Ny tjänst: Favvos söker Chief Technology Officer i Stockholms kommun – det här söker arbetsgivaren
Favvos söker Chief Technology Officer i Stockholms kommun. Enligt annonsen gäller tjänsten en CTO-roll i Stockholm med hybridlösning och omfattning heltid. Favvos beskriver att bolaget är inne i en scale-up-fas där SaaS-plattformen byggs om och ekosystemet utökas med en native mobilapp, och att CTO:n ska leda den tekniska transformationen.
Rollen beskrivs som både strategisk och operativ: en teknisk ledare som fortfarande gillar att koda och samtidigt kan bygga stabil och skalbar arkitektur.
Ansvar och arbetsuppgifter
I annonsen lyfts CTO:n som “det tekniska hjärtat” i Favvos. Ansvarsområdena omfattar bland annat:
- Tekniskt ledarskap: äga tech stacken och leda utvärdering/implementering av teknik som krävs för att möta skalningsbehov.
- Arkitektur och skalbarhet: bygga en stabil och skalbar teknisk arkitektur för plattformen.
- Teambyggande: tillsammans med CEO och Product Manager rekrytera och leda ett utvecklingsteam, samt skapa rätt verktyg och kultur.
- AI- och automatiseringsroadmap: leda övergången till en AI-driven plattform, inklusive AI-agenter för att automatisera volontärkommunikation, smart matchning och prediktiv schemaläggning.
- Kommunikation och roadmap: översätta affärsmål till tekniska roadmaps och säkerställa att produkten fortsätter vara innovativ.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav (enligt annonsen)
- Dokumenterad erfarenhet eller kunskap inom React JS, React Native, Node JS, MySQL och AWS.
- Bakgrund eller kännedom om produktutveckling, från idé till genomförande.
- Starkt intresse för AI-implementering och “agent building”, samt förståelse för hur LLM:er och autonoma agenter kan skapa användarvärde.
- Erfarenhet av att bygga och motivera team.
- Entreprenöriellt mindset.
- Förmåga att förklara tekniska koncept på ett enkelt sätt.
- Problemlösningsförmåga och kapacitet att hantera samt undanröja tekniska hinder.
Meriterande
Annonsen specificerar inga ytterligare meriter utöver kravprofilen ovan.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Tjänsten är inte annonserad som en säkerhetschef-, CISO- eller säkerhetsskyddschefsroll. Samtidigt rör rollen en central ledningsfunktion för en SaaS-plattform och en AI-driven utvecklingsresa, vilket ofta tangerar områden som IT-säkerhet, informationssäkerhet och cybersäkerhet i praktiken.
Det framgår dock inte i annonsen att CTO:n ska ansvara för säkerhetsstyrning, regelefterlevnad, incidenthantering eller säkerhetsskydd. Kandidater som kommer från säkerhetsnära teknikroller bör därför utgå från de tekniska och produktdrivna ansvarsområden som faktiskt anges.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Annonsen efterfrågar en kombination av teknik, ledarskap och AI-förflyttning. I CV och personligt brev kan det därför vara relevant att konkretisera:
- Exempel på hur du ägt och vidareutvecklat en tech stack (särskilt React/React Native, Node, MySQL och AWS) och drivit val av teknik vid tillväxt.
- Arkitekturarbete kopplat till stabilitet och skalbarhet i en SaaS-miljö (vad som byggdes om, varför och med vilken effekt).
- Hur du rekryterat, byggt och lett utvecklingsteam, inklusive arbetssätt, leveransförmåga och kultur.
- Praktiska erfarenheter av AI-implementation: hur du gått från idé till fungerande lösning, gärna med fokus på automation och mätbar nytta.
- Din förmåga att översätta affärsmål till tekniska roadmaps och kommunicera med ledning och produktfunktion.
- Situationsbeskrivningar där du identifierat och eliminerat tekniska hinder (t.ex. skuld, flaskhalsar, bristande processer).
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen söker du genom att skicka CV och personligt brev med beskrivning av din professionella bakgrund och varför du passar för rollen. Ansökan skickas till [email protected]. Sista ansökningsdag anges till 2026-04-15. Placeringsort är Stockholm och arbetsformen beskrivs som hybrid. Omfattningen är heltid.
Sammanfattningsvis söker Favvos en CTO i Stockholm som kan kombinera tekniskt ledarskap och hands-on utveckling med teambygge och en tydlig AI- och automatiseringsroadmap i en skalningsfas.
