Ny tjänst: HSB söker Chef Tech & Arkitektur i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
HSB söker Chef Tech & Arkitektur i Stockholm. Enligt annonsen är rollen en nyckelposition inom HSB Riksförbund där Digitalisering & IT beskrivs som strategiskt viktig och där organisationen befinner sig i en intensiv utvecklingsfas.
Chefen ska kombinera djup teknisk förståelse med ledarskap och påverkan. I uppdraget ingår att leda seniora utvecklare/tech leads, arkitekter samt en informationssäkerhetsansvarig/CISO, och att vara en central röst i IT-ledningen när tekniska vägval ska omsättas till beslut och prioriteringar. Rollen är placerad i Stockholm, rapporterar till CIO och omfattar personalansvar för cirka åtta medarbetare. Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen beskriver ett uppdrag som spänner över teknikstyrning, arkitektur och kompetensförsörjning. Chef Tech & Arkitektur förväntas bidra både strategiskt och operativt i HSB:s fortsatta tekniska förflyttning.
- Leda seniora utvecklare/tech leads och arkitekter samt en informationssäkerhetsansvarig/CISO.
- Ha personalansvar och arbeta med att attrahera, utveckla och behålla teknisk kompetens.
- Vara IT-ledningens starkaste tekniska röst och översätta tekniska vägval och arkitekturfrågor till beslut och prioriteringar.
- Forma HSB:s framtida tekniska plattform med fokus på moderna arbetssätt.
- Arbeta med icke-funktionella krav och en långsiktigt hållbar arkitektur.
- Driva ökad användning av AI i utvecklingsarbetet.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
HSB efterfrågar en ledare med stark teknisk grund, erfarenhet nära utveckling och arkitektur samt vana att driva förändring i komplexa miljöer.
Krav (enligt annonsen)
- Teknisk akademisk utbildning.
- Bakgrund som utvecklare, arkitekt eller liknande tekniskt tung roll.
- Erfarenhet av att driva teknisk förändring i en komplex organisation.
- God förståelse för modern systemutveckling, arkitektur, plattformar och tekniska beroenden.
- Förmåga att navigera i komplexa tekniska miljöer med flera system, integrationer och intressenter.
- Erfarenhet av att leda seniora tekniska medarbetare.
- Erfarenhet och intresse för AI i utvecklingsarbete.
Personliga egenskaper (enligt annonsen)
- Trygg och kommunikativ ledare med hög teknisk trovärdighet.
- Förmåga att skapa förtroende hos seniora utvecklare och arkitekter.
- Kombinerar strategisk höjd med pragmatisk genomförandekraft.
- Driven och självgående.
- Pedagogisk och tydlig i kommunikationen.
- Prestigelös och lyhörd.
- Trygg i förändring och van att driva förflyttning.
- Skicklig på att bygga kultur, team och långsiktig teknisk förmåga.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Rollen är i grunden en chefsroll inom tech och arkitektur, men annonsen pekar också tydligt mot informationssäkerhet och IT-säkerhet genom att Chef Tech & Arkitektur ska leda en informationssäkerhetsansvarig/CISO. Det innebär att uppdraget sannolikt får en viktig styrningsdimension kopplad till hur tekniska vägval, plattformsutveckling och icke-funktionella krav (exempelvis robusthet och tillförlitlighet) hanteras i organisationen.
Däremot nämns inte säkerhetsskydd, fysisk säkerhet, personalsäkerhet, beredskap eller lag & rätt som egna ansvarsområden i annonsen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån kravprofilen och rollbeskrivningen kan kandidater vinna på att konkretisera hur de arbetat i liknande uppdrag med teknikstyrning, arkitektur och ledarskap i komplexa miljöer.
- Exempel på hur du lett seniora utvecklare/tech leads och arkitekter, inklusive hur du skapat framdrift och kultur.
- Beskrivning av genomförda teknik- eller plattformsförflyttningar i organisationer med flera system, integrationer och intressenter.
- Hur du arbetat med arkitektur- och plattformsbeslut samt gjort avvägningar mellan långsiktighet och leverans.
- Arbete med icke-funktionella krav i utveckling (exempelvis stabilitet, prestanda och förvaltningsbarhet) och hur det omsatts i prioriteringar.
- Konkreta exempel på hur du använt eller infört AI i utvecklingsarbete.
- Hur du samarbetat med informationssäkerhetsfunktion (till exempel CISO) för att få tekniska vägval och arbetssätt att stödja säkerhetsmålen.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen sker urval och intervjuer löpande, och tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
För mer information hänvisar HSB till Capa:
- Linda Ribbing, [email protected], +46 70 522 01 86
- Julia Holmen, [email protected], +46 70 758 16 87
Sammanfattningsvis är detta en central chefsroll där HSB vill stärka styrningen av tech och arkitektur, samtidigt som informationssäkerhet och IT-säkerhet blir en tydlig del av ledningsuppdraget genom ansvaret att leda en informationssäkerhetsansvarig/CISO.
