Ny tjänst: HSB söker Chef Tech & Arkitektur i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
HSB söker Chef Tech & Arkitektur i Stockholm. Enligt annonsen är rollen en nyckelposition inom HSB Riksförbunds Digitalisering & IT, där uppdraget är att kombinera djup teknisk förståelse med ledarskap och påverkan i en organisation som befinner sig i en intensiv utvecklingsfas.
Tjänsten är placerad i Stockholm och innebär personalansvar för cirka åtta medarbetare. Rollen rapporterar till CIO. HSB lyfter även fokus på långsiktigt hållbar arkitektur, icke-funktionella krav och ökad användning av AI i utvecklingsarbetet. Arbetsformen (t.ex. hybrid/remote) framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Chef Tech & Arkitektur beskrivs som IT-ledningens starkaste tekniska röst, med ansvar för att omsätta tekniska vägval och arkitekturfrågor till tydliga beslut och prioriteringar. I uppdraget ingår att leda seniora kompetenser och utveckla den tekniska förmågan över tid.
- Leda seniora utvecklare/tech leads, arkitekter samt en Informationssäkerhetsansvarig/CISO.
- Attrahera, utveckla och behålla teknisk kompetens.
- Sätta riktning för tekniska vägval och arkitektur samt bidra till prioriteringar i IT-ledningen.
- Forma HSB:s framtida tekniska plattform med fokus på moderna arbetssätt.
- Arbeta med icke-funktionella krav och långsiktigt hållbar arkitektur.
- Bidra till ökad användning av AI i utvecklingsarbetet.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen beskriver en profil med tung teknisk bakgrund och dokumenterad förmåga att driva förändring i komplexa miljöer, kombinerat med ledarskap för seniora medarbetare.
Krav (enligt annonsen)
- Teknisk akademisk utbildning.
- Bakgrund som utvecklare, arkitekt eller liknande tekniskt tung roll.
- Erfarenhet av att driva teknisk förändring i en komplex organisation.
- God förståelse för modern systemutveckling, arkitektur, plattformar och tekniska beroenden.
- Förmåga att navigera i komplexa tekniska miljöer med flera system, integrationer och intressenter.
- Erfarenhet av att leda seniora tekniska medarbetare.
- Erfarenhet och intresse för AI i utvecklingsarbete.
Personliga egenskaper (enligt annonsen)
- Trygg och kommunikativ ledare med hög teknisk trovärdighet.
- Förmåga att skapa förtroende hos seniora utvecklare och arkitekter.
- Kombinerar strategisk höjd med pragmatisk genomförandekraft.
- Driven och självgående.
- Pedagogisk och tydlig i kommunikationen.
- Prestigelös och lyhörd.
- Trygg i förändring och van att driva förflyttning.
- Skicklig på att bygga kultur, team och långsiktig teknisk förmåga.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Rollen är i grunden en ledande tech- och arkitekturchef, men annonsen visar samtidigt en tydlig koppling till informationssäkerhet/IT-säkerhet genom att Chef Tech & Arkitektur ska leda en Informationssäkerhetsansvarig/CISO. Det indikerar att tjänsten får en central samverkansyta mot cybersäkerhet och styrning av säkerhetskrav i teknikplattform, systemutveckling och arkitektur.
Däremot nämns inte säkerhetsskydd, fysisk säkerhet, personalsäkerhet, beredskap eller juridisk regelefterlevnad (lag & rätt) uttryckligen i annonsen, och det framgår inte vilka regelverk eller standarder som ingår i uppdraget.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens fokus kan kandidater vinna på att vara konkreta kring hur de omsätter teknik och arkitektur till styrning, beslut och praktiskt genomförande i komplexa organisationer.
- Exempel på hur du drivit teknisk förändring i miljöer med många system, integrationer och intressenter.
- Hur du lett seniora utvecklare, tech leads och arkitekter, samt utvecklat teamets arbetssätt och kultur.
- Hur du arbetat med icke-funktionella krav (exempelvis robusthet, skalbarhet och förvaltbarhet) i arkitektur och plattform.
- Konkreta erfarenheter av att införa eller utveckla AI-stöd i utvecklingsarbete, inklusive lärdomar och effekter.
- Hur du samarbetat med informationssäkerhetsfunktion (t.ex. CISO) för att få säkerhetskrav att bli en integrerad del av utveckling och arkitektur.
- Din förmåga att översätta tekniska vägval till beslutsunderlag och prioriteringar för ledning.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen är tjänsten på heltid med start enligt överenskommelse, och urval samt intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag framgår inte.
För mer information hänvisar HSB till Capa:
- Linda Ribbing, [email protected], +46 70 522 01 86
- Julia Holmen, [email protected], +46 70 758 16 87
Sammanfattningsvis söker HSB en Chef Tech & Arkitektur i Stockholm som kan leda seniora teknikroller och driva långsiktigt hållbara teknik- och arkitekturbeslut, med tydlig beröring mot informationssäkerhet genom ledning av en Informationssäkerhetsansvarig/CISO.
