Ny tjänst: EWOR söker Robotics Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
EWOR söker Robotics Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm. Enligt annonsen handlar det om en entreprenöriell roll där kandidaten ska starta, bygga och skala ett eget bolag inom exempelvis robotik, med stöd från EWOR och erfarna serieentreprenörer. Rollen beskrivs som en kombination av grundare och teknisk ledare, med ansvar för att driva bolaget mot produkt–marknadspassning och vidare finansiering.
Annonsen lyfter att upplägget kan innebära lön under tiden som startupen byggs (anställning hos EWOR), alternativt möjlighet att välja finansiering upp till 500 000 euro. Arbetet uppges vara 100 procent remote. Exakt tjänstgöringsgrad eller anställningsform i detalj framgår inte utöver det som beskrivs i erbjudandet.
Ansvar och arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna enligt annonsen är tydligt kopplade till att bygga och leda ett bolag från tidig fas till skalning:
- Äga, bygga och driva en egen startup inom fält som Robotics (robotik).
- Iterera produkt tillsammans med stöd från EWOR tills produkt–marknadspassning uppnås.
- Bygga upp försäljningsförmåga och/eller en “marketing engine” när bolaget mognar.
- Ta del av ett individanpassat utvecklingsprogram med fokus på mål-, tids- och energihantering.
- Få stöd i team building och rekrytering via ett nätverk om över 50 000 professionella.
- Få intensiv coachning för att göra startupen redo att resa kapital och sikta mot större finansieringsrundor.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Bas i Europa eller Nord-/Sydamerika, eller öppenhet för att relokera.
- Vilja att ta fullt ansvar för den egna startupen och skala den till 100 miljoner euro+ i intäkter.
- Mycket god kommunikationsförmåga på engelska.
Meriterande
Annonsen specificerar inga meriterande krav utöver ovanstående. Däremot framgår att EWOR söker “ambitious entrepreneurs” och profiler som vill bygga bolag i stor skala, vilket indirekt signalerar att erfarenhet av entreprenörskap, produktutveckling och tillväxtresa kan vara relevant, även om det inte uttrycks som formella krav.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är inte en traditionell säkerhetsroll (t.ex. säkerhetschef, säkerhetsskyddschef, CISO eller beredskapsansvarig) utan en grundar-/CTO-roll inom robotik med fokus på bolagsbyggande. Jobbannonsen nämner inte informationssäkerhet/IT-säkerhet, cybersäkerhet, säkerhetsskydd, fysiskt skydd, personalsäkerhet eller lag & rätt som del av uppdraget.
För Säkerhetsvärldens målgrupp kan annonsen ändå vara intressant som en indikator på kompetensbehov i tekniknära verksamheter: robotikbolag som växer snabbt behöver ofta tidigt etablera styrning, riskhantering och säkerhetsförmågor. Det är dock inget som specificeras som ansvar i just denna annons.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och upplägg kan kandidater vinna på att konkretisera följande:
- Entreprenöriellt driv och exempel på när du tagit helhetsansvar (”own, build, and run”) för teknik, produkt och genomförande.
- Förmåga att skala: hur du arbetat mot tydliga tillväxtmål, prioriterat mellan produktutveckling och go-to-market samt byggt processer som håller i hög takt.
- Kommunikation på engelska: exempel på ledarskap, pitchar, stakeholder management eller internationellt samarbete.
- Rekrytering och teambygge: hur du identifierar nyckelroller och bygger ett högpresterande team (annonsen betonar stöd i hiring via nätverk).
- Kapitalresning/finansieringsmognad: erfarenheter av att förbereda bolag för investerardialog, även om annonsen främst beskriver att EWOR coachar kandidaten i detta.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver inte i detalj vilken ansökningsväg som ska användas (t.ex. länk, e-post eller rekryteringssystem) och ingen sista ansökningsdag framgår. Den som vill söka behöver därför utgå från publiceringsplatsens ansökningsknapp eller angivna kontakt-/ansökningsinstruktioner där annonsen ligger.
Sammanfattningsvis är EWOR:s utlysning av Robotics Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm en entreprenöriell topproll för den som vill bygga ett robotikbolag med strukturerat stöd kring nätverk, rekrytering och finansiering, snarare än ett avgränsat säkerhetsuppdrag.
