Ny tjänst: ASSA ABLOY Group leter etter Cyber Security – Service Delivery Manager i Malmö, Skåne län, Sverige – det här söker arbetsgivaren
ASSA ABLOY rekryterar en Cyber Security – Service Delivery Manager till Malmö (hybridarbete). Enligt annonsen är det en global roll inom Global Cyber Security, med fokus på att äga, leverera och kontinuerligt förbättra centrala cybersäkerhetstjänster så att de blir begripliga, tillförlitliga och handlingsbara för verksamheten.
Rollen beskrivs som en kombination av leveransstyrning, samverkan med intressenter och översättning av tekniska säkerhetsinsikter till beslut och prioriteringar i en global organisation.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som Service Delivery Manager inom cybersäkerhet ska du enligt annonsen ansvara för hur säkerhetstjänster levereras, upplevs och utvecklas över tid.
- Äga hela tjänstelivscykeln: definiera, förvalta och förbättra tjänster inom Vulnerability Management eller Threat Intelligence.
- Säkerställa service excellence: leverera tillförlitliga, transparenta och verksamhetsanpassade tjänster som möter SLA:er och utvecklas med prioriteringar.
- Översätta insikt till åtgärd: brygga mellan tekniska team och ledning, och göra komplexa säkerhetsfynd tydliga och åtgärdsbara.
- Agera rådgivande och samordnande partner: balansera tekniska krav med affärsmål, stötta beslut och arbeta med interna team, leverantörer och partners för att hantera risk och förbättra processer end-to-end.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Dokumenterad yrkeserfarenhet av Cyber Security Service Delivery, med levererade och mätbara förbättringar.
- Stark förmåga till intressenthantering och kommunikation, inklusive samarbete med seniora ledare, tekniska team och externa leverantörer.
- Strategiskt och lösningsorienterat arbetssätt där tekniska krav, verksamhetsprioriteringar och risk balanseras.
- Förmåga att arbeta tvärfunktionellt och bygga förtroende.
- Pragmatisk ITIL-kunskap för att förbättra tjänsteleverans utan onödig byråkrati.
- Flytande engelska.
Meriterande (enligt annonsen)
- Erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: Threat Intelligence, Endpoint Detection, Vulnerability Management eller Incident Detection & Response.
- Förståelse för hur dessa säkerhetstjänster skapar verksamhetsnytta.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i första hand en roll inom cybersäkerhet och IT-säkerhet med tydlig inriktning mot styrning och leverans av säkerhetstjänster (service delivery) i en global organisation. Tyngdpunkten ligger på operativ och taktisk förmåga: att etablera och förbättra tjänster som exempelvis sårbarhetshantering (Vulnerability Management) och hotunderrättelser (Threat Intelligence), samt att koppla dessa till SLA:er, prioriteringar och risk.
Annonsen betonar också den kommunikativa bryggrollen mellan teknik och ledning, vilket ofta är centralt för CISO-funktioner och team som arbetar med informationssäkerhet/IT-säkerhet på koncernnivå.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
- Exempel på hur du drivit mätbara förbättringar i cybersäkerhetstjänster (till exempel förbättrade SLA-utfall, kortare ledtider eller ökad transparens i leveransen).
- Konkreta erfarenheter av Vulnerability Management och/eller Threat Intelligence, alternativt närliggande områden som Endpoint Detection eller Incident Detection & Response.
- Hur du omsätter säkerhetsfynd och tekniska risker till tydliga beslutsunderlag, rekommendationer och prioriteringar för ledning och verksamhet.
- Din förmåga att leda utan formellt mandat: samverkan med tvärfunktionella team, leverantörer och partners.
- Hur du använder ITIL-principer pragmatiskt för att skapa kvalitet i tjänsteleveransen utan att fastna i processbyråkrati.
- Kommunikationsförmåga på engelska, särskilt i globala sammanhang.
Så söker du tjänsten
ASSA ABLOY uppger att de går igenom ansökningar löpande och uppmanar kandidater att söka snarast. Annonsen anger ingen sista ansökningsdag. Enligt annonsen tar arbetsgivaren inte emot ansökningar via e-post eller post av personuppgiftsskäl.
Frågor om tjänsten kan ställas till Léa Rein, Senior Talent Acquisition Business Partner, via e-post: [email protected].
Sammanfattningsvis signalerar rekryteringen ett tydligt kompetensbehov inom cybersäkerhet i Sverige där service delivery, sårbarhetshantering/hotunderrättelser och förmågan att omsätta teknik till styrning och verksamhetsnytta står i centrum.
