Ny tjänst: Overstory söker Chief Technology Officer i Sverige – det här söker arbetsgivaren
Overstory söker Chief Technology Officer i Sverige. I den korta annonsinformationen som publicerats framgår att rollen annonseras via LinkedIn, men det framgår inte vilken ort i Sverige tjänsten är placerad i, om det finns möjlighet till distansarbete eller vilken anställningsform som gäller.
Annonsens text är i övrigt mycket kortfattad och innehåller framför allt en övergripande inramning kopplad till klimatutmaningen, utan att specificera ansvar, kravprofil eller detaljer om uppdraget.
Ansvar och arbetsuppgifter
Utifrån den information som syns i annonsutdraget går det inte att konkretisera CTO-rollens ansvar och arbetsuppgifter. Annonsen innehåller ingen specificerad punktlista eller beskrivning av:
- tekniskt ledarskap, arkitektur eller plattformsansvar
- produkt- eller utvecklingsorganisationens mål och leveranser
- styrning av IT, drift eller leverantörer
- säkerhetsarbete (t.ex. informationssäkerhet/IT-säkerhet eller cybersäkerhet)
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsutdraget anger inte någon kravprofil. Det framgår därför inte vilka kompetenser eller erfarenheter Overstory efterfrågar för Chief Technology Officer i Sverige, exempelvis inom:
- ledarskap och organisationsbyggande
- systemutveckling, data/AI, molnplattformar eller infrastruktur
- informationssäkerhet, IT-säkerhet eller cybersäkerhet
- riskhantering, regelefterlevnad eller lag & rätt
Det framgår inte heller vad som eventuellt är meriterande.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Tjänsten är annonserad som Chief Technology Officer, vilket typiskt är en teknisk ledningsroll. Men utifrån annonsinformationen som visas går det inte att avgöra om rollen har ett tydligt ansvar för säkerhetsområden som informationssäkerhet/IT-säkerhet, cybersäkerhet, beredskap, säkerhetsskydd, fysiskt skydd eller personalsäkerhet.
För Säkerhetsvärldens läsare innebär det att annonsutdraget inte räcker för att bedöma om uppdraget är en renodlad teknikroll eller om den också omfattar styrning av säkerhet, risk och efterlevnad.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Eftersom annonsen saknar specificerade krav och arbetsuppgifter bör kandidater som söker rollen säkerställa att ansökan tydligt beskriver relevans för en CTO-tjänst och konkret affärsnytta. Det kan exempelvis vara lämpligt att lyfta:
- exempel på tekniskt ledarskap och förmåga att driva strategi, arkitektur och leverans
- erfarenhet av att bygga team, skala teknikorganisationer och arbeta tvärfunktionellt
- om relevant: hur man arbetat med informationssäkerhet/IT-säkerhet, riskhantering och styrning (utan att översälja om annonsen inte efterfrågar detta)
- konkreta resultat, mätetal och genomförda förändringar i tidigare roller
Så söker du tjänsten
Tjänsten är publicerad på LinkedIn och ansökan sker enligt annonsen där. Sista ansökningsdag framgår inte i det tillgängliga annonsutdraget, och det framgår inte heller kontaktperson, placeringsort, omfattning eller löneinformation.
Sammanfattningsvis: Overstory söker Chief Technology Officer i Sverige, men den synliga annonsinformationen är begränsad. För den som är intresserad är nästa steg att läsa hela annonsen på LinkedIn för att få detaljer om ansvar, kravprofil och eventuella inslag kopplade till informationssäkerhet, IT-säkerhet eller andra säkerhetsområden.
