Ny tjänst: تقوم شركة AJYAL HR Solutions & Services بالتوظيف لوظيفة Information Management & Technology Head في مسقط مسقط عمان – det här söker arbetsgivaren
AJYAL HR Solutions & Services rekryterar en Information Management & Technology Head till Muscat (مسقط), Oman. Enligt annonsen handlar rollen om att leda ett team med IT-sektionsledare och ansvara för företagets teknikdrift samt implementering av ny teknik och standardiserade policys. Uppdraget omfattar att säkerställa att IT-system och arbetssätt fungerar effektivt inom ramarna för budget, tid, kravspecifikationer och företagets strategier.
Annonsen beskriver även ett tydligt fokus på styrning, riskhantering och skydd av känslig information, inklusive arbete med IT-säkerhet, applikationssäkerhet samt kontinuitetsförmåga (disaster recovery och BCP).
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen kombinerar ledarskap, strategi och operativt ansvar för IT-miljöer. I annonsen lyfts följande ansvarsområden och arbetsuppgifter:
- Ledning av team (IT section leads) och ansvar för teknikoperationer.
- Införande av ny teknik, automation och digitalisering.
- Planering och genomförande av företagets IT-strategi.
- Projektledning samt planering, implementering och administration av IT-projekt.
- Efterlevnad och arbete kopplat till lagstadgade granskningar (statutory audits) och compliance.
- Hantering av enheter (device management) och förändringsledning (change management).
- Driftansvar för datorsystem, nätverk och säkerhet.
- Skydd av känslig information och verksamhetskritisk data.
- Hantering av applikationer och deras säkerhet.
- Bedömning av IT-risker och framtagning av åtgärdsplaner.
- Ansvar för disaster recovery och BCP (Business Continuity Planning).
- Kostnadsberäkningar för IT-system och potentiella säkerhetsrisker.
- Utveckling av IT-säkerhetspolicys som omfattar dataåtkomst, enheter, incidenthantering m.m.
- Genomförande av IT-riktlinjer, policys och IT asset management.
- Resursstyrning (IT resource management).
- Genomförande av affärsplan, KPI:er och aktiviteter.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Ingenjörsexamen (Graduate/Post Graduate) inom elektronik, datavetenskap eller informationsteknologi.
- Minst 10 års erfarenhet av att leda IT-drift och IT-tjänster (managing IT operations and services).
Meriterande
Annonsen anger inga uttryckliga meriterande krav utöver ovanstående. Däremot framgår att erfarenhet av områden som revision/compliance, förändringsledning, riskbedömning, incidenthantering samt kontinuitets- och återställningsplanering är centrala i rollen.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är i grunden en senior IT-ledarroll med tydlig koppling till informationssäkerhet/IT-säkerhet och delar av cybersäkerhet, eftersom annonsen explicit tar upp:
- ”Managing computer systems, networks, and security”
- Skydd av känslig information och verksamhetskritisk data
- Applikationssäkerhet
- IT-risker och åtgärdsplaner
- Incidentrespons som del av IT-säkerhetspolicys
- Disaster recovery och BCP (beredskaps- och kontinuitetsförmåga)
Rollen liknar i praktiken en kombination av IT-chef och säkerhetsinriktad IT-ledare, med ansvar för styrning, policyutveckling och riskreducering snarare än exempelvis fysiskt skydd eller personalsäkerhet.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens innehåll bör en sökande konkret kunna visa spårbar erfarenhet inom följande:
- Ledarskap och styrning: hur du lett IT-team och fördelat ansvar, samt drivit KPI:er och uppföljning.
- Strategi och genomförande: exempel på hur du omsatt IT-strategi till genomförbara planer och leveranser.
- IT-säkerhet och policy: arbete med IT-säkerhetspolicys (dataåtkomst, enheter, incidenthantering) och hur de implementerats i verksamheten.
- Riskhantering: metodik för IT-riskbedömningar och hur åtgärdsplaner tagits fram och följts upp.
- Kontinuitet: konkreta insatser kring disaster recovery och BCP, inklusive testning/övning om det ingått i tidigare roller (annonsen nämner inte test, men efterfrågar ansvar för området).
- Change management: hur du drivit förändringar utan att tappa kontroll över säkerhet, driftstabilitet och leverans.
- Compliance och revision: erfarenhet av att möta krav i granskningar och arbeta strukturerat med efterlevnad.
- Ekonomi: exempel på budgetansvar, kostnadskalkyler och avvägningar mellan investeringar och säkerhetsrisker.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger att endast kandidater som blir shortlistade kommer att kontaktas. Exakt ansökningsväg (t.ex. länk, e-post eller rekryteringssystem) framgår inte i det underlag som publicerats här. Sista ansökningsdag framgår inte heller i annonsen.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt kompetensbehov i gränslandet mellan IT-ledning och informationssäkerhet/IT-säkerhet, med fokus på risk, policy, kontinuitet och styrning av teknikdrift.
