Ny tjänst: Vattenfall söker Head of IT Systems and Compliance inom Decentrala Energilösningar i Solna – det här söker arbetsgivaren
Vattenfall söker Head of IT Systems and Compliance inom Decentrala Energilösningar i Solna (Arenastaden). Rollen ligger inom affärsområdet Customer och avser verksamheten för decentrala energilösningar (DES), med fokus på bland annat solenergi- och energilagringslösningar samt relaterade optimeringstjänster.
Uppdraget är att leda och bygga upp funktionen “DES Systems and Compliance” och fungera som en strategisk brygga mellan verksamheten och Vattenfall IT. Rollen ingår i DES ledningsgrupp och omfattar ansvar för systemlandskapets utveckling och förvaltning, liksom övergripande IT-säkerhet, dataskydd och regelefterlevnad. Enligt annonsen består teamet i dagsläget av två medarbetare och är under uppbyggnad.
Vattenfall lyfter även att bolaget verkar inom samhällsviktig infrastruktur. Det innebär att tjänster kan vara säkerhetsklassade, att säkerhetsprövning kan bli aktuell enligt säkerhetsskyddslagen och att krigsplacering kan förekomma. Innan anställning genomförs dessutom “pre-employment screening”, enligt annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Enligt jobbannonsen ingår ett brett chef- och ledningsuppdrag med fokus på styrning, leveransförmåga och regelefterlevnad. Centrala ansvarsområden är:
- Leda och utveckla teamet genom coachande ledarskap och i linje med Vattenfalls värderingar.
- Etablera och vidareutveckla arbetssätt, metoder och styrmodeller för systemutveckling och systemförvaltning ur ett affärs- och värdeperspektiv.
- Ansvara för utveckling och förvaltning av system och integrationer utifrån verksamhetens behov samt säkerställa en stabil leveransorganisation med hög driftsäkerhet och kvalitet.
- Översätta verksamhetsbehov till tydliga, prioriterade IT-krav och driva strukturerad kravhantering.
- Ha ett övergripande ansvar för IT-säkerhet och säkerhetsarbete genom att säkerställa att system, processer och arbetssätt följer gällande säkerhetsstandarder, ramverk och principer.
- Säkerställa privacy och regelefterlevnad genom att integrera krav på dataskydd och informationssäkerhet i system, processer och utvecklingsflöden.
- Bidra till systemarkitektur och plattformsutveckling, inklusive standardisering och livscykelhantering, i nära samarbete med IT-arkitektur- och säkerhetsfunktioner.
- Säkerställa kvalitet, prestanda och tillgänglighet via mål och nyckeltal för stabilitet, kvalitet och leveransförmåga.
- Ansvara för intressenthantering och värdestyrning, inklusive IT-roadmap, IT-budget, prioriteringar och löpande kommunikation med verksamheten.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Akademisk examen på master-nivå inom teknik/civilingenjör eller systemvetenskap.
- Minst 7–8 års erfarenhet från större företag, gärna inom IT, produktägarskap (PO/produktägare) eller verksamhetsutveckling/process.
- Minst 2–3 års erfarenhet som personalansvarig ledare och chef.
- Erfarenhet av att leda förändring i en ständigt utvecklande marknad med många externa och interna intressenter.
- Erfarenhet av intressenthantering i komplexa och stora organisationer.
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
Meriterande
- Erfarenhet från branscher som energi, tekniska konsumentprodukter eller konsultverksamhet.
- Kunskaper i finska (anges som bonus).
Ledarskapsförmågor som efterfrågas
- Förmåga att förstå affären och omsätta verksamhetsbehov till IT-krav samt säkerställa leverans.
- Vana att arbeta med många intressenter.
- Förmåga att inspirera, engagera och utveckla effektiva team.
- God social och kommunikativ förmåga samt förmåga att behålla lugnet i olika situationer.
- Hög analytisk förmåga och tålamod.
- Förmåga att kombinera kreativitet med struktur, med fokus på resultat och deadlines.
- Förmåga att driva både operativa och strategiska frågor och få saker gjorda.
- Tro på lagarbete och att agera sparringpartner.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Även om titeln inte är “säkerhetschef” är detta delvis en säkerhetsroll med tydlig tyngdpunkt på informationssäkerhet och IT-säkerhet, kopplat till system, processer och arbetssätt. I ansvaret ingår enligt annonsen ett övergripande ansvar för IT-säkerhet och säkerhetsarbete samt att integrera dataskydd (privacy) och informationssäkerhet i system och utvecklingsflöden.
Annonsen placerar också rollen i en kontext av samhällsviktig infrastruktur, där säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan bli aktuell om tjänsten är säkerhetsklassad, och där krigsplacering kan förekomma. Det signalerar ett kompetensbehov i gränslandet mellan IT-styrning, regelefterlevnad och säkerhetskrav i verksamheter med höga krav på robusthet och driftsäkerhet.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens fokus kan det vara relevant att konkretisera erfarenheter och resultat inom:
- Styrning av systemutveckling och systemförvaltning (processer, metoder, styrmodeller) med tydligt affärs- och värdefokus.
- Kravhantering: hur du har översatt verksamhetsbehov till prioriterade IT-krav och säkrat leverans.
- IT-säkerhet och efterlevnad: exempel på hur du säkerställt att system och arbetssätt följer säkerhetsstandarder/ramverk/principer (i den utsträckning du arbetat med sådana).
- Informationssäkerhet och dataskydd: hur du integrerat privacy- och informationssäkerhetskrav i processer och utvecklingsflöden.
- Arkitektur- och plattformsfrågor: hur du bidragit till standardisering, livscykelhantering och tekniska vägval i samverkan med arkitektur- och säkerhetsfunktioner.
- Nyckeltal och uppföljning: hur du arbetat med mål/KPI:er för stabilitet, kvalitet, prestanda, tillgänglighet och leveransförmåga.
- Ledarskap i uppbyggnadsfas: erfarenhet av att bygga team, definiera roller och utveckla kompetens i en växande verksamhet.
- Intressenthantering i stora organisationer: samverkan mellan verksamhet och central IT, samt arbete i/med ledningsgrupp.
Eftersom Vattenfall anger pre-employment screening och att säkerhetsprövning kan bli aktuellt för säkerhetsklassade roller, kan det också vara klokt att vara förberedd på den typen av process om tjänsten omfattas.
Så söker du tjänsten
Placeringsort är enligt annonsen Arenastaden, Solna. Vattenfall uppger att urval och intervjuer sker fortlöpande. Ansökan ska skickas via Vattenfalls webbplats och företaget tar inte emot ansökningar via andra kanaler. Personligt brev ska inte lämnas; i stället söker man genom att svara på urvalsfrågor och bifoga CV.
Sista ansökningsdag är 22 mars 2026. Frågor om ansökan hänvisas till rekryterare Cecilia Wijkman ([email protected]). Fackliga representanter nås via Vattenfalls växel, enligt annonsen.
Sammanfattningsvis söker Vattenfall en ledare som kan kombinera IT-styrning och affärsperspektiv med tydligt ansvar för IT-säkerhet, informationssäkerhet och regelefterlevnad i en verksamhet kopplad till decentrala energilösningar och samhällsviktig infrastruktur.
