Ny tjänst: emagine söker Interimschef Drift & Support i Greater Stockholm Metropolitan Area – det här söker arbetsgivaren
emagine söker Interimschef Drift & Support i Greater Stockholm Metropolitan Area för ett uppdrag som avdelningschef för IT Drift och Support. Enligt annonsen handlar rollen om att ansvara för en central del av sjukhusets digitala infrastruktur och leda en bred grupp experter, i en miljö med hög förändringstakt. Du rapporterar till sjukhusets IT-chef och ingår i IT-ledningsgruppen.
Omfattningen anges till 100 procent och startdatum är 2026-05-28. Annonsen beskriver att uppdraget avser Karolinskas kärnsystem och driftansvar för flera verksamhetskritiska IT- och tekniktjänster. Exakt arbetsplats/arbetsform (exempelvis hybrid eller på plats) framgår inte.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen kombinerar linjechefsansvar med system- och driftansvar för verksamhetskritiska delar av sjukhusets IT-miljö. I annonsen lyfts följande huvudområden:
- Ledarskap: verksamhets-, budget- och personalansvar för avdelningen.
- Förvaltning: systemägarskap för ett antal av Karolinskas kärnsystem.
- Driftansvar: servrar, telefoni, patientlarm och mediadistribution.
- Strategi och utveckling: delta aktivt i implementeringen av en ny leveransmodell med fokus på transparens, agila arbetssätt och värdeskapande.
- Samverkan: driva IT-miljön framåt tillsammans med övriga avdelningschefer och externa tjänsteleverantörer.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen efterfrågar en trygg, handlingskraftig ledare som kan kliva in med kort varsel och som kan översätta tekniska möjligheter till vårdens faktiska behov.
Krav (skall-krav enligt annonsen)
- Interimserfarenhet: dokumenterad erfarenhet av uppdrag som interimschef i motsvarande kontext, minst ett uppdrag under en sammanhängande period om minst 6 månader.
- Erfarenhet av IT-chefskap: ha agerat IT-chef i en större, komplex organisation med flera beroenden och organisatoriska chefsnivåer.
- Strategiskt styrgruppsarbete: erfarenhet av att sitta i styrgrupper för stora projekt med en budget om minst 100 mnkr.
Kompetenser och egenskaper som efterfrågas
- Gedigen ledarerfarenhet och förmåga att leda genom riktning och mål (coachande ledarskap).
- Praktisk erfarenhet av agila arbetssätt och produktorienterad förvaltning.
- Stark kommunikativ förmåga och vana att bygga förtroende med intressenter på alla nivåer.
- Förändringsledarskap och driv i ständiga förbättringar, inklusive förmåga att driva igenom beslut i en föränderlig vardag.
Eventuella formella utbildningskrav, certifieringar (till exempel inom IT-säkerhet eller informationssäkerhet) eller säkerhetsprövning framgår inte av annonsen.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är i grunden en ledande IT-drift- och supportroll snarare än en renodlad säkerhetschefs- eller CISO-tjänst. Samtidigt rör uppdraget drift av verksamhetskritiska miljöer i vården, inklusive patientlarm, servrar och telefoni, vilket typiskt har tydliga kopplingar till robusthet, kontinuitet och incidenthantering i IT-leveransen.
Annonsen nämner inte uttryckligen informationssäkerhet, IT-säkerhet, cybersäkerhet, säkerhetsskydd, beredskap eller efterlevnad (lag & rätt). Rollen kan ändå vara relevant för säkerhets- och riskansvariga i och med ansvaret för centrala system och samverkan med externa leverantörer, men de specifika säkerhetskraven framgår inte i underlaget.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och ansvar är det särskilt relevant att tydligt konkretisera följande:
- Interimsuppdragets omfattning: beskriv minst ett tidigare interimschefsuppdrag som pågått sammanhängande i minst 6 månader, inklusive uppdragets kontext och resultat.
- Ledning i komplex organisation: exempel på IT-chefskap i större organisationer med flera beroenden och chefsnivåer.
- Styrgruppserfarenhet: tydliga exempel på styrgruppsarbete för större projekt (minst 100 mnkr), din roll i styrgruppen och vilka beslut/leveranser du ansvarade för.
- Drift- och förvaltningsansvar: erfarenhet av att äga/förvalta kärnsystem samt leda drift av infrastrukturtjänster (servrar, telefoni eller andra kritiska funktioner).
- Agila arbetssätt och produktorientering: hur du praktiskt arbetat med agilt och hur du bidragit till transparens och värdeskapande i leveransmodeller.
- Leverantörssamverkan: hur du styrt och samverkat med externa tjänsteleverantörer och andra interna avdelningar för att driva miljön framåt.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger att det är emagine som söker en Interimschef: IT Drift och Support med startdatum 2026-05-28 och omfattning 100 procent. Hur ansökan ska skickas in (länk, e-post eller portal), sista ansökningsdag samt övriga villkor framgår inte av annonsinformationen som publicerats.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt behov av seniort interimsledarskap inom IT-drift och produktorienterad förvaltning i en komplex och verksamhetskritisk vårdmiljö, med tung erfarenhet av styrgruppsarbete och förändringsledning.
