där flera säkerhetsdiscipliner möts. Annonsen pekar särskilt ut områdena:
- Beredskap och krishantering – genom ansvar för civil beredskap, trygghetspunkter och resursfunktionen för samordning av krisstöd.
- Informationssäkerhet och dataskydd – genom utvecklingsledare för dataskydd och informationssäkerhet samt stöd i arbete med personuppgiftsincidenter och registerutdrag.
- IT (och närliggande IT-säkerhetsfrågor) – genom utvecklingsledare IT och behov av samordning/effektivisering mellan säkerhet och IT i en gemensam enhet.
- Trygghetsskapande och samverkan – via samordning av trygghetspunkter och samarbete med andra aktörer.
Arbetsgivaren betonar att specialistkunskapen ska finnas i teamet, medan enhetschefens tyngdpunkt ligger på ledning, struktur, styrning och utveckling.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och uppdragets karaktär kan det vara särskilt relevant att konkretisera:
- Exempel på ledarskap i politiskt styrd verksamhet, inklusive hur du arbetat med styrning, kvalitet och utveckling.
- Erfarenhet av att bygga upp eller förbättra arbetssätt: rutiner, processer, samordning och “hitta synergier” mellan olika kompetensområden.
- Förmåga att växla mellan strategisk nivå (styrande dokument, planering, nämndärenden) och operativ nivå (stöd till verksamheter vid behov).
- Erfarenhet av att skriva beslutsunderlag, tjänsteutlåtanden och remissvar, samt att kommunicera tydligt i komplexa frågor.
- Arbetssätt för prioritering och struktur i en bred portfölj (säkerhet, beredskap, informationssäkerhet/dataskydd och IT).
- Samverkansförmåga – både internt mot chefer och verksamheter och externt i samarbete kopplat till trygghetspunkter.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger att intervjuer planeras till eftermiddagen 30/11, förmiddagen 2/12 samt eftermiddagen 4/12. Heldagar för assessment center är bokade 15/12 samt 17/12.
Det framgår att den som anställs behöver uppvisa utdrag ur belastningsregister. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning, men någon specifik lön för tjänsten anges inte i annonsen.
Sista ansökningsdag och exakt ansökningsväg (länk/portal) framgår inte av underlaget här.
Sammanfattningsvis signalerar tjänsten ett tydligt kompetensbehov inom kommunal säkerhetsledning där beredskap, krisstöd, informationssäkerhet/dataskydd och IT samlas under ett gemensamt chefskap – med fokus på att etablera strukturer och få en ny enhet att fungera effektivt i stöd till kärnverksamheten.
