Ny tjänst: EWOR söker Fintech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
EWOR söker Fintech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm. Enligt annonsen handlar rollen om att som entreprenör äga, bygga och driva en egen startup inom exempelvis fintech, med stöd från EWOR i form av lön under uppbyggnadsfasen (alternativt finansiering upp till 500 000 euro), löpande coachning och hjälp med rekrytering och kapitalanskaffning.
Arbetsformen anges som 100 % remote i rubriken, samtidigt som annonsen också anger att kandidaten ska vara baserad i Europa eller Amerika eller vara öppen för att relokera. Exakt placering i praktiken och eventuella reskrav framgår inte.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen är utformad som ett grundar-/CTO-uppdrag där du förväntas ta helhetsansvar för att starta och skala en verksamhet. I annonsen lyfts följande arbetsuppgifter:
- Äga, bygga och driva en egen startup inom områden som fintech.
- Delta i ett individanpassat program med fokus på personlig utveckling och förbättrat mål-, tids- och energiledarskap.
- Rekrytera och bygga team med stöd av EWOR:s nätverk (uppges omfatta över 50 000 professionella) samt ta del av råd och best practice från serieentreprenörer.
- Få intensiv coachning för att göra bolaget redo att resa kapital i miljonklassen.
- Iterera produkt och arbeta mot product-market-fit, samt bygga säljorganisation eller marknadsmotor med stöd.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Bas i Europa eller Amerika, alternativt öppenhet för relokalisering.
- Vilja att ta fullt ansvar för den egna startupen och skala den till över 100 miljoner euro i intäkter.
- Mycket god kommunikationsförmåga på engelska.
Meriterande
Det framgår inte av annonsen vilka specifika meriter (t.ex. teknisk stack, fintech-erfarenhet, regulatorisk erfarenhet eller tidigare grundarresa) som är meriterande utöver kraven ovan.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är inte en traditionell säkerhetsroll (som säkerhetschef, CISO, säkerhetsskyddschef eller beredskapsansvarig). Rollen är i första hand ett entreprenörs- och CTO-inriktat grundaruppdrag inom fintech.
Samtidigt kan fintech som domän ofta innebära arbete nära områden som informationssäkerhet/IT-säkerhet, cybersäkerhet och lag & rätt (exempelvis regelefterlevnad) – men några konkreta säkerhetskrav, ramverk eller ansvarsområden inom säkerhet anges inte i annonsen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens fokus på ägarskap, skalning och finansieringsförberedelser kan kandidater vinna på att vara konkreta kring:
- Exempel på när du tagit helhetsansvar för att bygga något från grunden (produkt, team, teknik och leverans).
- Din förmåga att arbeta iterativt mot product-market-fit och omsätta kundinsikter till produktbeslut.
- Hur du arbetar med rekrytering och teamuppbyggnad, inklusive hur du attraherar nyckelkompetens.
- Kommunikationsförmåga på engelska – exempelvis genom att beskriva hur du pitchat, samarbetat med intressenter eller lett internationella team.
- Ambitionsnivå och långsiktiga mål kopplat till att skala verksamhet (annonsen nämner €100M+ i intäkter och €1B+-ambition).
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver inte i detalj hur ansökan ska skickas in (t.ex. länk, e-post eller kontaktperson). Sista ansökningsdatum framgår inte heller.
Sammanfattningsvis: EWOR söker en entreprenöriell Fintech Co-Founder/CTO för ett 100 % remote-upplägg, med tydligt fokus på att bygga bolag, nå product-market-fit och förbereda för kapitalanskaffning – snarare än en renodlad säkerhetstjänst, även om fintech ofta tangerar områden som IT-säkerhet och regelefterlevnad.
