Ny tjänst: Wellspect HealthCare söker Head of EHS & Sustainability i Mölndal – det här söker arbetsgivaren
Wellspect HealthCare söker Head of EHS & Sustainability i Mölndal. Rollen beskrivs som en nyckelfunktion för att leda och vidareutveckla företagets arbete inom miljö, hälsa, säkerhet (EHS) och hållbarhet vid det globala huvudkontoret och en högautomatiserad medicinteknisk tillverkningsverksamhet.
Enligt annonsen ingår tjänsten i Manufacturing & Supply Chain Leadership Team och fungerar som rådgivare till Site Leadership Team, med fokus på regelefterlevnad, riskhantering, styrning samt kontinuerliga förbättringar. Wellspect lyfter också arbetet mot Net Zero 2045 och bolagets Science Based Targets initiative (SBTi)-åtaganden.
Plats: Mölndal, Sverige. Requisition ID: 84029. Arbetsform, omfattning och sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som Head of EHS & Sustainability ska du enligt annonsen leda EHS- och hållbarhetsagendan och säkerställa att arbetet bedrivs strukturerat och i linje med krav från lagstiftning och myndigheter.
- Leda och kontinuerligt utveckla Wellspects EHS- och hållbarhetsfunktion.
- Driva implementering av hållbarhetsstrategi och klimatomställningsplan mot Net Zero 2045.
- Ansvara för fortsatt utveckling av ISO 14001-ledningssystem och EHS-governance.
- Vara primär kontakt mot miljö- och tillsynsmyndigheter samt säkerställa efterlevnad av miljötillstånd och regulatoriska krav.
- Säkerställa regelefterlevnad kopplat till svensk och EU-baserad EHS-lagstiftning samt nya hållbarhetskrav.
- Leda riskhanteringsaktiviteter relaterade till miljö, hälsa och säkerhet.
- Säkerställa effektiv hållbarhetsrapportering, inklusive hantering av klimatdata och förbättring av miljöprestanda.
- Stödja större investeringsprojekt, kapacitetsutbyggnad, automation och introduktion av nya produkter.
- Bygga engagemang och kompetens i organisationen genom coachning, kommunikation och utbildning.
- Leda och utveckla ett team av specialister inom EHS och hållbarhet samt stärka säkerhetskulturen.
Rollen rapporterar enligt annonsen till Vice President Manufacturing & Supply Chain.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen anger en tydlig kravprofil med fokus på ledarskap, regelefterlevnad och arbete i reglerade tillverkningsmiljöer.
Krav
- Universitetsexamen inom teknik, miljövetenskap, hållbarhet eller närliggande område.
- Flera års erfarenhet av personalledning inom EHS och/eller Sustainability.
- Erfarenhet från tillverkningsmiljö, gärna inom reglerade branscher såsom MedTech, pharma eller life science.
- God kunskap om svensk och europeisk EHS-lagstiftning samt förmåga att omsätta regulatoriska krav till effektiva affärsprocesser.
- Erfarenhet av ISO 14001 och integrerade EHS-ledningssystem.
- Erfarenhet av hållbarhetsstrategi, klimatmål och regulatorisk miljörapportering.
- Stark förmåga till stakeholder management och erfarenhet av kontakt med myndigheter och seniora ledningsgrupper.
- Mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska.
Meriterande
Annonsen uttrycker preferenser snarare än formella “meriterande”-krav, men pekar särskilt ut:
- Erfarenhet från reglerade tillverkningsbranscher (MedTech/Pharma/Life Science).
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är i första hand en EHS- och hållbarhetsroll med tydlig koppling till arbetsmiljö, regelefterlevnad, riskhantering och ledningssystem (ISO 14001). I Säkerhetsvärldens terminologi ligger rollen nära praktiskt säkerhetsarbete inom arbetsmiljö- och verksamhetsrisker, styrning (governance) samt “lag & rätt” genom fokus på svensk och EU-lagstiftning och myndighetsdialog.
Annonsen nämner inte säkerhetsskydd, informationssäkerhet/IT-säkerhet eller cybersäkerhet specifikt. Däremot framgår att rollen ska stödja expansions-, investerings- och automationsinitiativ, vilket i praktiken ofta kräver strukturerad riskhantering och tydlig ansvarsfördelning i förändringsprojekt.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens innehåll bör kandidater konkret visa hur de arbetat med styrning, regelefterlevnad och förbättringsarbete i komplexa tillverkningsmiljöer.
- Exempel på hur du lett och utvecklat en EHS- och/eller hållbarhetsfunktion (organisation, arbetssätt, kultur och resultat).
- Erfarenhet av ISO 14001: revisioner, avvikelsehantering, förbättringsplaner och integrering i verksamhetsstyrningen.
- Hur du omsatt svensk/EU EHS-lagstiftning till processer och rutiner som fungerar operativt i produktion.
- Arbete med riskhantering inom miljö, hälsa och säkerhet: metodik, riskbedömningar, uppföljning och rapportering.
- Erfarenhet av myndighetskontakter och efterlevnad av miljötillstånd samt hur du hanterat tillsyn och kravställning.
- Hållbarhetsrapportering och klimatdata: hur du säkerställt datakvalitet, spårbarhet och förbättrad miljöprestanda.
- Ledarskap i förändring: hur du drivit engagemang genom kommunikation, utbildning och coachning.
- Stöd till investeringar, automation och nya produktintroduktioner – och hur EHS integrerats i projektstyrningen.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver att Wellspect (inom Dentsply Sirona) välkomnar ansökningar via sin rekryteringsprocess. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Wellspect uppger också att de i slutet av rekryteringsprocessen i Sverige kan komma att begära att få se ett utdrag ur belastningsregistret för att bekräfta kandidatens lämplighet för rollen, och att kandidater i så fall informeras i förväg.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt behov av senior ledarkompetens inom EHS, ISO 14001, myndighetsdialog och hållbarhetsstyrning i en reglerad och växande MedTech-tillverkningsmiljö i Mölndal.
