Ny tjänst: Göteborgs Stad söker Utvecklingsledare säkerhet med inriktning säkerhetsskydd och fysiskt skydd. i Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Göteborgs Stad söker en utvecklingsledare inom säkerhet och beredskap med särskilt fokus på säkerhetsskydd och fysiskt skydd. Rollen är placerad vid Stadsfastighetsförvaltningens säkerhetsenhet, som enligt annonsen befinner sig i ett utvecklings- och upprustningsskede kopplat till ökade frågor inom civil beredskap och samverkan med stadsledningskontoret.
I annonsen framgår att tjänsten ingår i en enhet med cirka tio medarbetare som arbetar med bland annat civil beredskap, skyddsrum, drönare, skalskydd, elsäkerhet, säkerhetsskydd och försäkringar. Ort framgår som Göteborg (Göteborgs Stad). Arbetsform, omfattning och sista ansökningsdag framgår inte i den text som Säkerhetsvärlden tagit del av.
Ansvar och arbetsuppgifter
Utvecklingsledaren ska enligt annonsen bidra till att stärka förvaltningens säkerhet och beredskap. Tjänsten innebär både strategiska och operativa delar, med stöd till ledning, styrning och utveckling av arbetssätt.
- Arbeta i team med ansvar för bland annat krishantering, säkerhetsskydd, brottsförebyggande arbete, kontinuitetshantering, skyddsrum, beredskapsplanering och fysiskt skydd.
- Särskilt fokus på säkerhetsskydd och fysiskt skydd, personsäkerhet samt krishantering.
- Stödja förvaltningsledningen genom att genomföra utredningar och svara på tjänsteutlåtanden.
- Genomföra övergripande omvärldsbevakning inom säkerhetsområdet.
- Medverka till att utveckla användningen av kommunikationssystem och informationshanteringssystem inom säkerhetsområdet.
- Tillhandahålla interna utbildningar.
- Delta i nätverk inom Göteborgs Stad.
- Ta fram och uppdatera styrande dokument inom området.
- Inom säkerhetsskydd: arbeta med rutiner, uppföljning och fysiskt skydd kopplat till säkerhetsskyddet.
- Delta i samverkansprojekt avseende säkerhetsfrågor för flera förvaltningar.
- Driva och utveckla förvaltningens säkerhetsarbete enligt Göteborgs Stads riktlinjer, i samarbete med enhetens övriga medarbetare.
- Följa myndighetskrav och branschutveckling.
- Utveckla krishanteringen.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Göteborgs Stad anger en tydlig kravbild där erfarenhet från offentlig verksamhet och praktiskt arbete inom flera säkerhetsdiscipliner väger tungt.
Krav
- Relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis civil beredskap, fysisk säkerhet, säkerhetsskydd och krishantering.
- Flerårig arbetslivserfarenhet inom området, med krav på att ha arbetat med liknande arbetsuppgifter inom offentlig verksamhet.
- God erfarenhet av krishantering och beredskapsfrågor samt fysisk säkerhet.
- Erfarenhet av kontinuitetshantering och riskhantering.
- Kunskap om lagstiftningen kring civil beredskap.
- Erfarenhet av att ha arbetat med säkerhetsskydd.
- God administrativ och skriftlig förmåga samt förmåga att kommunicera i tal och skrift.
- Strukturerat, analytiskt och lösningsinriktat arbetssätt samt förmåga att prioritera och leverera i flera parallella ärenden.
- God samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständigt.
Meriterande
Annonsen listar inga uttryckliga “meriterande” krav utöver de kompetenser och erfarenheter som anges under kvalifikationer och arbetsuppgifter.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är en utvecklingsledarroll med tydlig tyngdpunkt inom säkerhetsskydd och fysiskt skydd, samtidigt som rollen ligger nära beredskap och krisledning. Annonsen pekar även på arbete med kontinuitetshantering och riskhantering, samt styrning genom rutiner och uppföljning.
I praktiken signalerar tjänsten ett brett säkerhetsuppdrag i offentlig verksamhet, där säkerhetsskydd (inklusive fysiska skyddsåtgärder inom ramen för säkerhetsskyddet) och förmåga att utveckla krishantering och beredskapsplanering är centrala delar.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
- Konkreta exempel på arbete med säkerhetsskydd: rutiner, uppföljning och hur fysiskt skydd integrerats i säkerhetsskyddsarbetet.
- Erfarenhet av krishantering och beredskap, inklusive planering, övning och utveckling av arbetssätt.
- Arbete med kontinuitetshantering och riskhantering: metoder, leveranser och genomförda förbättringar.
- Omvärldsbevakning och hantering av myndighetskrav samt hur detta omsatts till styrande dokument och praktiska åtgärder.
- Stöd till ledning i form av utredningar och tjänsteutlåtanden, och förmåga att skriva tydligt och strukturerat.
- Erfarenhet av samverkan i kommunal/offentlig kontext, särskilt i nätverk eller tvärförvaltningsprojekt.
- Erfarenhet av att hålla interna utbildningar och driva förändring i organisationer.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger att tjänsten är hos Göteborgs Stad, Stadsfastighetsförvaltningen. Exakt ansökningsväg (länk/rekryteringssystem), sista ansökningsdag, anställningsform och omfattning framgår inte i den information som Säkerhetsvärlden tagit del av.
Göteborgs Stad uppger även att tjänsten kan komma att säkerhetsprövas och att anställning inom Göteborgs Stad omfattas av allmän tjänsteplikt enligt lagen om totalförsvarsplikt.
Sammanfattningsvis är detta ett säkerhetsjobb i Göteborg med fokus på säkerhetsskydd och fysiskt skydd, kombinerat med beredskap, krishantering och styrning—en roll som speglar ett växande kompetensbehov inom offentlig sektors säkerhetsarbete.
