Ny tjänst: Svenska kraftnät söker Områdesansvarig Resiliens och Civil Beredskap i Sundbyberg – det här söker arbetsgivaren
Svenska kraftnät söker Områdesansvarig Resiliens och Civil Beredskap i Sundbyberg. Enligt annonsen gäller rekryteringen två personer som ska arbeta med området civil beredskap inom division System, i enheten Resiliens och civil beredskap.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Sundbyberg eller Västerås och innehåller möjlighet till distansarbete upp till 50 procent. Rollen beskrivs som en del av ett område i stark utveckling, med uppdrag att bidra till ett robust och resilient elsystem i samtliga samhällstillstånd.
Ansvar och arbetsuppgifter
I rollen som områdesansvarig ska du, tillsammans med kollegor, koordinera och driva arbetet inom civil beredskap och resiliens framåt. Arbetsuppgifterna omfattar enligt annonsen bland annat att:
- koordinera, strukturera och driva arbetet inom området för att säkerställa framdrift enligt uppsatta mål
- vara kontaktpunkt mellan interna och externa aktörer samt främja tydlig kommunikation och samverkan
- koordinera aktiviteter samt ge vägledning och stöd inom området
- identifiera nya aktiviteter och förbättringar, hantera utmaningar och bidra till verksamhetsutveckling
- säkerställa att olika delar inom området samverkar effektivt
- delta i enhetens arbete med att leda och delta i utredningar och uppdrag samt ansvara för remissvar
Annonsen beskriver att enheten i dag består av sex medarbetare och ska växa successivt, och att arbetet är en samordnad del av Svenska kraftnäts gemensamma beredskapsplanering.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- ingenjörs- eller statsvetenskapsexamen, alternativt motsvarande utbildning/kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- erfarenhet av arbete inom energiområdet
- god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska
Därutöver lyfter annonsen förmågor som att kunna hantera utmanande frågeställningar konstruktivt, arbeta strukturerat mot mål och resultat, bygga samarbeten internt och externt, vara lösningsorienterad samt ha ett helhetstänk med både kort- och långsiktiga perspektiv.
Meriterande
- erfarenhet av elkraft
- erfarenhet inom civil beredskap, totalförsvar och/eller säkerhet
- erfarenhet av samordning och projektledning
- erfarenhet av ledarskap
- erfarenhet av myndighetsarbete
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i första hand en beredskaps- och resiliensroll med tydlig inriktning mot civil beredskap och totalförsvar i en samhällsviktig verksamhet (elsystemet). Fokus ligger på samordning, styrning och samverkan, inklusive utredningar och remissarbete, snarare än exempelvis operativ IT-säkerhet eller fysiskt skydd.
Samtidigt framgår att Svenska kraftnät tillämpar säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Annonsen anger också att svenskt medborgarskap krävs och att anställningen medför skyldighet att krigsplaceras.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Annonsen betonar koordinering, samverkan och struktur. Kandidater som söker kan därför behöva vara konkreta kring exempel som visar att de kan driva arbete framåt i komplexa miljöer. Utifrån krav och arbetsuppgifter kan det vara relevant att lyfta:
- erfarenhet från energiområdet och hur du arbetat i gränslandet mellan teknik, verksamhet och styrning
- hur du har koordinerat flera parallella aktiviteter och säkrat framdrift mot mål (planering, uppföljning, prioritering)
- samverkan med externa aktörer och din roll som kontaktpunkt, inklusive kommunikation i både svenska och engelska
- erfarenhet av utredningar, uppdrag och remissvar (metodik, förankring, dokumentation)
- meriter som rör civil beredskap/totalförsvar/säkerhet samt eventuell projektledning eller ledarskap
Eftersom arbetsgivaren uppger att urvalsfrågor används och att personligt brev inte används i urvalsarbetet kan det också vara klokt att säkerställa att erfarenheter och resultat framgår tydligt i ansökningsunderlaget och i svaren på urvalsfrågorna.
Så söker du tjänsten
Sista ansökningsdag är 2026-05-21. Enligt annonsen använder Svenska kraftnät urvalsfrågor och använder inte personligt brev i urvalsarbetet. Tester kan komma att tillämpas i rekryteringsprocessen.
Rekryterande chef är Johanna Whitlock (010-475 98 10) och ansvarig rekryterare är Anna Charles (010-489 23 28). Fackliga representanter är Annika Ingeborn (SACO, 010 475 87 72) och Erica Midfjäll (ST, 010-475 87 31). Kontakt via e-post anges som [email protected].
Sammanfattningsvis signalerar tjänsten ett växande kompetensbehov inom beredskap och resiliens kopplat till energisektorn, med tydligt fokus på samordning, samverkan och utveckling av civil beredskap i en samhällskritisk miljö.
