Ny tjänst: EWOR söker Clean Energy Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
EWOR söker Clean Energy Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm. Enligt annonsen handlar rollen om att som entreprenör starta, äga och skala ett eget bolag inom områden som Clean Energy, med stöd från EWOR:s nätverk och program. Upplägget beskrivs som en kombination av anställning med lön under uppbyggnadsfasen eller möjlighet att välja finansiering upp till 500 000 euro.
Arbetsformen anges som 100 procent remote. Annonsen nämner Stockholm i titeln, men specificerar inte närmare var arbetet ska utgå från eller hur ofta fysisk närvaro förväntas. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen är utformad som ett co-founder/CTO-uppdrag där kandidaten förväntas driva en startup från tidig fas till tillväxt. I annonsen anges bland annat följande arbetsuppgifter:
- Äga, bygga och driva en egen startup inom fält som Clean Energy.
- Genomföra en personlig utvecklingsresa och följa ett skräddarsytt program med fokus på mål-, tids- och energihantering.
- Rekrytera och bygga team med stöd av EWOR:s nätverk (över 50 000 professionella enligt annonsen).
- Ta del av rådgivning och best practices från serieentreprenörer.
- Få intensiv coaching för att göra bolaget redo att ta in kapital (”raise millions”).
- Iterera produkten tills product-market-fit uppnås, samt få stöd i att bygga säljorganisation eller marknadsmotor.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Bas i Europa eller Nord-/Sydamerika, eller vara öppen för att relokera.
- Villighet att ta fullt ansvar för den egna startupen och skala den till 100 miljoner euro+ i intäkter.
- Mycket god kommunikationsförmåga på engelska.
Meriterande
Meriterande krav specificeras inte i annonsen. Annonsen beskriver dock att EWOR söker “ambitious entrepreneurs” och personer som vill bygga bolag med potential att nå 1 miljard euro+ i bolagsvärde, vilket kan ge en indikation om vilken ambitionsnivå och entreprenöriell profil som efterfrågas.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är inte en traditionell säkerhetsroll (som säkerhetschef, säkerhetsskyddschef eller CISO). Annonsen beskriver en co-founder/CTO-roll med fokus på att bygga en Clean Energy-startup, med stöd kring finansiering, team-building, produktutveckling och go-to-market.
Annonsen nämner inte ansvar inom informationssäkerhet/IT-säkerhet, cybersäkerhet, säkerhetsskydd, fysiskt skydd, personalsäkerhet, beredskap eller lag & rätt. För kandidater från säkerhetsbranschen som söker säkerhetsjobb i Sverige är det därför viktigt att notera att rollen primärt är entreprenöriell och teknisk/affärsdriven snarare än säkerhetsinriktad, utifrån det som framgår i annonsen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och upplägg kan kandidater vinna på att konkretisera:
- Entreprenöriellt driv och exempel på hur du har tagit helhetsansvar i tidigare initiativ (produkt, team, leverans, tillväxt).
- Förmåga att kommunicera tydligt på engelska – exempelvis i pitchar, ledarskap eller samarbete med investerare/partners.
- Målbild och skalbarhetsambition: hur du arbetar mot höga tillväxtmål och vilka strategier du använder för att nå dem.
- Erfarenhet av att iterera produkt mot product-market-fit och att bygga upp funktioner för sälj/marknad (om relevant).
- Praktiska förutsättningar kopplat till remote-upplägg och eventuell relokalisering (om aktuellt).
Så söker du tjänsten
Annonsen anger inte i detalj hur ansökan ska skickas in (t.ex. specifik länk, e-postadress eller kontaktperson) i det underlag som framgår här. Inte heller sista ansökningsdag framgår. Den som vill söka får därför utgå från den publicerade jobbannonsen och dess ansökningsfunktion där den är listad.
Sammanfattningsvis söker EWOR en remote-baserad Clean Energy Co-Founder / CTO i Stockholm enligt annonstiteln, med fokus på att starta och skala en egen startup med stöd kring coaching, nätverk, rekrytering och kapitalanskaffning.
