Ny tjänst: Estrid söker Head of Tech i Stockholms kommun – det här söker arbetsgivaren
Estrid söker Head of Tech i Stockholms kommun (Stockholm City) – en roll där du får helhetsansvar för bolagets tekniklandskap, från försäljning och fulfillment till beslutsstöd och datainfrastruktur. Enligt annonsen rapporterar Head of Tech direkt till CFO och ska verka i gränslandet mellan finans, operation och kommersiella funktioner, med fokus på att översätta tekniska avvägningar till affärspåverkan.
Estrid beskriver att deras tech-ekosystem vuxit organiskt och nu behöver en strategisk ägare som kan skapa struktur, minska komplexitet och sätta riktning framåt. En uttalad ambition är att etablera en “clean, scalable, AI-ready” datainfrastruktur där välstrukturerad data möjliggör automation, prognoser och bättre beslutsfattande. Rollen beskrivs inte som hands-on kodning, utan som arkitekt, prioriterare och orkestrerare.
Arbetsplatsen anges vara på Estrids kontor i Stockholm City. Annonsen anger inte sista ansökningsdag, anställningsform eller lönenivå.
Ansvar och arbetsuppgifter
Head of Tech får enligt annonsen ansvar för både teknikstrategi, systemarkitektur och koordinering av interna och externa resurser. Centrala arbetsuppgifter är:
- Teknikstrategi och arkitektur: äga och utveckla roadmap för hela tekniklandskapet, identifiera teknisk skuld och prioritera initiativ utifrån affärsnytta.
- Subscription infrastructure: ansvara för arkitektur och vidareutveckling av en egenutvecklad prenumerationslösning som verkar tillsammans med Shopify Plus, samt säkerställa stabila integrationer mot ERP, logistik och datasystem.
- Dataplattform och integrationer: övervaka BigQuery-datalager och ETL-lager samt säkerställa tillförlitliga dataflöden mellan system. Samarbete med externa datapartners som ansvarar för modellering och transformation.
- Vendor- och resursstyrning: koordinera arbete mellan interna teammedlemmar och externa utvecklingspartners, sätta prioriteringar, granska leveranser och följa upp kvalitet.
- Intressentdialog: kommunicera tekniska beslut, risker och trade-offs i tydligt affärsspråk gentemot CFO och ledningsgrupp, och fungera som brygga mellan engineering och verksamheten.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen listar ett antal kompetenser som efterfrågas, samt meriterande erfarenheter kopplade till e-handel, data och integrationer.
Krav
- Erfarenhet av att äga och driva ett komplext systemlandskap i en växande organisation.
- God förståelse för Shopify Plus-arkitektur, inklusive headless och API-baserade integrationer.
- Erfarenhet av data warehouse-miljöer som BigQuery (eller motsvarande).
- Förståelse för ERP-system; Microsoft Business Central lyfts som ett starkt plus.
- Erfarenhet av att designa eller förvalta integrationsarkitektur (ETL, API:er, iPaaS).
- Dokumenterad förmåga att koordinera flera externa leverantörer och engineering-team.
- Förmåga att översätta mellan affär och teknik och kunna agera i båda “rummen”.
Meriterande
- Erfarenhet från DTC, prenumerationsbaserad e-handel eller konsumentvarumärken.
- Förståelse för finansiella dataflöden och rapporteringskrav.
- Vana av dbt eller liknande transformationsverktyg.
- Erfarenhet av integrationer mot Stripe eller Klarna.
- Exponering mot annonseringsplattformars API:er (Meta, Google, TikTok).
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Annonsen beskriver rollen som en ledande teknik- och arkitekturposition med stort ansvar för dataflöden, systemintegrationer och leverantörsstyrning. Däremot nämns inte uttryckligen informationssäkerhet, IT-säkerhet, cybersäkerhet, säkerhetsskydd, beredskap, fysiskt skydd eller personalsäkerhet som ansvarsområden.
För kandidater med bakgrund som CISO eller inom informationssäkerhet/IT-säkerhet kan rollen ändå vara relevant i den mån arbetet omfattar styrning av systemlandskap, dataplattform och integrationsarkitektur, där risker, beroenden och kvalitet i leveranser ofta behöver hanteras strukturerat. Men utifrån annonsens innehåll är detta i grunden inte en renodlad säkerhetsroll, utan en Head of Tech med stark affärs- och datainriktning.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens fokus verkar följande vara särskilt viktigt att konkretisera i ansökan och intervjuer:
- Exempel på hur du skapat struktur i ett organiskt vuxet tekniklandskap (roadmap, prioriteringsmodell, hantering av teknisk skuld).
- Hur du arbetat med Shopify Plus-arkitektur och API-integrationer, särskilt i miljöer med flera kringliggande system (ERP, logistik, data).
- Erfarenhet av dataplattformar (t.ex. BigQuery) och hur du säkerställt stabila dataflöden i ETL/integrationslager samt samarbete med externa datapartners.
- Din modell för leverantörsstyrning: kravställning, uppföljning av kvalitet, granskning av leveranser och hantering av beroenden mellan parter.
- Förmåga att kommunicera risker och trade-offs: hur du gör tekniska beslut begripliga för ledning och kopplar dem till affärseffekt.
- Om relevant: hur du arbetat med finansiella dataflöden och rapporteringskrav, eftersom rollen ligger nära CFO och beslutsstöd.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen sker rekryteringen i samarbete med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor hänvisas till:
Britta Liljegren, Recruitment Consultant
Telefon: +46 707 711 811
E-post: [email protected]
Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Sammanfattningsvis är detta en strategisk Head of Tech-roll i Stockholm City med tydligt ansvar för helhetsarkitektur, dataplattform (BigQuery/ETL), prenumerationsinfrastruktur tillsammans med Shopify Plus samt styrning av leverantörer och intressentdialog på ledningsnivå.
