Ny tjänst: EWOR söker Fintech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
EWOR söker Fintech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm. Enligt annonsen handlar rollen om att som entreprenör starta, äga och skala en egen startup inom exempelvis fintech, med stöd från EWOR och ett nätverk av grundare, investerare och talanger.
Arbetsformen anges som 100 % remote, och annonsrubriken kopplar rollen till Stockholm. Samtidigt framgår det i kravprofilen att kandidaten ska vara baserad i Europa eller Nord-/Sydamerika eller vara öppen för att flytta.
EWOR beskriver upplägget som en kombination av anställning (lön under uppbyggnadsfasen) eller alternativt finansiering upp till 500 000 euro, samt löpande coachning och stöd mot kapitalanskaffning.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen beskriver ett ansvar som ligger nära en co-founder/CTO-roll med helhetsägande för bolagsbygge och produktutveckling. Exempel på uppgifter som lyfts:
- Äga, bygga och driva en egen startup inom områden som fintech.
- Iterera och vidareutveckla produkt/tjänst tills product–market fit är nådd (med stöd från EWOR).
- Arbeta mot att göra bolaget investeringsredo och förbereda för att resa större kapitalrundor.
- Bygga team med rekryteringsstöd via EWOR:s nätverk (över 50 000 professionella enligt annonsen).
- Bygga upp säljförmåga och/eller marknadsföringsmotor för skalning.
- Delta i ett individanpassat utvecklingsprogram med fokus på mål-, tids- och energihantering.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Bas i Europa eller Nord-/Sydamerika, eller öppen för att flytta.
- Villighet att ta fullt ansvar för en egen startup och skala den till 100 miljoner euro+ i intäkter.
- Mycket god kommunikativ förmåga på engelska.
Meriterande
Det framgår inte i annonsen några formella meriterande krav (till exempel specifika tekniska stackar, branschcertifieringar eller erfarenhetsår).
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är inte en traditionell säkerhetsroll (som säkerhetschef, CISO, säkerhetsskyddschef eller beredskapsansvarig). Däremot är det en ledande grundarroll inom fintech, där säkerhetsfrågor i praktiken ofta blir affärskritiska inom områden som informationssäkerhet, IT-säkerhet och cybersäkerhet.
Annonsen nämner dock inte uttryckligen ansvar för säkerhet, regelefterlevnad, riskhantering eller “lag & rätt”, och därför går det inte att dra slutsatser om ett specifikt säkerhetsmandat i rollen utifrån underlaget.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens fokus på entreprenörskap, skalning och kapitalanskaffning kan kandidater vinna på att konkretisera:
- Exempel på hur du tagit helhetsansvar i tidigare initiativ (produkt, teknik, team, leverans).
- Hur du arbetar strukturerat mot product–market fit: hypotesdriven utveckling, iteration och mätning.
- Erfarenhet av att bygga team och attrahera kompetens (rekrytering, nätverk, kultur).
- Kommunikationsförmåga på engelska, särskilt i sammanhang som investerarpitchar och partnerskap.
- Din ambition och plan för att skala verksamhet (målbild, prioriteringar, uthållighet).
Så söker du tjänsten
Annonsen anger inte i texten hur ansökan ska skickas in (t.ex. länk, e-post eller kontaktperson). Sista ansökningsdag framgår inte heller. Kandidater behöver därför använda den plattform där annonsen publicerats för att hitta ansökningsväg och eventuella kompletterande instruktioner.
Sammanfattningsvis är EWOR söker Fintech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm en roll för den som vill bygga ett fintechbolag från grunden med stöd i form av lön eller finansiering, coachning och nätverk, där fokus ligger på helhetsansvar, produktutveckling och skalning.
