Ny tjänst: Overstory söker Chief Technology Officer i Sverige – det här söker arbetsgivaren
Overstory söker Chief Technology Officer i Sverige. I den publicerade jobbannonsen framgår att tjänsten är upplagd via LinkedIn, men annonsutdraget innehåller i övrigt begränsat med information om rollens ansvar, kravprofil och placering. Det som framgår är att annonsen ramar in uppdraget med en inledning om klimatkrisen som en central utmaning och möjlighet.
Ort, arbetsform (på plats/distans/hybrid), anställningsform, omfattning och sista ansökningsdag framgår inte av det tillgängliga annonsutdraget.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsutdraget specificerar inte vilka ansvarsområden eller arbetsuppgifter som ingår i rollen som Chief Technology Officer (CTO).
- Detaljerade ansvarsområden: framgår inte i annonsutdraget.
- Rapporteringslinje och team-/ledningsansvar: framgår inte i annonsutdraget.
- Tekniska fokusområden (t.ex. plattform, produkt, data/AI, cybersäkerhet): framgår inte i annonsutdraget.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Det framgår inte av annonsutdraget vilka formella krav, erfarenhetskrav eller meriterande kvalifikationer Overstory ställer för CTO-rollen.
Krav
- Framgår inte i annonsutdraget.
Meriterande
- Framgår inte i annonsutdraget.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Rollen är annonserad som Chief Technology Officer och inte som en uttalad säkerhetsfunktion (t.ex. CISO, informationssäkerhetsansvarig eller säkerhetschef). I det tillgängliga annonsutdraget finns ingen konkret koppling till informationssäkerhet/IT-säkerhet, cybersäkerhet, säkerhetsskydd, beredskap, fysiskt skydd, personalsäkerhet eller lag & rätt.
Samtidigt är CTO-roller i praktiken ofta nära relaterade till säkerhetsstyrning och teknikrisk, men någon sådan ansvarsfördelning eller kravbild framgår inte här.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Eftersom annonsutdraget inte beskriver ansvar och krav blir det extra viktigt för kandidater att tydligt koppla sin erfarenhet till typiska CTO-leveranser och styrningsfrågor, samt att efterfråga förtydliganden i dialog med arbetsgivaren. Exempel på områden att konkretisera i ansökan (utan att annonsen specificerar dem) är:
- Teknisk ledning och strategi: hur du har drivit arkitekturval, tekniska vägval och prioriteringar.
- Riskhantering i teknikleverans: hur du identifierat och hanterat tekniska risker i produkt- och plattformsutveckling.
- Säkerhetsarbete i teknikorganisationer: om du har erfarenhet av informationssäkerhet, IT-säkerhet eller cybersäkerhet i rollen som teknikledare (om relevant för tjänsten).
- Styrning och samverkan: arbete med ledningsgrupp, produkt, drift och utveckling samt dokumentation av beslut och processer.
Notera att ovanstående punkter är generella ansökningsråd för CTO-roller; de är inte specificerade som krav i annonsutdraget.
Så söker du tjänsten
Annonsen är publicerad på LinkedIn och hänvisar till att söka där (“Se detta och liknande jobb på LinkedIn”). Länk, kontaktperson, ansökningsinstruktioner i detalj och sista ansökningsdag framgår inte av det tillgängliga annonsutdraget.
Sammanfattningsvis: Overstory söker Chief Technology Officer i Sverige, men i det annonsutdrag som finns tillgängligt saknas detaljer om ansvar, krav och praktiska villkor. För intresserade kandidater blir nästa steg att gå via LinkedIn-annonsen för fullständig information och ansökan.
