Ny tjänst: Westinghouse Electric Company söker Manager Regional Strategy i Västerås – det här söker arbetsgivaren
Westinghouse Electric Company söker Manager Regional Strategy i Västerås. Rollen ligger i Category Management Indirect och innebär ansvar för att ta fram och genomföra leverantörs- och inköpsstrategier för definierade globala kategorier som stödjer Westinghouse verksamhet.
Enligt annonsen ska personen utveckla strategier för att styra category spend, reducera kostnader, säkra resultat och minska risk. Tjänsten är placerad i Västerås och arbetsmodellen beskrivs som hybrid. Rollen rapporterar till Senior Manager EMEA Services & Contingent Labor.
Ansvar och arbetsuppgifter
I annonsen lyfts ett tydligt fokus på strategiskt inköp, riskhantering i leverantörsledet och styrning av avtal och leverantörsprestanda. Centrala arbetsuppgifter är bland annat att:
- utveckla och implementera category-strategier för definierade globala kategorier
- förbättra total cost of ownership (TCO) och samtidigt hantera leverantörsrisk
- driva strukturerad category management (spend analytics, strategiutveckling, förhandlingar och partnerdialog)
- planera, aligna och engagera interna intressenter för att nå besparingsmål och spend-strategier
- genomföra marknads- och konkurrensanalyser samt förhandla professionellt
- profilera, benchmarka och bedöma supply chain-risker och trender för att säkerställa “security of supply”
- leda RFx-processer, leverantörsval, leverantörsutveckling samt avtalsutveckling och avtalsförhandling (inklusive MSA/SOW)
- följa upp nyckeltal, genomföra QBR:er med utvalda leverantörer och driva åtgärdsplaner
- förbättra resultat genom strategisk sourcing, optimering och förbättringsprojekt (bland annat value-stream mapping och supply chain-optimering)
- stödja och implementera förändringsledning
- säkerställa efterlevnad av exportkontrollregler
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- kandidatexamen eller motsvarande erfarenhet
- minst 5 års erfarenhet inom Supply Chain, procurement/inköp eller category management
- minst 3 års erfarenhet av att leda team eller komplexa program
- chef-/ledarerfarenhet
- erfarenhet av att förhandla avtal och förstå villkor (T&Cs), inklusive avtal kopplade till software/SaaS och professionella tjänster
- erfarenhet av avtalshanteringsverktyg och andra supply chain-verktyg/system för villkor, klausulbibliotek, arbetsflöden och uppföljning av åtaganden
- verktygserfarenhet av SAP/Ariba och Power BI
Meriterande
Det framgår inte av annonsen om det finns några formellt meriterande kvalifikationer utöver kraven ovan.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Rollen är inte en renodlad säkerhetschef- eller säkerhetsskyddsroll, men annonsen innehåller tydliga kopplingar till säkerhetsarbete i leverantörskedjan. Det handlar framför allt om riskreducering och styrning inom inköp och supply chain, där “supplier risk”, “security of supply” samt efterlevnad av exportkontrollregler ingår.
Utifrån annonsen kan tjänsten därför ses som en strategisk inköps- och riskroll med beröring mot lag & rätt/compliance (exportkontroll) samt leverantörsriskhantering. Annonsen nämner också att säkerhetsprövning/“security clearance” genomförs som del av rekryteringsprocessen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha det Westinghouse efterfrågar kan kandidater vinna på att konkret beskriva resultat och arbetssätt inom:
- category management-processer: spendanalys, strategi, genomförande och uppföljning
- förhandlingscase och avtalsarbete (inklusive arbete med villkor/T&Cs samt MSA/SOW)
- styrning av leverantörsrisk och arbete för att säkra leveransförmåga (“security of supply”)
- RFx och leverantörsval: hur urvalskriterier, utvärdering och implementering har genomförts
- leverantörsuppföljning: exempel på QBR, KPI:er och åtgärdsplaner som lett till förbättring
- verktygsanvändning: hur SAP/Ariba och Power BI använts för styrning, rapportering och beslutsunderlag
- förändringsledning och tvärfunktionellt genomförande i en matris-/partnerdriven miljö
- arbete med regelstyrda krav, särskilt exportkontroll, om sådan erfarenhet finns
Eftersom säkerhetsprövning ingår kan det också vara relevant att vara förberedd på frågor om tidigare roller, ansvarsområden och förtroendekänsliga arbetsuppgifter, i den mån det är möjligt att beskriva.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen ansöker du med CV och personligt brev. Intervjuer sker löpande, och Westinghouse uppmanar därför kandidater att skicka in ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
För frågor om rollen hänvisar Westinghouse till rekryterande chef: Gun Hällerfors, Senior Manager EOMS Contingent Labor and Services Category Management, e-post: [email protected].
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt behov av senior strategisk inköpskompetens med stark leverantörsriskhantering, avtalsförhandling och compliance-fokus – i en verksamhet där säkerhetsprövning är en del av processen.
