Ny tjänst: EWOR söker DeepTech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
EWOR söker DeepTech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm. Enligt annonsen handlar rollen om att som entreprenör bygga och skala ett eget startupbolag inom DeepTech, med stöd från EWOR i form av bland annat lön under uppbyggnadsfasen (alternativt upp till 500 000 euro i finansiering), coachning och nätverk.
Tjänsten beskrivs som 100 procent remote. Annonsen anger också att kandidaten ska vara baserad i Europa eller Nord-/Sydamerika, eller vara öppen för att flytta. Exakta villkor som anställningsort i praktiken, startdatum och sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
EWOR beskriver uppdraget som ett helhetsansvar för att starta, utveckla och driva ett eget bolag. I annonsen lyfts följande arbetsuppgifter:
- Äga, bygga och driva ett startupbolag inom områden som DeepTech.
- Delta i ett individanpassat utvecklingsprogram med fokus på mål-, tids- och energihantering.
- Arbeta med rekrytering och teambyggande med stöd av EWOR:s nätverk (över 50 000 professionella, enligt annonsen).
- Få intensiv coachning för att göra bolaget redo att resa kapital på miljon-nivå.
- Iterera produkt och erbjudande mot product-market-fit samt få stöd i att bygga säljkapacitet eller marknadsföringsmotor.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Vara baserad i Europa eller Amerika, eller vara öppen för att flytta.
- Vara villig att ta fullt ansvar för ett eget startup och skala det till över 100 miljoner euro i intäkter.
- Ha mycket god kommunikationsförmåga på engelska.
Meriterande
Annonsen specificerar inga meriterande krav (t.ex. särskild branscherfarenhet, tekniska certifieringar eller tidigare roller som CTO), utöver inriktningen mot entreprenörskap och DeepTech.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är inte en traditionell säkerhetsroll (som säkerhetschef, CISO, säkerhetsskyddschef eller beredskapsansvarig) utan en co-founder/CTO-inriktad entreprenörsroll i DeepTech. Annonsen nämner inte informationssäkerhet, IT-säkerhet, cybersäkerhet, säkerhetsskydd, fysiskt skydd, personalsäkerhet eller lag & rätt.
För Säkerhetsvärldens läsare kan rollen ändå vara relevant som ett exempel på hur kompetens efterfrågas i teknikdrivna startupmiljöer, där en CTO förväntas ta helhetsansvar för produktutveckling och skalning – men annonsen beskriver inte några specifika säkerhetsdomäner eller regulatoriska krav.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och upplägg bör kandidater som söker rollen som DeepTech Co-Founder / CTO tydligt beskriva:
- Vilket problemområde och vilken DeepTech-inriktning de vill bygga bolag inom, och hur de tänker nå product-market-fit.
- Hur de tar fullt ägarskap: beslutskraft, prioritering och genomförande över tid.
- Förmåga att skala: strategi för tillväxt, intäktsmodell och målbild i linje med ambitionen om €100M+ i intäkter.
- Kommunikation på engelska: exempel på hur de arbetar med investerare, kunder, team och partners.
- Hur de vill använda coachning, nätverk och rekryteringsstöd för att bygga team och accelerera utvecklingen.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver inte i detalj vilken kanal eller metod som ska användas för att ansöka (t.ex. ansökningslänk, e-post eller kontaktperson). Sista ansökningsdag framgår inte heller.
Sammanfattningsvis: EWOR söker DeepTech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm för en entreprenörsdriven CTO-roll där fokus ligger på att bygga och skala ett eget DeepTech-startup med strukturerat stöd kring team, produkt, go-to-market och kapitalanskaffning.
