Ny tjänst: Advania Sverige söker Junior Identity Security Consultant i Malmö – det här söker arbetsgivaren
Advania Sverige söker Junior Identity Security Consultant i Malmö. Enligt jobbannonsen handlar rollen om att arbeta med moderna identitetslösningar och hjälpa kunder att bygga säkra och användarvänliga IT-miljöer, med fokus på identitet och åtkomsthantering (IAM). Tyngdpunkten ligger på Active Directory (on prem) och Microsoft Entra ID, där konsulten förväntas kombinera tekniskt genomförande med kunddialog och ansvar för leveransvärde.
Rollen är placerad inom affärsområdet Development. Annonsen nämner inte om tjänsten är på heltid/deltid, om distansarbete erbjuds eller någon sista ansökningsdag.
Ansvar och arbetsuppgifter
I rollen arbetar du med design, implementation och förvaltning av IAM-lösningar hos kunder. Advania beskriver att arbetet sker i nära dialog med kund och team, och kan spänna från felsökning och integrationer till mer automatisering och förädlad behörighetsstyrning.
- Implementation och förvaltning av identitets- och åtkomstlösningar
- Administration och vidareutveckling av Active Directory (on prem) och Microsoft Entra ID
- Integrationer mellan system och applikationer kopplat till identitet och behörighet
- Felsökning och analys av autentiserings- och åtkomstproblem
- Automatisering av processer och rutiner kopplade till identitetshantering
En viktig del i uppdraget är konsultmässighet i praktiken: att skapa tydlighet i både teknik och kommunikation samt ta ansvar från första uppgift till stabil förvaltning och vidareutveckling.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Erfarenhet av arbete inom IT, gärna som konsult eller tekniker
- Tydligt intresse för identitets- och åtkomsthantering (IAM)
- Grundläggande kompetens i Active Directory (on prem) och Microsoft Entra ID
- Förståelse för hur användare, grupper och behörigheter hanteras i hybridmiljöer
- God analytisk förmåga och strukturerat arbetssätt
Meriterande
- Erfarenhet av IAM-produkt eller plattform för användar- och behörighetsstyrning
- SQL för enklare frågor, analyser eller felsökning
- REST API:er och web services för systemintegrationer
- PowerShell för automation, administration och effektivisering
- Arbete i komplexa IT-miljöer med många integrationer
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Tjänsten är en IT-säkerhetsnära konsultroll med fokus på Identity and Access Management (IAM), där identitet, autentisering och behörighetsstyrning står i centrum. Utifrån annonsen handlar det främst om att förbättra kontroll och användbarhet i kunders IT-miljöer genom rätt utformade identitets- och åtkomstlösningar, inklusive integrationer och automatisering.
Annonsen tar inte upp säkerhetsskydd, beredskap, fysiskt skydd eller lag & rätt specifikt, men betonar att kandidaten ska kunna identifiera säkerhetsrisker och föreslå förbättringar i IAM-leveranser.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som vill söka rollen som Junior Identity Security Consultant lyfter annonsen särskilt kombinationen av teknik, struktur och kundnära arbetssätt. I ansökan kan det därför vara relevant att konkretisera:
- Praktisk erfarenhet av Active Directory (on prem) och/eller Microsoft Entra ID (vad du gjort, i vilken typ av miljö)
- Hur du arbetat med användare, grupper och behörigheter i hybridmiljöer
- Exempel på felsökning av autentiserings- eller åtkomstproblem (analys, metodik, kommunikation)
- Integrationserfarenhet kopplad till identitet och behörighet (systemkopplingar, datakällor, flöden)
- Automatisering du byggt eller medverkat i, exempelvis med PowerShell (om du har det)
- Hur du skapar tydlighet i dialog med kundens IT och verksamhet samt tar ansvar för leverans och förvaltning
- Situationer där du identifierat säkerhetsrisker och föreslagit förbättringar
Advania beskriver även ett fokus på självledarskap (autonomi, lärande och samarbete), vilket kan vara värt att spegla genom exempel på prioritering, proaktivitet och hur du söker stöd/mentorskap vid behov.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen välkomnar Advania ansökningar så snart som möjligt och uppger att intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdatum framgår inte i annonsunderlaget.
Advania uppger också att slutkandidater genomgår en obligatorisk bakgrundskontroll som del av rekryteringsprocessen. Bolaget samarbetar med Ljung & Sjöberg i ärenden kopplade till alkohol-, drog- och spelproblematik och är certifierad som “Proaktiv Arbetsplats”.
Sammanfattningsvis är detta en junior IAM- och IT-säkerhetsinriktad konsulttjänst i Malmö med fokus på Active Directory, Microsoft Entra ID, integrationer, felsökning och automation – samt tydligt kund- och leveransansvar.
