Ny tjänst: Svenska kraftnät söker Områdesansvarig Resiliens och Civil Beredskap i Sundbyberg – det här söker arbetsgivaren
Svenska kraftnät söker Områdesansvarig Resiliens och Civil Beredskap i Sundbyberg. Enligt annonsen rekryterar myndigheten två personer till division System för att arbeta med civil beredskap och resiliens kopplat till ett robust och resilient elsystem i olika samhällstillstånd.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Sundbyberg eller Västerås, med möjlighet till distansarbete upp till 50 procent. Resor förekommer inom Sverige och Europa.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen beskrivs som samordnande och drivande, med fokus på att strukturera arbetet inom området civil beredskap och säkerställa framdrift. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att:
- koordinera, strukturera och driva arbetet framåt inom området för att säkerställa framdrift enligt uppsatta mål
- vara kontaktpunkt mellan interna och externa aktörer samt främja tydlig kommunikation och samverkan
- koordinera aktiviteter samt ge vägledning och stöd inom området
- identifiera nya aktiviteter och förbättringar, hantera utmaningar och bidra till utveckling av verksamheten
- säkerställa att olika delar inom området samverkar effektivt
- delta i enhetens arbete med att leda och delta i utredningar och uppdrag samt ansvara för remissvar
Enheten Resiliens och civil beredskap består enligt annonsen i dag av sex medarbetare och ska successivt öka. Svenska kraftnät beskriver arbetsområdet som under stark utveckling, där rollen förväntas bidra till att utveckla inriktningen för myndighetens arbete.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- ingenjörs- eller statsvetenskapsexamen, alternativt motsvarande utbildning/kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- erfarenhet av arbete inom energiområdet
- god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska
- förmåga att hantera utmanande frågeställningar konstruktivt, arbeta strukturerat och tillsammans med andra mot mål och resultat
- starkt fokus på samarbete med interna och externa parter, lösningsorienterat arbetssätt samt helhetstänk med både kort- och långsiktiga perspektiv
Meriterande
- erfarenhet av elkraft
- erfarenhet inom civil beredskap, totalförsvar och/eller säkerhet
- erfarenhet av samordning och projektledning
- erfarenhet av ledarskap
- erfarenhet av myndighetsarbete
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Annonsen positionerar tjänsten tydligt inom beredskap: civil beredskap, resiliens och totalförsvarsnära arbete i en samhällsviktig verksamhet (elsystemet). Rollen är inte beskriven som en IT-säkerhets- eller informationssäkerhetsroll, men den ligger nära det bredare säkerhets- och kontinuitetsarbetet genom att samordna beredskapsplanering och samverkan i olika samhällstillstånd.
Svenska kraftnät lyfter även säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet, vilket signalerar koppling till säkerhetsskydd i myndighetsmiljö.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån kraven i annonsen kan kandidater vinna på att konkret beskriva erfarenheter som visar att de kan driva och samordna ett område med många intressenter. Exempel på sådant som ligger nära rollen:
- erfarenhet från energiområdet, och gärna gränssnittet mellan teknik, organisation och process
- samordning mellan interna funktioner och externa aktörer, inklusive hur du säkrat tydlig kommunikation och gemensam riktning
- projektledning/samordning: hur du strukturerat aktiviteter, följt upp mål och hanterat hinder
- arbete med utredningar, uppdrag eller remissvar (om du har det), inklusive metodik och dokumentation
- exempel som visar helhetstänk (strategiskt och operativt) inom civil beredskap, totalförsvar och/eller säkerhet, om relevant
- språk- och skrivförmåga: leveranser på svenska och engelska där du behövt vara tydlig och mottagaranpassad
Eftersom resor ingår enligt annonsen kan det också vara relevant att beskriva erfarenhet av att arbeta i nationella och/eller europeiska samverkansmiljöer, om du har det.
Så söker du tjänsten
Sista ansökningsdag är 2026-05-21. Svenska kraftnät uppger att de använder urvalsfrågor och inte personligt brev i urvalsarbetet. Tester kan komma att tillämpas i rekryteringsprocessen.
Rekryterande chef är Johanna Whitlock (010-475 98 10) och ansvarig rekryterare är Anna Charles (010-489 23 28). Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO (010 475 87 72) och Erica Midfjäll, ST (010-475 87 31). Enligt annonsen nås de även via e-post enligt formatet [email protected].
Annonsen anger att säkerhetsprövning kan genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) när befattningen omfattar säkerhetskänslig verksamhet eller säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter. För anställning på Svenska kraftnät krävs svenskt medborgarskap, och anställningen innebär även skyldighet att krigsplaceras.
Sammanfattningsvis är detta ett säkerhetsjobb med tydlig inriktning mot beredskap och resiliens i energisektorn, med stort fokus på samordning, utredningsarbete och samverkan i en växande organisation.
