Ny tjänst: emagine söker Interimschef Drift & Support i Greater Stockholm Metropolitan Area – det här söker arbetsgivaren
emagine söker Interimschef Drift & Support i Greater Stockholm Metropolitan Area. Enligt annonsen gäller uppdraget rollen som avdelningschef för IT Drift och Support, med ansvar för en central del av ett sjukhus digitala infrastruktur. Rollen innebär att leda en bred expertgrupp och säkerställa att tekniken stödjer vårdens behov i en verksamhet med hög förändringstakt.
Uppdraget är på heltid (100 procent) med startdatum 2026-05-28. Kandidaten rapporterar till sjukhusets IT-chef och ingår i IT-ledningsgruppen. Annonsen beskriver även ansvar kopplat till Karolinskas kärnsystem. Exakt arbetsplats/arbetsform (t.ex. hybrid eller på plats) framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
I rollen som interimschef för IT Drift och Support lyfts följande ansvarsområden i annonsen:
- Ledarskap: verksamhets-, budget- och personalansvar för avdelningen.
- Förvaltning och systemägarskap: systemägarskap för ett antal av Karolinskas kärnsystem.
- Driftansvar: ansvar för drift av servrar, telefoni, patientlarm och mediadistribution.
- Strategi och utveckling: aktivt deltagande i implementeringen av en ny leveransmodell med fokus på transparens, agila arbetssätt och värdeskapande.
- Samverkan: driva vårdens IT-miljö framåt tillsammans med andra avdelningschefer och externa tjänsteleverantörer.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav (skall-krav enligt annonsen)
- Interimserfarenhet: dokumenterad erfarenhet av uppdrag som interimschef i motsvarande kontext, minst ett uppdrag under en sammanhängande period om minst 6 månader.
- Erfarenhet av IT-chefskap: kandidaten ska ha agerat IT-chef i en större, komplex organisation med flera beroenden och organisatoriska chefsnivåer.
- Strategiskt styrgruppsarbete: erfarenhet av att sitta i styrgrupper för stora projekt med en budget om minst 100 mnkr.
Kompetenser och egenskaper som efterfrågas
- Gedigen erfarenhet av coachande ledarskap och att leda genom riktning och mål.
- Praktisk erfarenhet av agila arbetssätt och produktorienterad förvaltning.
- Stark kommunikativ förmåga och förmåga att bygga förtroendefulla relationer med intressenter på alla nivåer.
- Förmåga att driva förbättringar och genomföra beslut i en föränderlig vardag.
- Förmåga att översätta teknikens möjligheter till verksamhetens behov (vårdens behov).
Annonsen anger inte några uttryckliga “meriterande”-krav utöver ovanstående.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är i första hand en ledande roll inom IT-drift och support, snarare än en renodlad säkerhetschef- eller säkerhetsskyddsroll. Samtidigt berör uppdraget områden som ofta är säkerhetskritiska i praktiken: drift av servrar, telefoni och patientlarm samt förvaltning av kärnsystem i en vårdmiljö.
Utifrån annonsens innehåll kan rollen därför kopplas till IT-säkerhet och cybersäkerhet indirekt, genom ansvar för robust drift, leveransförmåga och samverkan med externa tjänsteleverantörer. Däremot nämns inte informationssäkerhet, säkerhetsskydd, regelefterlevnad (lag & rätt) eller beredskap explicit i annonsen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Annonsens kravprofil pekar tydligt på att arbetsgivaren vill se dokumenterad ledarerfarenhet i komplexa miljöer och förmåga att driva förändring. Kandidater bör därför konkretisera:
- Interimsuppdragets omfattning: beskriv minst ett interimschefsuppdrag på minst 6 månader i motsvarande kontext och vad som levererades under perioden.
- Chefskap i komplex organisation: exempel på hur du som IT-chef hanterat många beroenden, flera chefsnivåer och krav från olika verksamhetsdelar.
- Styrgruppserfarenhet: vilka typer av program/projekt du suttit i styrgrupp för, inklusive budgetnivå (minst 100 mnkr enligt annonsen), samt din roll i beslutsfattande och uppföljning.
- Agila arbetssätt och produktorienterad förvaltning: hur du omsatt agilt arbetssätt i drift- och förvaltningsnära verksamhet, och hur du arbetat med transparens och värdeskapande.
- Leverantörssamverkan: hur du styrt och samverkat med externa tjänsteleverantörer för att utveckla IT-miljön.
- Ledarskap och kommunikation: konkreta exempel på coachande ledarskap, förankring hos intressenter och hur du skapat tillit i förändring.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger att emagine söker en interimschef för IT Drift och Support med start 2026-05-28 och omfattning 100 procent. Hur ansökan/anbud ska lämnas in (t.ex. via länk, e-post eller specifikt system) framgår inte i annonsunderlaget här. Sista ansökningsdag framgår inte heller.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt kompetensbehov av seniort interimsledarskap inom IT-drift och förvaltning i en komplex och förändringsintensiv verksamhet, med tung styrgruppsvana och praktisk erfarenhet av agila arbetssätt.
