Ny tjänst: Malmö stad söker Enhetschef till enheten för säkerhet och beredskap i Malmö – det här söker arbetsgivaren
Malmö stad söker Enhetschef till enheten för säkerhet och beredskap i Malmö. Rollen är placerad på avdelningen för kvalitet och utveckling och ska leda och utveckla arbetsmarknads- och socialförvaltningens samlade säkerhets- och beredskapsarbete i linje med nämndens mål och förvaltningens prioriteringar.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (1 tjänst) med tillträde enligt överenskommelse. Annonsen beskriver uppdraget i en omvärld med försämrat säkerhetsläge och ökade krav kopplat till civilt försvar, där förvaltningen behöver stärka sin förmåga att verka både i vardag och vid kris samt höjd beredskap.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som enhetschef får du ett centralt ansvar för att leda, organisera och följa upp enhetens arbete och samtidigt utveckla en modern och samordnad säkerhetsorganisation som ger praktiskt och behovsanpassat stöd till verksamheterna.
- Leda och utveckla arbetsmarknads- och socialförvaltningens säkerhets- och beredskapsarbete.
- Ansvara för enhetens arbete inom:
- krisberedskap och civilt försvar
- krisstöd
- fysisk säkerhet
- personsäkerhet
- informationssäkerhet
- strategiskt arbete mot brott i välfärden
- Ge kvalificerat stöd till förvaltningsledning, chefer och verksamheter samt representera förvaltningen i stadsövergripande nätverk och samverkansforum.
- Omsätta nationella krav, kommunövergripande styrning och förvaltningens behov till arbetssätt, processer och strukturer.
- Prioritera och samordna enhetens stöd, följa upp efterlevnad och bidra till att säkerhets- och beredskapsfrågor integreras i ordinarie styrning, ledning och verksamhetsutveckling.
- Samarbeta nära med verksamhetsavdelningar och stödfunktioner som HR, ekonomi, digitalisering, lokaler och inköp.
- Vara strategisk partner till avdelningschefen och bidra i förvaltningsövergripande styrning, utvecklingsarbete och förändringsinitiativ.
- Personalansvar: leda en grupp kvalificerade specialister samt ansvara för verksamhet, budget, arbetsmiljö och kompetensförsörjning.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Högskoleutbildning motsvarande 180 hp inom aktuellt sakområde, alternativt jämförbar utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet.
- Dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö.
- Erfarenhet av att leda kvalificerade specialist- eller stödfunktioner inom säkerhet och beredskap.
- Vana att driva utvecklings- och förändringsarbete i komplexa organisationer.
- Erfarenhet av arbete inom säkerhet, krisberedskap, civilt försvar eller närliggande områden.
- God förståelse för krav, regelverk och styrning som påverkar kommuners ansvar inom säkerhets- och beredskapsområdet.
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrda organisationer (krav).
- Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.
Meriterande
- Ledarskaps- eller chefsutbildning.
- Erfarenhet av säkerhets- och beredskapsarbete inom kommunal verksamhet.
- Erfarenhet av fysisk säkerhet, personsäkerhet, informationssäkerhet eller krisstöd.
- Erfarenhet av samverkan med myndigheter och andra samhällsaktörer inom säkerhets- och beredskapsområdet.
- Erfarenhet inom krisledning.
- Goda kunskaper i engelska.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är en bred ledande säkerhetsroll i kommunal verksamhet, med tydlig tyngdpunkt på beredskap och krisberedskap samt civilt försvar. Samtidigt omfattar uppdraget flera delområden som ofta ligger nära en säkerhetschefs portfölj, bland annat fysiskt skydd, personsäkerhet och informationssäkerhet.
Annonsen pekar också på ett växande behov av samordning, uppföljning och styrning i gränslandet mellan specialistfunktioner och kärnverksamhet, samt ett uttalat uppdrag kopplat till att förebygga, hantera och återhämta sig från störningar och oönskade händelser.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån kravbilden och uppdragets karaktär kan kandidater vinna på att vara konkreta kring ledarskap, styrning och samverkan. Eftersom Malmö stad har tagit bort personligt brev och använder urvalsfrågor blir det särskilt viktigt att svaren är tydliga och verifierbara.
- Exempel på chefskap med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar samt hur du lett specialister eller stödfunktioner.
- Erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete i komplexa, gärna politiskt styrda, organisationer.
- Hur du omsatt krav och styrning till praktiska arbetssätt, processer och strukturer samt följt upp efterlevnad.
- Arbete med krisberedskap, civilt försvar, krisledning och/eller krisstöd – inklusive hur du byggt förmåga över tid.
- Samverkan internt (t.ex. med HR, ekonomi, digitalisering, lokaler, inköp) och externt i nätverk och samverkansforum.
- Kompetens inom informationssäkerhet, fysisk säkerhet och personsäkerhet, om du har det, och hur det integrerats i ordinarie styrning och verksamhetsutveckling.
- Förmåga att växla mellan strategiska frågor, operativa behov och akuta situationer utan att tappa helhetsperspektivet.
Så söker du tjänsten
Ansökan görs via Malmö stads rekryteringsprocess. Annonsen hänvisar till malmo.se/jobb för att läsa mer om Malmö stad som arbetsgivare. Sista ansökningsdag framgår inte i den information som Säkerhetsvärlden tagit del av.
Intervjuer är planerade den 13–14/8. Inför eventuell anställning behöver kandidaten enligt annonsen uppvisa examensbevis, utdrag ur belastningsregistret samt id-handling. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Sammanfattningsvis söker Malmö stad en enhetschef som kan kombinera ledarskap och styrning med praktisk förmågeutveckling inom beredskap, civilt försvar, informationssäkerhet och fysisk/personsäkerhet – och som trivs i samverkan i en politiskt styrd organisation.
