Ny tjänst: SAS – Scandinavian Airlines söker SAFETY ANALYST i Solna – det här söker arbetsgivaren
SAS – Scandinavian Airlines söker SAFETY ANALYST i Solna. Rollen är inriktad på flygsäkerhet och innebär att koordinera och analysera förekomst- och hazardrapporter (occurrence and hazard reports) som en del av SAS Safety-team. Enligt annonsen ska arbetet bidra direkt till säkerhet och driftsäkerhet i den dagliga operativa verksamheten.
Tjänsten är placerad i Frösundavik, Solna (Stockholm). SAS uppger att rollen förväntas utföras på plats, men att distansarbete kan vara ett alternativ beroende på överenskommelse med chef. Tjänsten är heltid (100 procent) och inleds med sex månaders provanställning. Start önskas omgående och ansökan hanteras löpande (”ASAP”).
Ansvar och arbetsuppgifter
Safety Analyst-rollen beskrivs som en koordinerande och analytisk funktion med många kontaktytor, både internt och externt. SAS Safety-team erbjuder säkerhetskoordination över hela SAS Group.
- Koordinera occurrence reports i rapporteringssystemet.
- Definiera, förvalta och löpande förbättra processen för occurrence reporting.
- Säkerställa obligatorisk och tidsriktig rapportering till CAA:er (civil aviation authorities) och andra relevanta myndigheter.
- Vara en länk mellan interna avdelningar och externa partners.
- Genomföra säkerhetsanalys och stötta datadrivet beslutsfattande.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen betonar både regulatorisk förståelse och praktisk erfarenhet nära flygbolagsoperationer, samt god förmåga att arbeta strukturerat och tillsammans med olika intressenter.
Krav
- Gedigen, gärna nyligen förvärvad, erfarenhet från flygbolagsbranschen.
- Stark kunskap om civil luftfartsreglering, inklusive EU 376/2014.
- Kunskap om SAS Airline Operations samt Safety Management Systems (SMS) och relaterade procedurer.
- Mycket god engelska i tal och skrift.
- Starka IS/IT-kunskaper kopplade till rapporteringssystem inom flyg (aviation reporting systems).
- Personliga egenskaper som lyfts: hög integritet, professionalism, logiskt och strukturerat arbetssätt samt resultatorientering.
- Förmåga att bygga konstruktiva relationer, vara analytisk och diplomatisk samt ha god prioriteringsförmåga.
Meriterande
- Utbildningsbakgrund inom flygteknik/aeronautical engineering eller annat relevant flygrelaterat tekniskt område.
- Teknisk erfarenhet, exempelvis från CAMO eller Part 145 (nämns som exempel i annonsen).
- Kunskap i ett skandinaviskt språk (fördel men inte krav).
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i första hand en operativ och regelstyrd flygsäkerhetsroll (aviation safety) med tydlig koppling till Safety Management System (SMS), incident-/händelserapportering och myndighetsrapportering. Fokus ligger på analys, processutveckling och efterlevnad av regelverk (bland annat EU 376/2014) snarare än exempelvis informationssäkerhet/IT-säkerhet eller fysiskt skydd i traditionell mening.
Samtidigt nämns krav på starka IS/IT-kunskaper kopplade till flygets rapporteringssystem, vilket indikerar en gränsyta mot systemstöd, datakvalitet och strukturerad informationshantering i säkerhetsarbetet.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha SAS beskrivning av rollen kan det vara relevant att konkretisera erfarenhet och arbetssätt inom områden som annonsen pekar ut:
- Exempel på arbete med occurrence/hazard reporting: hur du hanterat inflöde, kvalitetssäkrat rapporter och drivit åtgärder eller förbättringar.
- Erfarenhet av compliance och myndighetskrav inom civil luftfart, inklusive hur du säkrat tidsriktig rapportering och dokumentation.
- Arbete i eller nära SMS: metoder för analys, trendning och underlag till datadrivna beslut.
- Samverkan med flera intressenter: interna gränssnitt (operation, teknik, compliance) och externa parter/myndigheter.
- Teknisk förståelse och systemvana: vilka rapporteringssystem eller liknande verktyg du arbetat i, samt hur du använt data i säkerhetsanalys.
- Strukturerat arbetssätt och integritet, särskilt då rollen enligt annonsen är säkerhetsklassad och avslutas med bakgrundskontroll i rekryteringsprocessens slutskede.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen är sista ansökningsdag ”ASAP”, och SAS uppmanar kandidater att skicka in CV så snart som möjligt eftersom intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas med kort varsel. SAS anger också att ansökningar inte kan hanteras via e-post på grund av GDPR.
Frågor om tjänsten kan ställas till rekryterande chef Daniel Rehnström (Head of Safety & Compliance Support) via e-post: [email protected].
Sammanfattningsvis söker SAS i Solna en Safety Analyst med flygoperativ erfarenhet, stark regelverks- och SMS-kompetens samt förmåga att driva strukturerad analys och rapporteringsprocesser i nära samverkan med både interna och externa aktörer.
