Ny tjänst: Etraveli Group söker Manager Data Platform i Göteborg – det här söker arbetsgivaren
Etraveli Group söker Manager Data Platform i Göteborg. Enligt annonsen handlar det om en nyckelroll i bolagets pågående datatransformation, där en ny, skalbar dataplattform byggs för att stödja både interna verksamhetsbehov och externa dataprodukter.
Rollen beskrivs som “foundational” och innebär helhetsansvar för den tekniska riktningen för företagets centrala data lakehouse. Tjänsten kombinerar plattformsägarskap (Platform Owner) med linjechefsansvar för både Data Engineering- och Data Operations-team. Etraveli Group uppger att de arbetar i en hybridmodell med möjlighet att arbeta två dagar hemifrån.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen delar upp uppdraget i flera huvudområden: tekniskt plattformsägarskap, ledarskap och kultur, teknisk vision och kvalitet samt tvärfunktionell samordning.
- Ta rollen som Platform Owner med ansvar för att prioritera dagligt arbete, teknisk roadmap och operativ förvaltning i Data Operations-teamet.
- Säkerställa att plattformens underliggande infrastruktur är robust, skalbar och säker.
- Samarbeta med verksamhetens Data & BI-organisation samt en extern Product Owner som prioriterar Data Engineering-initiativ.
- Hantera teknisk skuld och kunna förklara nyttan av exempelvis infrastrukturuppgraderingar, säkerhetspatchar och underhåll för intressenter.
- Vara linjechef för både Data Engineering och Data Operations med ansvar för 1:1, prestationsuppföljning och kompetens-/karriärutveckling.
- Driva rekrytering och onboarding för öppna roller inom Data Engineering och DataOps.
- Definiera och stödja långsiktig teknisk vision för dataplattformen, inklusive arkitektur för maskininlärning och “AI-ready” infrastruktur.
- Sätta standard för teknisk kvalitet och ingenjörsmässiga arbetssätt samt koordinera standarder i organisationen.
- Identifiera och lyfta kritiska tekniska risker till IT- eller produktledning vid behov.
- Koordinera kommunikation, planering och beroenden mellan team och andra team leads, inklusive att facilitera relevanta möten (t.ex. arkitektursynkar, planering och retrospektiv).
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Minst 3 års erfarenhet av engineering management, tekniskt ledarskap eller tekniskt plattformsägarskap, med dokumenterad erfarenhet av att leda ingenjörer (särskilt Data Engineers, DevOps eller DataOps).
- Minst 7 års erfarenhet inom IT.
- Erfarenhet av att arbeta i matrisorganisation och tillsammans med externa Product Owners, inklusive att balansera konkurrerande prioriteringar och hantera tekniska beroenden och kapacitet.
- Djup kunskap om modern datastack och praktisk förståelse för datainfrastruktur, ELT/ETL-pipelines, (on-prem) molnarkitekturer och orkestrering av beräkning (compute orchestration).
- Erfarenhet av att designa skalbara system samt förståelse för hur maskininlärningsarkitektur implementeras och stödjs.
- Förmåga att samordna kommunikation tvärfunktionellt och förklara tekniska avvägningar (t.ex. teknisk skuld kontra leverans) för icke-tekniska intressenter.
- Fokus på coaching, mentorskap och att bygga en hållbar och välfungerande ingenjörskultur.
Meriterande
- Bakgrund inom travel tech, e-handel eller transaktionsintensiva teknikbolag.
- Praktisk erfarenhet av verktyg som Spark, Dremio, dbt, Airflow eller liknande.
- Djup förståelse för hur teknisk datagovernance, datamaskering och compliancekrav (exempelvis GDPR) implementeras på infrastrukturlagret.
- Erfarenhet av att tillhandahålla infrastruktur- och compute-behov för AI/ML-pipelines, LLM:er eller agentbaserade system.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i grunden en plattforms- och ledarroll inom data/IT, men annonsen innehåller tydliga beröringspunkter mot informationssäkerhet och IT-säkerhet. Det gäller framför allt ansvar för att dataplattformens infrastruktur ska vara “secure”, att säkerhetspatchar och underhåll ska prioriteras, samt att governance- och compliancekrav (som GDPR) kan implementeras på infrastrukturnivå.
Rollen är därmed relevant för organisationer som stärker sin förmåga inom säker dataplattformsdrift, datastyrning och riskreducering i tekniska miljöer, även om det inte är en renodlad CISO- eller säkerhetschefstjänst.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens fokus bör en kandidat konkret kunna visa hur man kombinerar tekniskt ägarskap med styrning och samverkan.
- Exempel på hur du prioriterat plattformsarbete (stabilitet, skalbarhet, drift) parallellt med leveranskrav från produkt/verksamhet.
- Hur du arbetat med teknisk skuld i praktiken, inklusive att motivera patchning, underhåll och uppgraderingar gentemot icke-tekniska beslutsfattare.
- Erfarenhet av att leda Data Engineering, DevOps eller DataOps-team: 1:1, performance, kompetensutveckling, rekrytering och onboarding.
- Arkitekturerfarenhet för moderna data lakehouse-/dataplattformar, inklusive ELT/ETL och orkestrering.
- Förmåga att identifiera och eskalera tekniska risker tidigt (”technical safety net”), samt hur du skapar forum för beroendehantering och teknisk planering.
- Om du har det: konkreta exempel på datagovernance, datamaskering och efterlevnad (t.ex. GDPR) på infrastrukturnivå.
- Erfarenhet av att göra dataplattformen redo för ML/AI (arkitektur, infrastruktur och compute-kapacitet).
Så söker du tjänsten
Ansökan sker enligt annonsen via ansökningsformulär, där kandidaten också får information om och kan lämna samtycke till att bakgrundskontroller genomförs som del av processen. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsunderlaget.
Sammanfattningsvis är Manager Data Platform hos Etraveli Group i Göteborg en ledande dataplattformsroll med tydligt ansvar för robust drift, skalbar arkitektur och säkerhet, i nära samspel med produktprioritering och tvärfunktionella beroenden.
